৬ জানুয়ারী, ২০২৫ তারিখের আগে টেট ছুটির সময় বেতন এবং বোনাস প্রদানের পরিস্থিতি সম্পর্কে রিপোর্ট করার অনুরোধ।

কিনহতেদোথি - হ্যানয় সিটি লেবার কনফেডারেশনের স্থায়ী কমিটি জেলা, শহর, শিল্প ট্রেড ইউনিয়ন, সরাসরি উচ্চ পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন এবং তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলির শ্রম কনফেডারেশনগুলিকে ৬ জানুয়ারী, ২০২৫ সালের আগে নববর্ষ এবং চন্দ্র নববর্ষ ২০২৫ এর বেতন এবং বোনাস প্রদানের পরিসংখ্যান প্রতিবেদন এবং সংকলন করার অনুরোধ জানিয়েছে।

২০২৫ সালের চন্দ্র নববর্ষের আগে, সময় এবং পরে শ্রম সম্পর্ক স্থিতিশীল করার ক্ষেত্রে যত্ন এবং অংশগ্রহণ জোরদার করার বিষয়ে হ্যানয় সিটি লেবার কনফেডারেশনের (LĐLĐ) অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ৫৯২/LĐLĐ-তে, হ্যানয় সিটি লেবার কনফেডারেশনের স্থায়ী কমিটি জেলা, শহর, ট্রেড ইউনিয়ন, তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন এবং তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলির শ্রম কনফেডারেশনগুলিকে ৩০ জুন, ২০২৪ তারিখের সরকারের ডিক্রি ৭৪/২০২৪/ND-CP বাস্তবায়নের উপর ট্রেড ইউনিয়নগুলির তত্ত্বাবধান বাড়ানোর জন্য অনুরোধ করেছে, যেখানে শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মীদের জন্য ন্যূনতম মজুরি এবং উদ্যোগে মজুরি সংক্রান্ত আইন নির্ধারণ করা হয়েছে; ইউনিট এবং উদ্যোগে মজুরি এবং বোনাস প্রদানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে শ্রম আইন, ট্রেড ইউনিয়ন, সামাজিক বীমা ইত্যাদির সাথে সম্মতির পরিদর্শন এবং পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সাথে সমন্বয় সাধন করা হয়েছে।

সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি নিয়মিতভাবে প্রতিটি উদ্যোগে শ্রমিক সম্পর্কের পরিস্থিতি, আদর্শিক উন্নয়ন এবং ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের সুপারিশ এবং প্রস্তাবনাগুলি পর্যবেক্ষণ এবং উপলব্ধি করে। ইউনিট এবং উদ্যোগগুলিতে সুরক্ষা এবং শৃঙ্খলার বিষয়ে তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন নির্বাহী কমিটি এবং মূল কর্মীদের সাথে সমন্বয় সাধনের জন্য ক্যাডারদের দায়িত্ব দিন।

সিটি লেবার ফেডারেশন সুপারিশ করে যে সকল স্তরের ইউনিয়ন নিয়মিতভাবে শ্রমিক সম্পর্কের পরিস্থিতি, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের সুপারিশ এবং প্রস্তাবগুলি উপলব্ধি করবে - ছবি: ভ্যান হা

এছাড়াও, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে উদ্যোগের পরিস্থিতি এবং শ্রমিক নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা, চাকরি অনুসন্ধান এবং কর্মীদের চাকরি পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তাগুলি উপলব্ধি করতে হবে যাতে তাৎক্ষণিকভাবে তথ্য সরবরাহ করা যায়, উপযুক্ত চাকরি নিয়োগ এবং নির্বাচন করতে উদ্যোগ এবং কর্মীদের সহায়তা করা যায়, বছরের শেষে উদ্যোগের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা যায় এবং কর্মীদের চাকরি এবং আয় নিশ্চিত করা যায়।

সিটি লেবার ফেডারেশনের স্থায়ী কমিটি অনুরোধ করেছে যে ট্রেড ইউনিয়নের সকল স্তরের সদস্যদের ৬ জানুয়ারী, ২০২৫ সালের আগে নববর্ষ এবং চন্দ্র নববর্ষ ২০২৫ এর বেতন এবং বোনাস প্রদানের পরিস্থিতি সম্পর্কে প্রতিবেদন জমা দিতে হবে। যৌথ কাজ বন্ধ, ইউনিট এবং উদ্যোগের বেতন, সামাজিক বীমা, নো টেট বোনাস, ইউনিট এবং উদ্যোগের চন্দ্র নববর্ষ ২০২৫ বোনাসের পরিস্থিতি সম্পর্কে সাপ্তাহিক প্রতিবেদন তৈরি করতে হবে...

তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে নিয়োগকর্তার সাথে সমন্বয় করে শ্রম চুক্তি, যৌথ শ্রম চুক্তি, বেতন প্রদানের নিয়মাবলী, বোনাস নিয়মাবলী পর্যালোচনা করার নির্দেশ দিন... যাতে সম্মত বিষয়বস্তু অনুসারে কর্মীদের জন্য বেতন এবং বোনাস ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করা যায়। শ্রম কোডের ১০৪ ধারা অনুসারে ২০২৪ সালের উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি বোনাস পরিকল্পনা তৈরি করুন এবং কর্মীদের অবহিত করুন।

নিয়োগকর্তাদের অনুরোধ করা হচ্ছে যেন তারা আগেভাগে এবং সম্পূর্ণ তথ্য প্রদান করেন যাতে কর্মীরা পরিকল্পনা, বেতন প্রদানের সময়, বেতন বৃদ্ধি, বোনাস প্রদান এবং ভাতা প্রদান এবং নতুন বছর এবং চন্দ্র নববর্ষের সময় কর্মীদের সহায়তা সম্পর্কে অবগত থাকেন।

এর পাশাপাশি, টেট ছুটির পরে কাজে ফিরে আসার জন্য ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মীদের প্রচার, সংগঠিত এবং উৎসাহিত করুন; ২০২৫ সালের চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে উদ্যোগগুলিতে - বিশেষ করে কঠিন পরিস্থিতিতে ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মীদের যত্ন নেওয়ার জন্য সক্রিয়ভাবে সম্পদ ব্যবহার করুন এবং অন্যান্য গণ সংগঠনের সাথে সমন্বয় করুন, এবং প্রস্তাব করুন যে উচ্চতর ট্রেড ইউনিয়ন বিশেষ অসুবিধায় স্কুলগুলিকে সহায়তা করবে।

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/yeu-cau-bao-cao-tinh-hinh-tra-luong-thuong-dip-tet-truoc-ngay-6-1-2025.html