বিদেশে কর্মী পাঠানোর জন্য লাইসেন্সবিহীন কয়েক ডজন প্রতিষ্ঠান পরিচালনা করা

[বিজ্ঞাপন_১]

সরকারের প্রতিবেদন অনুসারে, সম্প্রতি, সরকার কার্যকরী সংস্থাগুলির মধ্যে সমন্বয় জোরদার এবং নির্দেশ দিয়েছে যাতে চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মী পাঠানোর কাজ না থাকা সত্ত্বেও আইনের বিধান অনুসারে অপরাধের লক্ষণ পাওয়া যায় এমন ব্যক্তি এবং সংস্থাগুলিকে পরিচালনা করা যায়।

সেই অনুযায়ী, ২০২১ সালে, ৬৮টি প্রতিষ্ঠানের সাথে জড়িত ১২৩টি মামলা পরিচালনা করা হয়েছিল যাদের লাইসেন্স ছিল না এবং যারা বিদেশে কর্মী পাঠানোর জন্য পরিষেবা পরিচালনা করত। ২০২২ সালে, ৬৫টি প্রতিষ্ঠানের সাথে জড়িত যারা লাইসেন্স ছিল না এবং যারা বিদেশে কর্মী পাঠানোর জন্য পরিষেবা পরিচালনা করত।

কোভিড-১৯ মহামারীর প্রভাবের কারণে, ২০২০ এবং ২০২১ সালে বিদেশে কাজ করতে যাওয়া ভিয়েতনামী কর্মীর সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে, ২০২১ সালে মাত্র ৪৫,০৫৮ জনে পৌঁছেছে।

তবে, মহামারী পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠার পর, নতুন পরিস্থিতিতে সরকারের অভিযোজিত নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে পরিষেবা ব্যবসা এবং কর্মীদের জন্য সহায়তা ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করা হয়েছিল এবং বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীর সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছিল।

২০২২ সালে, বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীর মোট সংখ্যা হবে ১৪২,৭৭৯, যা পরিকল্পনার ১৫৮.৬৪%-এ পৌঁছাবে।

Xử lý hàng chục tổ chức không có giấy phép đưa người đi làm việc nước ngoài - 1 — কোভিড-১৯ মহামারীর পর বিদেশে কাজ করতে যাওয়া কর্মীর সংখ্যা দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছে (চিত্র: অবদানকারী)।

এছাড়াও, বছরের প্রথম ৬ মাসে, বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীর মোট সংখ্যা ছিল ৭২,২৯৪, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ৬৫.৭২% এবং গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১.৫৫ গুণ বেশি।

সরকারের প্রতিবেদন অনুসারে, যদিও বিদেশী শ্রমবাজার সম্প্রসারিত হয়েছে, তবুও বিদেশে পাঠানো কর্মীর সংখ্যা জাপান, তাইওয়ান (চীন) এবং দক্ষিণ কোরিয়ার মতো কয়েকটি প্রধান বাজারে কেন্দ্রীভূত।

এখনও এমন কিছু সংস্থা এবং ব্যক্তি আছে যারা বিদেশে কর্মী পাঠানোর জন্য অনুমোদিত নয়, তারা এই কার্যকলাপের সুযোগ নিয়ে প্রতারণা করে, শ্রমিকদের ক্ষতি করে এবং সমাজে ক্ষোভের সৃষ্টি করে।

আগামী সময়ে, সরকারকে নতুন পরিস্থিতিতে বিদেশে কাজ করার জন্য ভিয়েতনামী কর্মী পাঠানোর সাথে সম্পর্কিত আইনগুলির পরিপূরক এবং নিখুঁতকরণের প্রয়োজনীয়তা প্রয়োজন।

ভিয়েতনামী কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানোর সাথে সম্পর্কিত আইনি ব্যবস্থা নিয়মিত পর্যালোচনা, সমন্বিতভাবে সমন্বয় এবং একীভূত করুন, যাতে সকল বিষয় এবং ধরণের কর্মীর কভারেজ নিশ্চিত করা যায়।

এছাড়াও, সরকারকে চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য ভিয়েতনামী কর্মীদের পাঠানোর আইন মেনে চলার জন্য উদ্যোগ, সংস্থা এবং ব্যক্তিদের পরিদর্শন এবং পরীক্ষা জোরদার করতে হবে।

একই সাথে, এই ক্ষেত্রে সকল ধরণের অপরাধ, বিশেষ করে ভিয়েতনামী জনগণের অবৈধ প্রস্থান সংগঠিত ও দালালি করা, অথবা জালিয়াতি এবং সম্পত্তি আত্মসাৎ, তাৎক্ষণিকভাবে সনাক্ত, মোকাবেলা এবং প্রতিরোধ করা।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক