২০২৬ সাল থেকে আগাম অবসর

প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষক, কর্মক্ষমতা কম থাকা ব্যক্তি, ভারী চাকরিতে কর্মরত ব্যক্তি, বিশেষ করে কঠিন এলাকায় এবং সশস্ত্র বাহিনীতে কর্মরত ব্যক্তিদের সাধারণ নির্ধারিত বয়সের আগে অবসর গ্রহণের অনুমতি দেওয়া হয়েছে।

২০২৫ সালের সেপ্টেম্বরে উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে ত্রা ট্যাপের (পূর্বে কোয়াং নাম , বর্তমানে দা নাং সিটি) টাক পো স্কুলের শিক্ষক ও শিক্ষার্থীরা। ছবি: এনটিসিসি

শ্রম আইনে বলা হয়েছে যে ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে, পুরুষদের জন্য স্বাভাবিক কর্মক্ষেত্রে অবসরের বয়স ৬১ বছর ৬ মাস এবং মহিলাদের জন্য ৫৭ বছর। রোডম্যাপটি হল পুরুষ কর্মীদের জন্য অবসরের বয়স প্রতি বছর তিন মাস বৃদ্ধি করা, যতক্ষণ না ২০২৮ সালে ৬২ বছর বয়সে পৌঁছায় এবং ২০৩৫ সালে ৬০ বছর বয়সে পৌঁছায়, ততক্ষণ পর্যন্ত মহিলা কর্মীদের জন্য চার মাস বৃদ্ধি করা।

১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর শিক্ষক আইনে দুটি ক্ষেত্রে শিক্ষকরা নির্ধারিত বয়সের আগে বা পরে অবসর নিতে পারবেন। প্রাক-বিদ্যালয়ে , শিক্ষকরা আগে অবসর নিতে চাইতে পারেন, তবে সাধারণ নিয়মের চেয়ে ৫ বছরের বেশি বয়সী নন। যারা ১৫ বছর বা তার বেশি সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন তাদের আগে অবসর নেওয়ার সময় তাদের সুবিধা হ্রাস পাবে না। সেই অনুযায়ী, ২০২৬ সাল থেকে, পুরুষ প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষকরা ৫৬ বছর ৬ মাস বয়সী হলে অবসর নিতে পারবেন; মহিলা প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষকদের বয়স ৫২ বছর, যদি তারা ১৫ বছরের সামাজিক বীমা প্রদান করে থাকেন।

বর্তমান সামাজিক বীমা আইনে বলা হয়েছে যে যারা আগে অবসর নেবেন তাদের প্রতি বছরের জন্য ২% হারে ভাতা কেটে নেওয়া হবে। ৬ মাসের কম সময়ের জন্য কোন কর্তন নেই এবং ৬ মাস থেকে ১২ মাসের কম সময়ের জন্য ১% কর্তন করা হবে। তবে, শিক্ষক আইন এই নিয়মের পরিপূরক যে প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষকরা যারা আগে অবসর নেবেন তাদের মাসিক পেনশন এখনও স্বাভাবিক হিসাবে গণনা করা হবে। বিশেষ করে, ১৫ বছর ধরে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের সাথে, মহিলা শিক্ষকদের জন্য ভাতা হল অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত গড় বেতনের ৪৫% এবং পুরুষদের জন্য এটি ৪০%।

সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে, বয়স্ক বয়সে অবসর গ্রহণের নীতি অধ্যাপক, সহযোগী অধ্যাপক, ডক্টরেট ডিগ্রিধারী অথবা নির্দিষ্ট বিশেষায়িত ক্ষেত্র বা শিল্পে কর্মরত শিক্ষকদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। শর্ত হল শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের একটি চাহিদা থাকা উচিত, শিক্ষক সুস্থ, স্বেচ্ছাসেবক এবং ইউনিটের মান পূরণ করা উচিত।

ডক্টরেট ডিগ্রিধারীদের জন্য বয়স্ক বয়সে অবসরের বয়স ৫ বছরের বেশি হবে না; সহযোগী অধ্যাপকদের জন্য ৭ বছরের বেশি হবে না এবং অধ্যাপকদের জন্য ১০ বছরের বেশি হবে না। বয়স্ক বয়সে অবসর গ্রহণকারী শিক্ষকদের ব্যবস্থাপনা পদে থাকার অনুমতি দেওয়া হবে না। সুতরাং, ২০২৬ সালে, যদি শিক্ষকরা নিয়মের চেয়ে দেরিতে অবসর গ্রহণ করেন, তাহলে পুরুষদের জন্য তাদের বয়স ৬৬ বছর ৬ মাসের বেশি হবে না, ডক্টরেট ডিগ্রিধারী মহিলাদের জন্য ৬২ বছর; পুরুষদের জন্য ৬৮ বছর ৬ মাসের বেশি হবে না, সহযোগী অধ্যাপক পদবীধারী মহিলাদের জন্য ৬৪ বছর; পুরুষদের জন্য ৭১ বছর ৬ মাসের বেশি হবে না এবং অধ্যাপক পদবীধারী মহিলাদের জন্য ৬৭ বছরের বেশি হবে না।

