প্রতিভাবান বিজ্ঞানীদের আকর্ষণ করার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়গুলি প্রচুর অর্থ ব্যয় করে

প্রথমবারের মতো, হো চি মিন সিটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় অসামান্য তরুণ বিজ্ঞানী এবং নেতৃস্থানীয় বিজ্ঞানীদের কাজ করার জন্য আকর্ষণ, ধরে রাখা এবং বিকাশের জন্য একটি কর্মসূচি ঘোষণা করেছে।

সদস্য বিশ্ববিদ্যালয়গুলি পিএইচডি, সহযোগী অধ্যাপক এবং স্কুলে কর্মরত অধ্যাপকদের উচ্চ পারিশ্রমিকও প্রদান করে।

বিশেষ নিয়োগ, উচ্চ প্রণোদনা নীতি

গতকাল, ২৮শে ফেব্রুয়ারী সকালে, হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি VNU350 প্রোগ্রাম: হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটিতে কর্মরত অসামান্য তরুণ বিজ্ঞানী এবং নেতৃস্থানীয় বিজ্ঞানীদের আকর্ষণ, ধরে রাখা এবং বিকাশের উপর একটি সেমিনারের আয়োজন করে। সেমিনার চলাকালীন, হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির প্রতিনিধিরা বিজ্ঞানীদের সাথে একটি বিশেষ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ভাগ করে নেন।

তথ্য প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ, সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন হোয়াং তু আন আলোচনায় অংশ নেন।

ছবি: হা আনহ

হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির পার্সোনেল অর্গানাইজেশন বিভাগের প্রধান ডঃ লে থি আন ট্রাম বলেন যে ২০২৪ থেকে ২০৩০ সময়কালে, বিশ্ববিদ্যালয় ৩৫০ জন অসাধারণ তরুণ বিজ্ঞানী এবং শীর্ষস্থানীয় বিজ্ঞানীকে আকর্ষণ করবে। যার মধ্যে, ২০২৪ সালে প্রথম পর্যায়ে ৬৫টি পদের জন্য নিয়োগ ঘোষণা হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির ১১টি ইউনিটে কাজ করবে।

ডঃ আন ট্রামের মতে, প্রার্থীদের প্রতিটি গ্রুপের জন্য সাধারণ শর্ত এবং নির্দিষ্ট শর্ত নিশ্চিত করতে হবে। বিশেষ করে, সাধারণ শর্ত হল ডক্টরেট ডিগ্রি থাকা; স্বাধীনভাবে শিক্ষাদান এবং গবেষণা পরিচালনা করার ক্ষমতা থাকা; উচ্চাকাঙ্ক্ষা, উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং দেশ এবং হো চি মিন সিটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের উন্নয়নে অবদান ও নিবেদনের ইচ্ছা থাকা। বিশেষ করে, যারা বিদেশে পড়াশোনা করেছেন এবং কাজ করেছেন তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।

ডঃ লে থি আন ট্রাম আরও জানান যে VNU350 প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী বিজ্ঞানীরা হো চি মিন সিটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের সহায়তা নীতি এবং প্রতিটি নিয়োগ ইউনিটের নির্দিষ্ট সহায়তা নীতি উপভোগ করবেন। বিশেষ করে, 6টি সাধারণ নীতি রয়েছে: সুযোগ-সুবিধা এবং কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করা, সক্ষমতা অনুসারে কাজের ব্যবস্থা করা; হো চি মিন সিটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের সাধারণ সুযোগ-সুবিধাগুলি অ্যাক্সেস এবং ভাগ করে নেওয়া; বৈজ্ঞানিক গবেষণা কার্যক্রমে অংশগ্রহণ, প্রশিক্ষণ সহযোগিতা এবং উন্নয়নে সহায়তা করা; সকল স্তরে গবেষণা বিষয় নিবন্ধনের জন্য সহায়তা করা; শিক্ষাদানে অংশগ্রহণের অনুমতি দেওয়া; পাবলিক হাউজিং (যদি 35 বছরের কম বয়সী) নিবন্ধনের জন্য অগ্রাধিকার দেওয়া।

