আরও বেশি আদায়ের নয়, আরও ভালোভাবে সেবা করার স্বায়ত্তশাসন

স্বাস্থ্য ব্যবস্থার একটি তৃতীয় স্তরের হাসপাতালের প্রধান হিসেবে, সহযোগী অধ্যাপক, বাখ মাই হাসপাতালের পরিচালক ডাঃ দাও জুয়ান কো, ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথিতে উল্লিখিত জনস্বাস্থ্যসেবার লক্ষ্য বাস্তবায়নের সমাধানগুলি ভাগ করে নিয়েছেন।

স্বাস্থ্যসেবায় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগ হল বাখ মাই হাসপাতাল যে ছয়টি মূল অগ্রাধিকার বাস্তবায়ন করছে তার মধ্যে একটি। (ছবি: দ্য আন)

সহযোগী অধ্যাপক ডঃ দাও জুয়ান কো-এর মতে, ১৪তম কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথিতে ২০৩০ সালের মধ্যে ভিয়েতনামের মানব উন্নয়ন সূচক (এইচডিআই) ০.৭৮-এ পৌঁছানোর লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে; জন্মের সময় গড় আয়ু ৭৫.৫ বছর; ন্যূনতম সুস্থ আয়ু ৬৮ বছর... এগুলো অত্যন্ত মানবিক লক্ষ্য, যা আমাদের পার্টির দৃষ্টিভঙ্গিকে স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করে যে জনগণ উন্নয়নের কেন্দ্রবিন্দু এবং চালিকা শক্তি উভয়ই। তবে, এই লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য, সমাধানের ৪টি গ্রুপকে একযোগে স্থাপন করা প্রয়োজন।

প্রথমত, প্রতিরোধমূলক ওষুধ এবং প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবায় বিনিয়োগ চালিয়ে যান, এটিকে "সমাজ থেকেই সুস্থ থাকতে" সাহায্য করার একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হিসেবে বিবেচনা করুন।

দ্বিতীয়ত , অসংক্রামক রোগ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ, বয়স্কদের স্বাস্থ্যের যত্ন, পুষ্টি, শারীরিক সুস্থতা এবং স্বাস্থ্যকর জীবনযাপনের পরিবেশ উন্নত করা।

তৃতীয়ত, প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবার মান উন্নত করা, নিশ্চিত করা যে সকল মানুষ, এমনকি প্রত্যন্ত অঞ্চলের মানুষরাও মানসম্পন্ন চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা পরিষেবার সুযোগ পান।

চতুর্থত, ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করা, স্বাস্থ্যসেবায় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রয়োগ করা, একটি মূল্য-ভিত্তিক স্বাস্থ্যসেবা মডেলের দিকে, যেখানে মানুষের স্বাস্থ্যের ফলাফলই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরিমাপ।

বাখ মাইয়ের মতো কেন্দ্রীয় হাসপাতালগুলি সহ স্বাস্থ্য খাত একটি অগ্রণী পেশাদার ভূমিকা পালন করে যাবে, নিম্ন স্তরে সক্ষমতা উন্নয়নে সহায়তা করবে, "সকলের জন্য স্বাস্থ্য, কাউকে পিছনে না রেখে" লক্ষ্যের সফল বাস্তবায়নে অবদান রাখবে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, ১৪তম পার্টি কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথি এবং রেজোলিউশন নং ৭২-এনকিউ/টিডব্লিউ সমগ্র জনসংখ্যার জন্য পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষার আয়োজন এবং বয়স্কদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা জোরদার করার উপর জোর দেয়।

এই নীতিমালা বাস্তবায়নের জন্য, সর্বজনীন স্বাস্থ্য বীমা নীতিমালাকে নিখুঁত করা প্রয়োজন, যাতে সকল মানুষ মৌলিক পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা পান এবং এর খরচ আংশিকভাবে স্বাস্থ্য বীমা তহবিল থেকে বহন করা হয়। প্রতিটি ব্যক্তির একটি ইলেকট্রনিক স্বাস্থ্য রেকর্ড থাকা প্রয়োজন, যা তাদের স্বাস্থ্যের অবস্থা ক্রমাগত পরিচালনা করার জন্য নিয়মিত আপডেট করা হয়।

এর সাথে রয়েছে তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যসেবা নেটওয়ার্ক এবং পারিবারিক ডাক্তার মডেলের শক্তিশালী বিকাশ, যা প্রতিরোধ-চিকিৎসা-পুনর্বাসনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত, বিশেষ করে সম্প্রদায়ের বয়স্কদের যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে।

এটি একটি টেকসই পদ্ধতি যা উচ্চ স্তরের বোঝা কমাতে সাহায্য করে, একই সাথে জনগণকে নিয়মিত, ধারাবাহিক এবং ঘনিষ্ঠ স্বাস্থ্যসেবা প্রদান করে। এছাড়াও, এটি যোগাযোগ, স্বাস্থ্য শিক্ষার প্রচার করে এবং নিয়মিত চেক-আপ এবং রোগ প্রাথমিক সনাক্তকরণের সুবিধা সম্পর্কে জনগণের সচেতনতা বৃদ্ধি করে।

একটি বিশেষ শ্রেণীর এবং চূড়ান্ত স্তরের হাসপাতাল হিসেবে, বাখ মাই হাসপাতাল স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের সাথে প্রশিক্ষণ, কৌশল স্থানান্তর এবং নিম্ন স্তরের হাসপাতালগুলিতে পেশাদার সহায়তা প্রদান অব্যাহত রাখবে, "সকল বয়সের জন্য সকলের জন্য স্বাস্থ্য" লক্ষ্যে এই নীতিকে সুসংহত করতে অবদান রাখবে।

