কিছু পেশায় নিয়োগের চাহিদা কেন কমছে?

[বিজ্ঞাপন_১]

সম্প্রতি, ২০২৩ সালের প্রথম ৪ মাসে ভিয়েতনামের নিয়োগ পরিস্থিতির একটি প্রতিবেদন এবং বিশ্লেষণের মাধ্যমে, কোভিড-১৯ মহামারী স্থিতিশীল থাকাকালীন সময়ের তুলনায় শ্রমবাজারে কিছু ওঠানামা রেকর্ড করেছে নাভিগোস গ্রুপ। এই প্রতিবেদনটি নিয়োগ চ্যানেল ভিয়েতনামওয়ার্কস এবং নাভিগোস সার্চ-এ ব্যবসার নিয়োগের চাহিদার উপর ভিত্তি করে সংকলিত হয়েছে।

প্রতিবেদন অনুসারে, ২০২৩ সালের প্রথম ৪ মাসে শিল্পের নিয়োগের চাহিদা মহামারীর আগের সময়ের তুলনায় গড়ে ১৮% কমেছে; এবং মহামারী পরবর্তী পুনরুদ্ধারের সময়ের (২০২২) তুলনায় গড়ে ১৬% কমেছে।

Vì sao nhu cầu tuyển dụng một số ngành nghề sụt giảm? - Ảnh 1. — ২০২৩ সালের প্রথম ৪ মাসে পর্যটন , রেস্তোরাঁ এবং হোটেল খাতে নিয়োগের চাহিদা হ্রাস পেয়েছে

পর্যটন, রেস্তোরাঁ, হোটেলগুলিতে সবচেয়ে বেশি পতন ঘটেছে

নাভিগোস গ্রুপের বিশেষজ্ঞরা বলেছেন যে পর্যটন, রেস্তোরাঁ এবং হোটেলগুলিকে কোভিড-১৯ মহামারীর দ্বারা গভীরভাবে প্রভাবিত খাত হিসাবে বিবেচনা করা হয়।

২০২২ সালের প্রথম চার মাসে, মহামারী-পূর্ব স্থিতিশীল সময়ের তুলনায় এই খাতে মানব সম্পদের চাহিদা ৫৫% কমেছে। ২০২৩ সালের প্রথম চার মাসে, পতনের হার ছিল ৪৩%, যা সকল ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ।

বিশ্ব অর্থনৈতিক মন্দার প্রভাবে ৩৯% পতনের সাথে টেক্সটাইল এবং পাদুকা খাত দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে। দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক ভোক্তা বাজারে উচ্চ মুদ্রাস্ফীতি ব্যবসার ক্রয় ক্ষমতা, অর্ডার এবং ইউনিট মূল্যের উপর প্রভাব ফেলেছে।

নাভিগোস গ্রুপের একজন প্রতিনিধির মতে, ঋণ এবং কর্পোরেট বন্ড কঠোর করার সময় সরকারি নীতির প্রভাবের কারণে নির্মাণ এবং রিয়েল এস্টেট ৩৪% হ্রাস পেয়েছে।

তথ্য প্রযুক্তির কারণে, এই বছরের প্রথম ৪ মাসে নিয়োগের চাহিদা ২০% কমেছে, যদিও ভিয়েতনাম এবং বিশ্বে এই ক্ষেত্রটিকে সর্বদা একটি প্রবণতা হিসেবে বিবেচনা করা হয়। ২০২২ সাল থেকে এখন পর্যন্ত বিশ্ব অর্থনৈতিক ওঠানামার ফলে মন্দার প্রভাবকেও এর কারণ বলে মনে করা হচ্ছে।

এদিকে, ব্যাংকিং ও আর্থিক পরিষেবা খাতে নিয়োগের চাহিদা একই সময়ের তুলনায় ১০% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা কোভিড-১৯ মহামারীর আগে স্থিতিশীল ছিল। "এই বৃদ্ধি ডিজিটাল রূপান্তর, খুচরা ব্যাংকিং উন্নয়ন, বর্ধিত পরিষেবা আয়, বাস্তুতন্ত্রের বৈচিত্র্য এবং ইলেকট্রনিক চ্যানেলে বিনিয়োগের প্রবণতা বৃদ্ধির শিল্প-ব্যাপী প্রবণতা থেকে এসেছে। তবে, ২০২২ সালের প্রথম দিকের তুলনায় এই প্রবৃদ্ধি এখনও কম। ২০২৩ সালেও এই খাতটি অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে," নাভিগোস গ্রুপের একজন প্রতিনিধি বলেছেন।

অনেক ব্যবসা এখন থেকে ২০২৩ সালের শেষ পর্যন্ত তাদের কর্মী সংখ্যার ৫% এরও বেশি ছাঁটাই করবে।

২০২৩ সালের শেষের দিকে ব্যবসায়িক অসুবিধা এবং অর্থনৈতিক সম্ভাবনার উপর বেসরকারি অর্থনৈতিক উন্নয়ন গবেষণা বোর্ডের জরিপ প্রতিবেদন অনুসারে, ব্যবসায়িক সমস্যার কারণে ২০২৩ সালের শেষ মাসগুলিতে ছাঁটাইয়ের ধারা অব্যাহত থাকার সম্ভাবনা রয়েছে। প্রায় ৯,৫৬০টি জরিপকৃত ব্যবসার মধ্যে প্রায় ৫,২০০টি জানিয়েছে যে তারা এখন থেকে ২০২৩ সালের শেষ পর্যন্ত তাদের কর্মীর ৫% এরও বেশি ছাঁটাই করবে।

নাভিগোস গ্রুপ ভবিষ্যদ্বাণী করেছে যে বিশ্ব অর্থনীতির তলানি না আসা এবং পুনরুদ্ধার না হওয়া পর্যন্ত, ব্যবসাগুলি মানব সম্পদ সংরক্ষণের জন্য ব্যয়-কমানোর ব্যবস্থা বাস্তবায়নের চেষ্টা করবে অথবা পরিস্থিতি আরও খারাপ হলে আরও কঠোর হতে পারে। সুতরাং, অদূর ভবিষ্যতে নিয়োগের চাহিদার কোনও অগ্রগতি নাও হতে পারে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক