২০২৫ সাল থেকে সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য পেনশন গণনার পদ্ধতি পরিবর্তন করা হচ্ছে

[বিজ্ঞাপন_১]

বর্তমান সামাজিক বীমা আইন (২০১৪) এবং সংশোধিত সামাজিক বীমা আইন (২০২৪) অনুসারে, রাজ্য (সরকারি খাতের কর্মচারী) কর্তৃক নির্ধারিত বেতন ব্যবস্থার অধীনে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মচারীদের (সরকারি খাতের কর্মচারী) অথবা নিয়োগকর্তা (সরকারি খাতের কর্মচারী) এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা নির্ধারিত বেতন ব্যবস্থার অধীনে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মচারীদের পেনশন একই।

তদনুসারে, মাসিক পেনশন সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত গড় মাসিক বেতন দ্বারা গুণিত পেনশন হারের সমান হবে।

Thay đổi cách tính lương hưu của người tham gia BHXH từ năm 2025 - 1 — কর্মচারীদের পেনশন গণনা করার পদ্ধতি একই (চিত্র: QA)।

তবে, অন্যান্য গোষ্ঠীর তুলনায় সরকারি খাতের কর্মীদের পেনশন গণনার পার্থক্য হল সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে গড় মাসিক বেতন গণনার পদ্ধতি।

সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসেবে ব্যবহৃত গড় বেতন গণনার বিভিন্ন পদ্ধতির কারণে, উপরোক্ত কর্মীদের গোষ্ঠীর জন্য পেনশন গণনার পদ্ধতিগুলি ভিন্ন।

২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনে, গড় বেতন গণনার পদ্ধতি ৬২ অনুচ্ছেদে উল্লেখ করা হয়েছে। ২০২৪ সালের সামাজিক বীমা আইনে, এই গণনা ৭২ অনুচ্ছেদে উল্লেখ করা হয়েছে। মূলত, বর্তমান সামাজিক বীমা আইন এবং সংশোধিত সামাজিক বীমা আইনে গণনা পদ্ধতি একই।

তদনুসারে, অ-রাষ্ট্রীয় কর্মচারী এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত গড় বেতন সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের পুরো সময়কালে সামাজিক বীমা অবদানের গড় মাসিক বেতন হিসাবে গণনা করা হয়।

রাষ্ট্রীয় খাতের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে, সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসেবে ব্যবহৃত গড় বেতন অবসর গ্রহণের আগে সামাজিক বীমা অবদানের শেষ বছরের গড় হিসাবে গণনা করা হয়, যা তারা কখন সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করে তার উপর নির্ভর করে।

বিশেষ করে, সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ এর ধারা ১, ৭২ অনুসারে নিম্নরূপ:

Thay đổi cách tính lương hưu của người tham gia BHXH từ năm 2025 - 2

২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের এই গণনা পদ্ধতিটি ৬২ অনুচ্ছেদের ১ নং ধারায় উল্লেখ করা হয়েছে, যার উপরেও একই রকম রোডম্যাপ রয়েছে।

আগামী সময়ে পেনশন গণনা পদ্ধতিতে একমাত্র পরিবর্তন হল রোডম্যাপ অনুসারে (২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনে নির্ধারিত), ১ জানুয়ারী, ২০২৫ থেকে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী রাষ্ট্রীয় খাতের কর্মচারীদের জন্য, তাদের সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসেবে ব্যবহৃত গড় বেতন সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের পুরো সময়ের সামাজিক বীমা অবদানের গড় মাসিক বেতন হিসেবে গণনা করা হবে।

উপরোক্ত গণনাটি রাষ্ট্রীয় খাতের কর্মী এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য একই।

সুতরাং, ১ জানুয়ারী, ২০২৫ থেকে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মচারীদের জন্য, মাসিক পেনশনের হিসাব একই, ২০২৫ সালের আগে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী গোষ্ঠীর মতো গোষ্ঠীর মধ্যে কোনও পার্থক্য নেই।

[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-cua-nguoi-tham-gia-bhxh-tu-nam-2025-20240923183810909.htm