হো চি মিন সিটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় তরুণ বিজ্ঞানীদের কাজে আকৃষ্ট করতে কোটি কোটি টাকা ব্যয় করছে

এছাড়াও, প্রতিটি ইউনিটের নীতি অনুসারে, যেখানে বিজ্ঞানী কাজ করতে আসবেন, প্রতিটি ইউনিটের নীতি অনুসারে, প্রতিটি ইউনিটের আলাদা আয় এবং চিকিৎসা নীতি থাকবে। বিশেষ করে, রাষ্ট্রীয় নিয়ম অনুসারে, একজন পিএইচডি-র গড় আয় ৫.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস, চাকরির অবস্থান অনুসারে বেতন ১৫-৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস। বিদেশীরা আরও উচ্চতর স্তর পাবেন। এছাড়াও, কিছু ইউনিটে বিজ্ঞানীরা যখন কাজে আসবেন তখন এককালীন আকর্ষণ নীতি রয়েছে। অর্থনীতি ও আইন বিশ্ববিদ্যালয়ের এই স্তরটি ৩৫০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/অধ্যাপক, ২৫০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/সহযোগী অধ্যাপক, ১৫০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/পিএইচডি; একটি জিয়াং বিশ্ববিদ্যালয় প্রতি ব্যক্তি ৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং খরচ করে...

একটি ভালো কাজের জায়গা এবং পরিবেশ তৈরি করুন

সেমিনারে ভাগ করে নিতে গিয়ে, হো চি মিন সিটি টেকনোলজি বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ সহযোগী অধ্যাপক ডঃ মাই থান ফং বলেন যে VNU350 প্রোগ্রামের মাধ্যমে হো চি মিন সিটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের সাধারণ সহায়তা নীতির পাশাপাশি, প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার জন্য প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের নিজস্ব নীতিও রয়েছে।

তরুণ বিজ্ঞানীদের প্রতিনিধিরা হো চি মিন সিটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের নতুন নীতি সম্পর্কে তাদের মতামত প্রকাশ করেছেন।

সহযোগী অধ্যাপক ডঃ মাই থান ফং বলেন যে নির্দিষ্ট অবদানের উপর ভিত্তি করে বেতন এবং আয়ের ব্যবস্থা রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, স্কুলের প্রকল্প অনুসারে, রাষ্ট্রীয় নিয়ম অনুসারে মৌলিক কাজ সম্পন্নকারী একজন অধ্যাপকের আয় হবে প্রায় ৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস, একজন সহযোগী অধ্যাপকের আয় হবে প্রায় ৫০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস; একজন তরুণ ডাক্তার যিনি সদ্য স্কুলে যোগদান করেছেন তার আয় হবে প্রায় ২৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস। এছাড়াও, স্কুল শিক্ষকদের কর্মক্ষেত্র প্রদানেও সহায়তা করে। বিশেষ করে যারা গবেষণা গোষ্ঠীর নেতা, তাদের জন্য স্কুল এই গোষ্ঠীগুলিতে কাজ করার জন্য গবেষকদের নিয়োগ করতে ইচ্ছুক।

অর্থনীতি ও আইন বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ সহযোগী অধ্যাপক ডঃ হোয়াং কং গিয়া খান আরও বলেন যে, স্কুলটি বিজ্ঞানীদের জন্য একটি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং আরামদায়ক স্থান এবং তাদের গবেষণা ও শিক্ষাদান কার্যক্রমে মানসিক শান্তি প্রদানের জন্য একটি নীতি প্রয়োগ করেছে। সহযোগী অধ্যাপক খান বলেন: "একসাথে ৩৫০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/অধ্যাপক আকর্ষণ করার নীতি কেবল একটি সংখ্যা যা বিজ্ঞানীদের প্রথম আগমনের সময় আমাদের দৃঢ় সংকল্পকে দেখায়। বিজ্ঞানীদের ধরে রাখা এবং বিকাশের জন্য পরিবেশ তৈরি করার জন্যও একটি কর্মক্ষেত্র প্রয়োজন।" মিঃ খান জোর দিয়ে বলেন: "বিজ্ঞানীরা যে মূল্য পাওয়ার আশা করেন তা আয়ের মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকে না।"

