Slavnostní zakončení kurzu pro kádry na provinční úrovni 2024

Závěrečného ceremoniálu se zúčastnili soudruzi: docent Dr. Doan Minh Huan, člen ústředního výboru strany, tajemník provinčního výboru strany; docent Dr. Hoang Phuc Lam, zástupce ředitele Ho Či Minovy národní akademie politiky ; Mai Van Tuat, stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany, předseda provinční lidové rady a vedoucí řídícího výboru školicího kurzu; Pham Quang Ngoc, zástupce tajemníka provinčního výboru strany a předseda provinčního lidového výboru.

Zúčastnili se také členové stálého výboru provinční strany, vedoucí představitelé provinční lidové rady, provinčního lidového výboru a delegace provinčního Národního shromáždění; členové řídícího výboru, organizačního výboru a podvýborů pomáhajících s kurzem; vedoucí představitelé provinčního výboru Vietnamské vlasti a provinčních společensko-politických organizací; zástupci stálých výborů okresních a městských výborů strany a stranických výborů přímo podřízených provinčnímu výboru strany. Závěrečného ceremoniálu se zúčastnilo 89 účastníků stáže, kteří jsou plánovanými kádry provinčního výkonného výboru strany pro období 2020–2025 a 2025–2030.

personál — Delegáti účastnící se závěrečného ceremoniálu.

Soudruh To Van Tu, člen stálého výboru provinční strany, předseda organizačního výboru provinční strany a zástupce předsedy řídícího výboru kurzu, ve zprávě o shrnutí kurzu uvedl: „Studenti se kurzu účastnili a zkoumali 20 témat.“

Učební plán vybavil a aktualizoval nové, vědecké a velmi užitečné znalosti v oblasti vedení a managementu, což přispělo ke zlepšení kvality zaměstnanců na provinční úrovni, posílení vize a strategického myšlení.

Slavnostní zakončení kurzu pro kádry na provinční úrovni 2024 — Soudruh To Van Tu, člen stálého výboru provinční strany a předseda organizačního výboru provinční strany, podal zprávu o shrnutí školení.

Studiem si dále upevňujeme a zlepšujeme naši politickou ideologii, etiku a životní styl a zvyšujeme smysl pro odpovědnost vedoucích pracovníků a manažerů, což stanoví úkoly, cíle, řešení a rozvojové směry provincie do budoucna.

Odtud jsme jednotní ve vnímání a jednání, jednotní a jednomyslní s výborem strany a lidmi v provincii, odhodláni usilovat o budování provincie tak, aby se rozvíjela rychle a udržitelně. V roce 2035 se Ninh Binh stane centrálně řízeným městem s charakteristikami města tisíciletí a kreativního města.

Školení bylo připraveno, organizováno metodicky, vědecky, důkladně a promyšleně ve všech aspektech; duch, přístup a povědomí o učení a školení účastníků školení byly velmi zvídavé, seriózní a zodpovědné. Na konci školení získalo 100 % účastníků osvědčení o absolvování od Národní politické akademie Ho Či Minova království. Školení si vytvořilo silný vliv, pozitivně ovlivnilo školení a podpořilo práci na budování a zlepšování kvality zaměstnanců, státních úředníků a veřejných zaměstnanců provincie v reakci na požadavky a úkoly v současném období a následujících letech.

Na slavnostním ceremoniálu zástupce ředitele Ho Či Minovy národní akademie politiky, stálý výbor provinčního výboru strany a předseda organizační rady provinčního výboru strany udělili 89 účastníkům osvědčení o absolvování kurzu kádrové přípravy na provinční úrovni v roce 2024.

Na závěrečném ceremoniálu kurzu docent Dr. Hoang Phuc Lam, zástupce ředitele Národní politické akademie v Ho Či Minově státě, poblahopřál a pochválil ducha, přístup k učení, školení a dobré výsledky, kterých studenti dosáhli a splnili cíle stanovené kurzem. Vysoce ocenil pečlivé vedení a směr kurzu ze strany stálého výboru provinčního výboru strany, zejména prostřednictvím studia, diskusí, psaní zpráv, navrhování a doporučování průlomových hodnot a různých myšlenek, vyjadřování aspirací studentů přispívat k mobilizaci a podpoře zdrojů a učinit z Ninh Binh bohatou a finančně zabezpečenou provincii v oblasti delty Rudé řeky. Vyjádřil naději, že tyto průlomové myšlenky budou realizovány a přispějí k objasnění mnoha důležitých otázek provinčního výkonného výboru strany v procesu řízení přípravy dokumentů, které budou předloženy provinčnímu sjezdu strany na období 2025–2030, a že se Ninh Binh brzy stane centrálně řízeným městem, městskou oblastí s historickým dědictvím tisíciletí a kreativním městem.

Zdůrazňuje, že dobré výsledky školení jsou velmi povzbudivé, ale je to pouze první krok a bude mít smysl pouze tehdy, když budou účastníci pokračovat v uplatňování a šíření získaných znalostí ve své práci. Zástupce ředitele Ho Či Minovy národní akademie politiky doufá, že si účastníci i nadále zachovají sebevědomí, důvěru ve vedení strany, světlou budoucnost země a rozvoj provincie; že budou proaktivně a odvážně přispívat dalšími nápady a návrhy mechanismů a politik s teoretickými i praktickými základy týkajícími se odvětví, oboru a lokality, za kterou mají na starosti. Kromě toho musí každý účastník jít příkladem v duchu samostudia, celoživotního vzdělávání, budování čtenářské kultury jako zvyku na podporu růstu znalostí; že musí i nadále praktikovat styl vůdce a manažera, plnit požadavky a úkoly v novém období a přispívat k úspěšnému plnění politických úkolů odvětví, lokality, jednotky a provincie.