জনগণের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়ার জন্য, মানবসম্পদ কেবল পরিমাণেই পর্যাপ্ত নয়, বরং গুণগত মানেরও হতে হবে। ১৪তম পার্টি কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে: "স্বাস্থ্যসেবা সহ গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে বুদ্ধিজীবী এবং উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশ, প্রচার এবং পুরস্কৃত করুন"। এটি একটি কৌশলগত দিকনির্দেশনা, যা চিকিৎসা কর্মীদের প্রতি পার্টি এবং রাষ্ট্রের গভীর উদ্বেগকে প্রদর্শন করে।

সহযোগী অধ্যাপক, ডাঃ দাও জুয়ান কো, বাখ মাই হাসপাতালের পরিচালক।

তবে, বাখ মাই হাসপাতালের পরিচালকের মতে, নতুন প্রশিক্ষণের উপর মনোযোগ দেওয়ার পাশাপাশি, সরকারি খাতে ভালো ডাক্তারদের ধরে রাখাও বেশ গুরুত্বপূর্ণ, মৌলিক সমাধানের তিনটি গ্রুপের সমন্বয়ে বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন: বেতন ব্যবস্থা, আয় এবং কর্মপরিবেশ উন্নত করা, যাতে ডাক্তাররা তাদের পেশা থেকে জীবিকা নির্বাহ করতে পারেন, তাদের নিষ্ঠায় নিরাপদ বোধ করতে পারেন; একটি সুস্থ একাডেমিক, গবেষণা এবং পেশাদার উন্নয়ন পরিবেশ তৈরি করুন, ডাক্তারদের পড়াশোনা করার, সৃজনশীল হওয়ার এবং তাদের পেশাদার মূল্যবোধ নিশ্চিত করার সুযোগ তৈরি করুন; সামাজিক দায়বদ্ধতার সাথে যুক্ত হাসপাতালের স্বায়ত্তশাসন প্রক্রিয়া উদ্ভাবন করুন, ইউনিটগুলিকে কর্মীদের জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য আইনি সম্পদ ব্যবহারে আরও সক্রিয় হতে দিন, তবে তবুও জনগণের সেবাকে প্রথমে রাখুন।

সরকারি হাসপাতালের স্বায়ত্তশাসনের নীতি সম্পর্কে বলতে গেলে, এটি উদ্যোগ, সৃজনশীলতা, পরিষেবার মান উন্নত করা এবং রাষ্ট্রীয় বাজেটের উপর বোঝা কমানোর জন্য একটি প্রধান, সঠিক এবং অনিবার্য নীতি। তবে, স্বায়ত্তশাসনের অর্থ ব্যবস্থাপনা শিথিল করা বা জনস্বাস্থ্যসেবা বাণিজ্যিকীকরণ করা নয়। হাসপাতালগুলিকে স্বায়ত্তশাসন বাস্তবায়নে সহায়তা করার জন্য ব্যবস্থা থাকা দরকার, তবে লক্ষ্য এখনও "জনগণের সেবাকে সর্বোচ্চ লক্ষ্য হিসেবে গ্রহণ করে একটি ন্যায্য এবং কার্যকর স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা গড়ে তোলা"।

অতএব, অর্থ, পরিষেবার মূল্য এবং বিডিং সম্পর্কিত প্রক্রিয়া এবং নীতিগুলিকে নিখুঁত করা প্রয়োজন, একটি স্পষ্ট এবং স্বচ্ছ আইনি করিডোর তৈরি করা যাতে হাসপাতালগুলি আইনি সম্পদ পরিচালনা এবং ব্যবহারে সক্রিয় হতে পারে।

বিশেষ করে দরিদ্র, সুবিধাবঞ্চিত এলাকার মানুষ এবং অলাভজনক স্বাস্থ্য খাতের জন্য জনস্বাস্থ্য পরিষেবা প্রদানে রাষ্ট্রের অগ্রণী ভূমিকা নিশ্চিত করা অব্যাহত রাখা প্রয়োজন।

স্বায়ত্তশাসিত কর্মকাণ্ডে প্রচার, স্বচ্ছতা এবং সামাজিক তত্ত্বাবধানের প্রচার করা, যাতে সমস্ত সম্পদ জনগণের স্বাস্থ্যসেবার মান উন্নত করার দিকে পরিচালিত হয়।

"বাখ মাই হাসপাতালে, আমরা সর্বদা 'আরও বেশি সংগ্রহের জন্য নয়, আরও ভালোভাবে সেবা করার জন্য স্বায়ত্তশাসন'-এর চেতনা মেনে চলি । অর্থাৎ, স্বায়ত্তশাসনকে সামাজিক দায়িত্ব, পেশাদার মান এবং পেশাদার নীতিশাস্ত্রের সাথে যুক্ত করতে হবে, রোগীদের সকল কার্যকলাপের কেন্দ্রবিন্দু হিসেবে গ্রহণ করতে হবে", সহযোগী অধ্যাপক ডাঃ দাও জুয়ান কো নিশ্চিত করেছেন।

মিন হোয়াং

সূত্র: https://nhandan.vn/tu-chu-de-phuc-vu-tot-hon-chu-khong-phai-de-thu-nhieu-hon-post922467.html