অতএব, অর্থনীতি ও আইন বিশ্ববিদ্যালয়ের সভাপতি বলেন যে স্কুলটি বিজ্ঞানীদের জন্য দুটি দিকে তাদের ক্যারিয়ার গড়ে তোলার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে: বিভাগীয় নেতা, অনুষদ নেতা এবং স্কুল নেতা হওয়ার জন্য উন্নয়ন। দ্বিতীয় উন্নয়নের দিক হল বিশেষজ্ঞ হওয়া। বিশেষজ্ঞদের পারিশ্রমিক ব্যবস্থায় তিনটি স্তর অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যার মধ্যে সর্বোচ্চ স্তর হল উপাধ্যক্ষের সমতুল্য স্তর 3, অনুষদের ডিনের সমতুল্য স্তর 2 এবং অনুষদের ডেপুটি ডিনের সমতুল্য স্তর 1। "সুতরাং, যেসব বিজ্ঞানী নেতা হতে আগ্রহী নন, তাদের জন্য এখনও একটি অনুরূপ পারিশ্রমিক ব্যবস্থা রয়েছে," সহযোগী অধ্যাপক ডঃ হোয়াং কং গিয়া খান আরও শেয়ার করেছেন।

এদিকে, তথ্য প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন হোয়াং তু আনহ বলেন যে ২০২১ সাল থেকে, যখন স্কুলের স্বায়ত্তশাসন ব্যবস্থা প্রকল্প অনুমোদিত হয়েছিল, তখন তারা তাৎক্ষণিকভাবে পিএইচডিদের সর্বোচ্চ ৫৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস বেতনের সাথে কাজ করার জন্য আকৃষ্ট করার জন্য একটি প্রকল্প বাস্তবায়ন করে। ২০২৩ সালে, ব্যবস্থাপনা ভূমিকায় পিএইচডি এবং তার বেশিদের গড় আয় ৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের বেশি, এবং ব্যবস্থাপনা ভূমিকায় নন এমন পিএইচডিদের গড় আয় ৩৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস। উপরোক্ত তথ্য থেকে, সহযোগী অধ্যাপক তু আনহ নিশ্চিত করেছেন: "স্কুলে বর্তমানে বাস্তবায়িত আয়ের স্তরের সাথে, এটি একটি বাসযোগ্য স্তর, একটি স্থিতিশীল জীবন এবং প্রকল্পগুলিতে অংশগ্রহণকারী শিক্ষকরা আরও ভালভাবে জীবনযাপন করতে পারেন।" তবে, তথ্য প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যক্ষও স্বীকার করেছেন যে বিদেশ থেকে ফিরে আসা পিএইচডিরা আয়ের পাশাপাশি কর্ম পরিবেশ নিয়ে খুব চিন্তিত।

হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির পরিচালক, সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ভু হাই কোয়ান জোর দিয়ে বলেন: "হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি বিজ্ঞানীদের ক্যারিয়ার উন্নয়নের পথে সহায়তা এবং সহযোগিতা করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।"

"৩টি স্থান"

সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ভু হাই কোয়ান অসাধারণ তরুণ বিজ্ঞানী এবং নেতৃস্থানীয় বিজ্ঞানীদের কাজের জন্য আকৃষ্ট করার জন্য "৩টি স্থান" উল্লেখ করেছেন।

