V roce 2024 přibude 151 pozic v oblasti vzdělávání a odborné přípravy

(QNO) - Provinční lidová rada (10. volební období) jednomyslně rozhodla o oficiálním přidělení výplatní pásky pro rok 2024 s dočasným číslem přiděleným v usnesení Provinční lidové rady č. 48 ze dne 8. prosince 2023 na 19. zasedání.

Na 19. zasedání provinční lidová rada (10. volební období) projednala a rozhodla o mnoha bodech v rámci své působnosti, včetně plánu použití mzdových fondů v roce 2024. Foto: N.D.

Konkrétně se Provinční lidová rada rozhodla přidělit 3 126 míst pro státní zaměstnance v agenturách, jednotkách a obcích v provincii; 27 698 míst pro veřejné zaměstnance pobírající platy ze státního rozpočtu ve veřejných službách a masových organizacích na provinční úrovni, které přidělila strana a stát; a 142 míst pro vzdělávání a odbornou přípravu pro školní rok 2022–2023.

Zároveň ústřední vláda rozhodnutím č. 2397-QD/BTCTW ze dne 6. prosince 2023 přidělila ministerstvu školství a odborné přípravy a lidovým výborům na okresní úrovni 151 dalších pracovních míst v oblasti vzdělávání a odborné přípravy pro školní rok 2023–2024.

Souhlasíc s předložením plánu personálního obsazení na rok 2024, které předložil Provinční lidový výbor, a s přezkoumáním skutečného řízení a využívání personálu v roce 2023 ze strany Právního výboru Provinční lidové rady, spolu s právními předpisy, politikami a pokyny týkajícími se využívání personálu, Provinční lidová rada požádala Provinční lidový výbor, aby i nadále nařizoval agenturám, jednotkám a obcím přezkoumání a dokončení Projektu pracovních míst a jeho předložení příslušným orgánům k posouzení a schválení; zajištění obsahu a efektivity, propojení racionalizace personálu s restrukturalizací týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, splnění požadavků na řízení personálního obsazení, které bude sloužit jako základ pro zavedení nového platového režimu v nadcházejícím období.

Současně s tím shrnout a navrhnout regulaci počtu státních úředníků a veřejných zaměstnanců mezi agenturami, útvary a obcemi a rezervovat personál v rámci celkového počtu přidělených zaměstnanců v souladu se skutečnými pracovními požadavky, aby se zajistily lidské zdroje pro plnění úkolů spojených s plánem pro zefektivnění personálního poměru a reorganizaci administrativních jednotek, a předložit příslušným orgánům k posouzení a rozhodnutí.

Řízení přezkumu a včasného řešení obtíží a nedostatků při implementaci plánu pro převod mezd státních zaměstnanců pobírajících platy ze státního rozpočtu na platy z kariérních zdrojů, zejména ve zdravotnictví ; přezkum a syntéza otázek týkajících se mezd masových organizací, které strana a stát pověřily předložením příslušným orgánům k posouzení a rozhodnutí...

Zdroj