কম্যুন ও ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলোর প্রতিবন্ধকতা দূর করা।

২৮শে এপ্রিল বিকেলে, প্রাদেশিক গণ কমিটি প্রদেশের কম্যুন ও ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলোর সম্মুখীন হওয়া অসুবিধা ও প্রতিবন্ধকতাগুলো আলোচনা ও সমাধানের জন্য একটি সম্মেলন আয়োজন করে। প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান নগুয়েন মিন লুয়ান সম্মেলনে সভাপতিত্ব করেন।

প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান নগুয়েন মিন লুয়ান সম্মেলনে ভাষণ দেন।

স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের প্রতিবেদন অনুযায়ী, প্রদেশটিতে বর্তমানে ৬৪টি কম্যুন ও ওয়ার্ড স্বাস্থ্যকেন্দ্রে ১,৬৯৫ জন কর্মী রয়েছেন (যার মধ্যে ১,৫১৮ জন সরকারি কর্মচারী এবং ১৭৭ জন পেশাদার চুক্তিভিত্তিক কর্মী)। তবে, কর্মীদের বণ্টন অসম এবং পদায়নে এখনও অসুবিধা রয়েছে, যার ফলে নতুন পরিস্থিতিতে কাজের চাহিদা মেটাতে তা ব্যর্থ হচ্ছে।

সম্মেলনে স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলোর প্রতিনিধিরা পুনর্গঠনের পর উদ্ভূত বহুবিধ সমস্যার কথা জানান, যার মধ্যে প্রধান হলো কর্মী সংকট; সুযোগ-সুবিধা ও সরঞ্জামের সীমাবদ্ধতা; ঔষধ সরবরাহ ব্যবস্থা; নীতিমালার অপর্যাপ্ততা; এবং ইলেকট্রনিক স্বাস্থ্য রেকর্ড সফটওয়্যারের ব্যবস্থাপনা। তৃণমূল পর্যায়ে স্বাস্থ্যসেবার চাহিদা মেটাতে তাঁরা আরও বেশি পেশাগত নির্দেশনা, সরঞ্জাম খাতে বিনিয়োগ এবং কর্মীদের প্রশিক্ষণেরও অনুরোধ করেন।

স্বাস্থ্য অধিদপ্তর এবং অন্যান্য বিভাগ ও সংস্থার প্রতিনিধিরা মতবিনিময় করেছেন এবং উত্থাপিত বিষয়গুলো স্পষ্ট করেছেন; তাঁরা ইউনিটগুলোকে অসুবিধাগুলো সক্রিয়ভাবে সংকলন করা অব্যাহত রাখতে অনুরোধ করেছেন, যাতে সেগুলোর দ্রুত সমাধান করা যায় এবং নিজ নিজ দায়িত্ব পালন নিশ্চিত করা যায়।

স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের প্রতিনিধিরা কম্যুন ও ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলোর পক্ষ থেকে উত্থাপিত বিভিন্ন বিষয় নিয়ে আলোচনা করে সেগুলোর স্পষ্টীকরণ করেছেন।

স্বাস্থ্য অধিদপ্তর এবং অন্যান্য বিভাগ ও সংস্থার প্রতিনিধিরা মতবিনিময় করেছেন এবং উত্থাপিত বিষয়গুলো স্পষ্ট করেছেন; তাঁরা ইউনিটগুলোকে অসুবিধাগুলো সক্রিয়ভাবে সংকলন করা অব্যাহত রাখতে অনুরোধ করেছেন, যাতে সেগুলোর দ্রুত সমাধান করা যায় এবং নিজ নিজ দায়িত্ব পালন নিশ্চিত করা যায়।

সম্মেলনের সমাপনী বক্তব্যে, প্রাদেশিক গণকমিটির ভাইস চেয়ারম্যান নগুয়েন মিন লুয়ান স্বাস্থ্য বিভাগকে সাংগঠনিক কাঠামো ও পদায়ন পরিকল্পনা বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য অনুরোধ করেন; তিনি আরও বলেন, কম্যুন পর্যায়ের গণকমিটিগুলো যেন নিয়ম অনুযায়ী সক্রিয়ভাবে তহবিল বরাদ্দ করে এবং সুযোগ-সুবিধা ও সরঞ্জাম উন্নত করে; এবং একই সাথে তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যকর্মীদের স্থিতিশীল করার জন্য প্রশিক্ষণ জোরদার করে, প্রযুক্তি প্রয়োগ ও ডিজিটাল রূপান্তর ঘটায় এবং যথাযথ নীতি গ্রহণ করে।

উৎস: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/thao-go-kho-khan-cho-tram-y-te-xa-phuong-298921