প্রথমটি হল স্বায়ত্তশাসন এবং সৃজনশীলতার স্থান, অথবা অন্য কথায়, ক্ষমতায়নের সুযোগ। হো চি মিন সিটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ে কর্মরত বিজ্ঞানীদের শক্তিশালী গবেষণা গোষ্ঠীর নেতৃত্ব দেওয়ার, গুরুত্বপূর্ণ পরীক্ষাগারগুলির নেতৃত্ব দেওয়ার বা নতুন প্রশিক্ষণ মেজরদের নেতৃত্ব দেওয়ার সুযোগ রয়েছে এবং গবেষণা পরিকল্পনাগুলি সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়নের জন্য আর্থিক সংস্থান দ্বারা সমর্থিত।

দ্বিতীয়টি হলো অবদান এবং নিষ্ঠার স্থান। জাতীয়, আঞ্চলিক এবং বিশ্ব সমস্যা সমাধানের জন্য গবেষণা, বিকাশ, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি প্রয়োগ এবং উদ্ভাবনের জন্য পার্টি এবং রাষ্ট্র কর্তৃক নির্ধারিত লক্ষ্যের সাথে, হো চি মিন সিটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ে কাজ করার সময়, বিজ্ঞানীরা প্রধান গবেষণা বিষয় এবং প্রকল্পের প্রধান হওয়ার সুযোগ পাবেন; দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক সহযোগিতা নেটওয়ার্ক সম্প্রসারণ করবেন; দেশের উন্নয়নে অবদান এবং নিবেদনের আকাঙ্ক্ষা বাস্তবায়নের জন্য চমৎকার শিক্ষার্থী, স্নাতক শিক্ষার্থী এবং গবেষকদের প্রশিক্ষণ এবং নির্দেশনায় অংশগ্রহণ করবেন।

তৃতীয়ত, উন্নয়ন এবং অগ্রগতির স্থান। বিজ্ঞানীরা একটি ক্যারিয়ার উন্নয়ন রোডম্যাপ তৈরি করবেন যেমন সহযোগী অধ্যাপক, অধ্যাপক, শীর্ষস্থানীয় বিজ্ঞানী হওয়ার পরিকল্পনা, দেশ-বিদেশে মর্যাদাপূর্ণ বৈজ্ঞানিক পুরষ্কার অর্জনের লক্ষ্যে।

হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির সদস্য ইউনিট এবং অধিভুক্ত ইউনিটগুলির নিয়োগ লক্ষ্যমাত্রা, ফেজ ১, ২০২৪ এর মধ্যে রয়েছে:

- বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়: ৯টি লক্ষ্যমাত্রা;

- প্রাকৃতিক বিজ্ঞান বিশ্ববিদ্যালয়: ৮টি লক্ষ্যমাত্রা;

- সামাজিক বিজ্ঞান ও মানবিক বিশ্ববিদ্যালয়: ৫টি লক্ষ্যমাত্রা;

- আন্তর্জাতিক বিশ্ববিদ্যালয়: ৫টি লক্ষ্যমাত্রা;

- তথ্য প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়: ১৩টি লক্ষ্যমাত্রা;

- অর্থনীতি ও আইন বিশ্ববিদ্যালয়: ৫টি লক্ষ্যমাত্রা;

- আন জিয়াং বিশ্ববিদ্যালয়: ৫টি লক্ষ্যমাত্রা;

- পরিবেশ ও সম্পদ ইনস্টিটিউট: ৫টি সূচক;

- মেডিসিন অনুষদ: ৫টি কোটা;

- ন্যানোস্ট্রাকচার্ড অ্যান্ড মলিকুলার ম্যাটেরিয়ালস রিসার্চ সেন্টার (INOMAR): ৩টি সূচক;

- ন্যানোটেকনোলজি ইনস্টিটিউট: ২টি পদ।

সূত্র: https://thanhnien.vn/truong-dh-manh-tay-chi-tien-thu-hut-nha-khoa-hoc-tai-nang-18524022822573327.htm