Soudruh Mai Van Tuat, stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany, předseda provinční lidové rady a předseda řídícího výboru kurzu, na slavnostním zakončení kurzu prohlásil: „Po období seriózní a zodpovědné výuky a učení úspěšně dokončil kurz pro kádrové zdroje na provinční úrovni v provincii Ninh Binh v roce 2024 stanovený obsah, program a plán.“

Stálý zástupce tajemníka zemského výboru strany rovněž zdůraznil některé vynikající výsledky školení, jako například: Vedení a směřování organizace kurzu mělo mnoho nových bodů. Kromě rozvinutých témat stálí členové zemského výboru strany přímo komunikovali a diskutovali se stážisty o praktických otázkách, které se objevovaly, o vizi a orientaci provincie. Stálí členové zemského výboru strany také věnovali čas přímému čtení a hodnocení zpráv stážistů. Prostřednictvím monitorování a hodnocení se zjistilo, že mnoho zpráv stážistů prokázalo jejich nadšení a odpovědnost a navrhlo mnoho inovativních, kreativních a průlomových nápadů. Tato řešení lze použít jako reference pro stanovení cílů a úkolů pro nové funkční období zemského výboru strany. Organizování skupinových diskusí a soustředěných diskusí ve třídě pomohlo každému stážistovi vnímat a hodnotit problém a mělo příležitost a podmínky k vyjádření svých osobních názorů, čímž se sjednotily nastolené otázky; vytvořil se prostor pro dialog a vícerozměrnou výměnu mezi přednášejícími a studenty, mezi studenty a studenty na základě rozmanitých pracovních postupů a perspektiv z mnoha různých perspektiv. Toto je nejlepší způsob, jak propojit teorii s praxí…

Jménem stálého výboru provinční strany pan Mai Van Tuat, stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany a předseda provinční lidové rady, s úctou poděkoval správní radě Ho Či Minovy národní akademie politiky a lektorům za jejich pozornost, vedení, koordinaci a vytvoření příznivých podmínek pro organizaci úspěšného školení, které je velmi praktické, užitečné a vhodné pro provincii Ninh Binh v současné situaci. Správní rada akademie věnovala pozornost zajištění lektorů, kteří jsou vedoucími pracovníky ministerstev a poboček na centrální úrovni; profesorů, docentů, lékařů, odborníků a vedoucích manažerů. S láskou a odpovědností, se svými rozsáhlými pedagogickými zkušenostmi, hlubokými znalostmi, manažerskými zkušenostmi a praktickými zkušenostmi předávali, vyměňovali si a poskytovali účastníkům školení velmi praktické a užitečné informace a znalosti.

Stálý zástupce tajemníka provinčního stranického výboru ocenil a ocenil organizaci kurzu, smysl pro odpovědnost řídícího výboru, organizačního výboru kurzu, organizačního výboru provinčního stranického výboru, kanceláře provinčního stranického výboru a příslušných agentur a jednotek, které úzce koordinovaly a úspěšně zorganizovaly kurz; zároveň poblahopřál 89 studentům, kteří program úspěšně dokončili a získali certifikáty od Ho Či Minovy národní politické akademie.

Aby se i nadále vzdělávalo a zvyšovalo kvalifikaci ve všech aspektech personálu na všech úrovních v provincii obecně a zejména u zaměstnanců na provinční úrovni, navrhl, aby se účastníci školení na základě obsahu probraného v rámci kurzu i nadále samostudiovali, učili se, neustále doplňovali a aktualizovali nové informace a znalosti, kombinovali teoretické znalosti a aktualizované znalosti, aby je flexibilně a kreativně uplatňovali v praxi efektivním, praktickým a kvalitním způsobem během své práce v agentuře nebo jednotce.

Stranické výbory, úřady, vedoucí agentur a jednotek musí věnovat větší pozornost podpoře vzdělávání a rozvoji kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, přispívat ke zlepšení kapacity a efektivity výkonu veřejné služby kádrů a státních úředníků na všech úrovních v provincii; zaměřit se na kádry s vynikajícími schopnostmi, kvalifikací a etikou, aby mohli poskytovat poradenství ohledně vhodného uspořádání a využití, a podporovat schopnosti a silné stránky každého kádru. Sjednoťte se, vyvíjejte společné úsilí, překonávejte obtíže, abyste přispěli k dosažení cíle, kterým je stát se Ninh Binh do roku 2035 centrálně řízeným městem s charakteristikami města tisíciletí a kreativního města.

Organizační výbor provinčního stranického výboru a příslušné agentury a jednotky by měly i nadále dobře poradit stálému výboru provinčního stranického výboru, aby každý rok vypracoval plán vzdělávání a podpory pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance, v němž by se měla pozornost věnovat otevírání školicích kurzů pro aktualizaci hlubokých znalostí o nových otázkách provincie s cílem posílit kapacity vedoucích pracovníků a manažerů, jako je místní správa, správa městského dědictví, ekonomický rozvoj dědictví, rozvoj kulturního průmyslu... Výběr lektorů, výběr vhodného a praktického školení a podpora obsahu a programů pro každé školicí a podpůrné téma.

Dále požádal oddělení, pobočky, okresní výbory, městské výbory a podřízené stranické výbory, aby i nadále seriózně a efektivně řídily implementaci nařízení politbyra č. 164-QD/TW ze dne 1. února 2013 o vzdělávání a aktualizaci znalostí vedoucích pracovníků a manažerů na všech úrovních. Obsah školení je třeba pečlivě prozkoumat a vybrat tak, aby odpovídal situaci v dané lokalitě a jednotce. V novém funkčním období je nutné studovat a organizovat školení pro kádry na úrovni okresů.

Dinh Ngoc-Duc Lam

Zdroj