Bac Ninh: Inovace obchodních sezení, flexibilní propojování pracovních míst

Efektivní role „mostu“

Vedení Centra označilo organizaci veletrhů pracovních příležitostí za svou klíčovou a nejdůležitější činnost a pravidelně zkoumá a inovuje organizaci těchto setkání směrem k diverzifikaci forem, rozšíření oblasti a počtu účastníků. Pan Tran Van Quang, vedoucí oddělení pro zavádění a prognózování pracovních příležitostí, uvedl: „V posledních letech centrum kromě pravidelných setkání každý čtvrtek vyčlenilo finanční prostředky a lidské zdroje na organizaci mnoha mobilních veletrhů náboru v obcích se zaměřením na venkovské a horské oblasti. Kromě toho přilákalo velký počet pracovníků k účasti specializovaná setkání pro pracovníky, kteří se vrátili ze zahraničí, osoby se zdravotním postižením, pracovníky, kteří si odpykali trest atd. Zejména integrace zavádění pracovních příležitostí s kariérním poradenstvím a orientací poskytuje informace o nabídce a poptávce po pracovní síle mladým lidem a absolventům středních škol, aby si mohli vybrat vhodnou kariéru a snadno najít práci po ukončení studia, a přispívá ke snížení míry nezaměstnanosti v provincii.“

Zaměstnanci servisního centra Bac Ninh č. 1 konzultují na pravidelném jednání o pracovních pozicích v domácnosti pro potřebné pracovníky.

Pro zvýšení efektivity propojení centrum při registraci firem k náboru klasifikuje pracovní pozice podle požadavků, platu, sociálních politik atd. Poté centrum tyto informace konkrétně uvede na schůzkách týkajících se pracovních příležitostí. Odtud pomáhá zaměstnavatelům a uchazečům o zaměstnání snadno si vyměňovat informace, účastnit se pohovorů přímo nebo online a podepisovat pracovní smlouvy.

Společnost Newwing Interconnect Technology Limited Liability Company (průmyslový park Van Trung) se účastní náborových veletrhů pořádaných Centrem služeb zaměstnanosti Bac Ninh č. 1 a je s promyšlenou organizací vždy spokojená. Pan Nguyen Van Huy, vedoucí personálního oddělení společnosti, uvedl: „Díky veletrhu jsme našli mnoho pracovníků podle našich potřeb, a to jak z hlediska počtu, tak kvalifikace, což nám ušetřilo spoustu času a nákladů.“ Pokud jde o pracovníky, ti na veletrzích a dnech náboru se jim dostalo včasného pracovního poradenství a kariérní orientace. Pan Nguyen Van Huong (narozen v roce 1988) z obce Luc Nam nedávno prošel pohovorem a byl přijat elektronickou společností na specializované akci pro pracovníky v Koreji, kterým vypršely smlouvy a vrátili se domů v rámci programu EPS. Sdělil: „Prostřednictvím webových stránek centra jsem se o tomto programu dozvěděl, a tak jsem se přihlásil, protože jsem si myslel, že setkání a vyjádření mých přání přímo firmě mi usnadní výběr vhodné práce.“

Rozšíření působnosti, zajištění práv pracovníků

Od začátku roku centrum uspořádalo 52 veletrhů pracovních příležitostí (včetně 40 pravidelných zasedání; 5 online zasedání; 3 mobilních zasedání; 4 tematických zasedání). Kromě toho uspořádalo 3 veletrhy pracovních příležitostí pro etnické menšiny a pracovníky z horských oblastí (ve staré čtvrti Son Dong) a studenty a mládež (v obcích Hiep Hoa, Tam Tien a na Zemědělské a lesnické univerzitě Bac Giang ). V důsledku toho se zúčastnilo více než 300 podniků, které na zasedání přilákaly více než 25 000 pracovníků.

Od začátku roku centrum uspořádalo 52 veletrhů pracovních příležitostí (včetně 40 pravidelných, 5 online, 3 mobilních a 4 tematických). Kromě toho uspořádalo 3 veletrhy pracovních příležitostí pro etnické menšiny a pracovníky z horských oblastí (ve staré čtvrti Son Dong) a pro studenty a mládež (v obcích Hiep Hoa, Tam Tien a na Zemědělské a lesnické univerzitě Bac Giang). V důsledku toho se veletrhu zúčastnilo více než 300 podniků, které na něj přilákaly více než 25 000 pracovníků.

Každý rok zaměstnanci Centra zaměstnanosti Bac Ninh č. 1 koordinují svou činnost s organizacemi a lokalitami v provincii, aby prováděli šetření a průzkumy, jejichž cílem je konkrétně zjistit počet lidí v produktivním věku a počet pracovníků, kteří potřebují práci. V závislosti na charakteristikách a silných stránkách místní pracovní síly propojují a zvou podniky s vhodnými potřebami v oblasti náboru k účasti na obchodních setkáních a náborových veletrzích. Kromě toho s cílem rozšířit rozsah a vytvořit maximální pohodlí pro zaměstnavatele i pracovníky centrum flexibilně organizuje obchodní setkání zaměřená na zaměstnání, a to jak přímo, tak online. Zejména se klade důraz na propojení s provinciemi s velkými rezervami pracovní síly, rychlé dodávání lidských zdrojů podnikům a vytváření příznivých příležitostí pro pracovníky k přístupu na trh práce.

Centrum dále poskytuje mnoho podpůrných služeb, jako například: Využívání a poskytování transparentních informací o trhu práce; bezplatné konzultace o různých povoláních vhodných pro každou cílovou skupinu; přímé a online spojení mezi podniky a pracovníky; podpora při nástupu a odchodu pracovníků žijících daleko. Zejména zajištění benefitů dle závazků, vyhýbání se rizikům spojeným s „virtuálním“ náborem nebo nejednoznačnými smlouvami. Tím pomáhá pracovníkům cítit se bezpečně při výběru zaměstnání, zlepšuje efektivitu státní správy a pomáhá rozvíjet trh práce v provincii stabilním, moderním a udržitelným směrem.

Aktivity obchodního dne a náborového dne v Centru zaměstnanosti č. 1 v Bac Ninh pozitivně přispěly k vytváření pracovních míst v provincii. Ředitel centra, pan Nguyen Xuan Son, uvedl, že v nadcházejícím období bude jednotka s cílem maximalizovat efektivitu i nadále investovat, modernizovat zařízení, doplňovat vybavení a zajišťovat vhodné lidské zdroje s cílem zlepšit efektivitu aktualizace informací na fanouškovské stránce a webových stránkách vieclambacninh.net; shromažďovat informace a podrobně předpovídat trh práce; podporovat uplatňování digitální transformace, rozšiřovat online náborové kanály s cílem podpořit spolupráci se sousedními provinciemi a městy při vytváření pracovních míst; pečlivě sledovat nábor a uzavírání pracovních smluv podniků s cílem zajistit práva pracovníků; replikovat model sdružování a spolupráce v oblasti odborného vzdělávání a zásobování lidskými zdroji s podniky a odbornými školami s cílem připravit vysoce kvalitní pracovní sílu, která bude splňovat požadavky současného trhu.

Článek a fotografie: Tuong Vi

Zdroj: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-doi-moi-phien-giao-dich-linh-hoat-ket-noi-viec-lam-postid431039.bbg