১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর হওয়া সামাজিক বীমা আইন অনুসারে কিছু কর্মচারীর ক্ষেত্রে তাড়াতাড়ি বা পরে অবসর গ্রহণের অনুমতি রয়েছে । ৫ বছরের কম বয়সে অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে ৬১% থেকে ৮১% এর কম কর্মক্ষমতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। প্রতিটি বছরের প্রাথমিক অবসর গ্রহণের জন্য, সুবিধার হারের ২% কেটে নেওয়া হবে, সর্বোচ্চ ১০% পর্যন্ত। ৬১% এর কম হ্রাসপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা প্রাথমিক অবসর গ্রহণের জন্য যোগ্য নন; যদি তারা অবসর গ্রহণ করতে এবং পেনশন পেতে চান, তাহলে সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল তাদের বয়স না হওয়া পর্যন্ত সংরক্ষিত থাকবে এবং সুবিধার হার কেটে নেওয়া হবে না।

এই নীতিমালাটি বিশেষ করে কঠিন, বিষাক্ত বা বিপজ্জনক কাজ করা ব্যক্তিদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য; বিশেষ করে কঠিন এলাকায় কাজ করা। শর্ত হল, উপরোক্ত কাজগুলি করার সময়, অথবা বিশেষ করে কঠিন এলাকায় কাজ করার সময়, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের মোট সময়কাল কমপক্ষে ১৫ বছর, যার মধ্যে ১ জানুয়ারী, ২০২১ সালের আগে ০.৭ বা তার বেশি আঞ্চলিক ভাতা সহ স্থানগুলিও অন্তর্ভুক্ত।

এছাড়াও, পুলিশ, সেনাবাহিনী, ক্রিপ্টোগ্রাফি এবং নিয়মিত মিলিশিয়া সহ সশস্ত্র বাহিনী (বিশেষ আইন দ্বারা নির্ধারিত ক্ষেত্রে ব্যতীত)ও আগেভাগে অবসর গ্রহণের অনুমতি পেয়েছে - পুরুষদের জন্য ৫৬ বছর ৬ মাসের বেশি এবং মহিলাদের জন্য ৫২ ​​বছরের বেশি নয়।

১০ বছরের কম বয়সে অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে ৮১% এর বেশি কর্মক্ষমতা হ্রাসপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে; ভূগর্ভস্থ কয়লা খনি শ্রমিকদের ক্ষেত্রে; কর্তব্যরত অবস্থায় দুর্ঘটনার কারণে এইচআইভি/এইডসে আক্রান্ত ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে, যাদের ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা প্রদানের শর্ত থাকে।

স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা খাতে , যারা ১ জানুয়ারী, ২০২১ এর আগে অংশগ্রহণ করেছিলেন এবং ২০ বছর বা তার বেশি সময় ধরে অর্থ প্রদান করেছেন তারা পুরুষদের জন্য ৬০ বছর এবং মহিলাদের জন্য ৫৫ বছর বয়সে পেনশন পাওয়ার যোগ্য। যাইহোক, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা নীতি ২০০৮ সাল থেকে বাস্তবায়িত হয়েছে, তাই এটি মাত্র ১৭ বছর হয়েছে, তাই কেউই উপরের নীতিটি উপভোগ করার জন্য পর্যাপ্ত সময় পাননি।

সামাজিক বীমা আইন এবং শ্রম আইনের নীতিমালা অবসর গ্রহণের বয়স পর্যন্ত কর্মরত মানুষের সংখ্যা বৃদ্ধি করতে সাহায্য করে, যার ফলে পেনশন গ্রহণের জন্য কাজ ছেড়ে যাওয়া লোকের সংখ্যা হ্রাস পায়। ২০১৬ সালে, শ্রমিকদের গড় অবসরের বয়স ছিল ৫৫.৮ বছর, যা ২০২২ সালে বৃদ্ধি পেয়ে ৫৬.৬ বছর হবে। গড়ে, মহিলা কর্মীরা ৫৪.৪ বছর বয়সে এবং পুরুষ কর্মীরা ৫৮.৭ বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করেন।

অবসরের বয়স বাড়ার সাথে সাথে, বার্ষিক পেনশন গ্রহণকারী মানুষের সংখ্যা ২০২০ সালে প্রায় ১,১২,৫০০ থেকে কমে ২০২২ সালে ৭২,৬০০ হবে। কর্মক্ষমতা হ্রাসের কারণে (৬১%–৮১%) অকাল অবসর গ্রহণকারী মানুষের সংখ্যাও হ্রাস পাবে, যার ফলে এই গোষ্ঠীর গড় অবসরের বয়স ২০১৬ সালে ৫১.৬ বছর থেকে বেড়ে ২০২২ সালে ৫৩.৯ বছর হবে।

দেশে বর্তমানে প্রায় ৩.৪ মিলিয়ন মানুষ মাসিক পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা পাচ্ছেন। সামাজিক বীমা তহবিল থেকে সুবিধাভোগীদের গড় পেনশন ২০২৪ সালে প্রতি মাসে প্রায় ৭০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছাবে; বেসামরিক খাতকে বাদ দিলে, সুবিধার মাত্রা প্রায় ৬.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছাবে।

পিভি (সংশ্লেষণ)

সূত্র: https://baohaiphong.vn/truong-hop-duoc-nghi-huu-truoc-tuoi-tu-nam-2026-528873.html