Ministr vnitra reaguje na podklady pro přijímání mladých kádrů do výplatní listiny státní správy na úrovni obcí

Ministr vnitra Do Thanh Binh reagoval na názory voličů ohledně základů pro přijímání mladých kádrů do státní správy na úrovni obcí.

Ministr vnitra Do Thanh Binh - Foto: GIA HAN

Ministr vnitra Do Thanh Binh reagoval na petice voličů zaslané před 10. zasedáním 15. Národního shromáždění .

Zvážit a najmout státní zaměstnance tak, aby odpovídali místní situaci.

Podle zpětné vazby od voličů v provincii Quang Ngai v současné době v mnoha lokalitách tým neprofesionálních aktivistů na úrovni obcí zahrnuje skupinu studentů, kteří splňují podmínky pro nábor a absolvovali univerzitu v souladu se státní politikou, vracejí se do práce a pomáhají v úřadech obcí.

Tato síla je většinou mladá, odborně kvalifikovaná, má znalosti oblasti a přeje si v základně zůstat dlouhodobě.

Avšak podle ustanovení vládního nařízení 170/2025 o náboru, využívání a řízení státních zaměstnanců tyto subjekty nepracovaly déle než 5 let, takže nebyly zohledněny a zařazeny do výplatní listiny státních zaměstnanců na úrovni obcí.

Toto nařízení do jisté míry způsobuje obtíže, ovlivňuje psychologii a motivaci náborového týmu.

Voliči požádali vládu, aby nařídila ministerstvu vnitra a příslušným agenturám prozkoumat a vydat konkrétní mechanismy a politiky, které by upřednostnily zvážení zřizování pozic státních zaměstnanců na komunální úrovni pro pracovníky na částečný úvazek, kteří jsou způsobilí k volbám.

Voliči doporučují zvážit zkrácení nebo flexibilní uplatňování pracovní doby stanovené ve vyhlášce 170 v horských, odlehlých, izolovaných a obzvláště obtížných oblastech.

Tím se vytvářejí podmínky pro stabilizaci práce tohoto týmu a jeho další přispívání k práci v oblasti řízení státu na místní úrovni.

V reakci na tento obsah ministerstvo vnitra uvedlo, že na základě zákona o kádrech a státních úřednících vydala vláda nařízení 170.

Vyhláška č. 170 stanoví, že v případě studentů studujících v rámci náborového režimu stanoveného zákonem o vzdělávání budou po ukončení studia a práci v místě, kam byli posláni studovat, zvažováni k přijetí na pozici státních zaměstnanců.

Vyhláška zároveň stanoví předměty, standardy, podmínky a dokumenty pro přijetí na místa ve státní správě.

Konkrétně se jedná o 8 skupin regulovaných subjektů, včetně neprofesionálních pracovníků na úrovni obcí před datem účinnosti této vyhlášky.

Účastníci pilotního projektu, jehož cílem je vybrat mladé intelektuální dobrovolníky, kteří se v období 2013–2020 vydají do obcí a budou se podílet na rozvoji venkova a horských oblastí, zaregistrují pracovní smlouvy pro práci v obci (do 1. července 2025) a budou pracovat v obci (od 1. července 2025)...

Ministr informací a ministerstvo vnitra vydali oficiální zprávu č. 7415 o plánu zajištění lidských zdrojů na úrovni obcí.

Ministerstvo vnitra proto žádá Provinční lidový výbor, aby na základě ustanovení dekretu 170 a výše uvedených pokynů ministerstva zvažoval a přijímal státní zaměstnance v souladu se skutečnou situací v dané lokalitě.

Může lidový výbor na úrovni obce podepisovat pracovní smlouvy?

Ministerstvo vnitra rovněž reagovalo na žádost ministerstva vnitra provincie Lang Son ohledně podpisu smluv o výkonu povinností státních zaměstnanců podle vládního nařízení č. 173/2025.

Provincie poukázala na to, že v současné době na úrovni obcí v oblasti chybí mnoho lidských zdrojů v řadě specializovaných oblastí, jako jsou informační technologie, stavebnictví, doprava, účetnictví atd., které by poskytovaly poradenství při plnění běžných úkolů Lidového výboru na úrovni obcí.

Na základě předpisů se provincie ptá, zda je Lidový výbor na úrovni obce oprávněn uzavírat pracovní smlouvy za účelem plnění běžných úkolů v odděleních a jednotkách spadajících pod Lidový výbor na úrovni obce?

Ministerstvo vnitra uvedlo, že zákon o kádrech a státních úřednících stanoví, že na základě povahy a požadavků úkolů agentury, organizace nebo útvaru v daném okamžiku a aktuální situace, potřeb lidských zdrojů a schopnosti splnit požadavky na plnění přidělených úkolů se agentura pro řízení státních zaměstnanců rozhodne uzavřít smlouvu o poskytování služeb k výkonu práce agentury, organizace nebo útvaru z důvodu nedostatečných lidských zdrojů.

Vyhláška 173 stanoví, že podepisování smluv se provádí flexibilně dle každého projektu, úkolu nebo ročního pracovního programu na základě stávajících lidských zdrojů a schopnosti splnit požadavky plnění úkolů dané agentury, organizace nebo jednotky.

Ministerstvo vnitra vydalo dokument 7415 o plánu zajištění lidských zdrojů na úrovni obcí.

Ministerstvo poté požádalo Ministerstvo vnitra provincie Lang Son, aby na základě místní situace v oblasti lidských zdrojů a předpisů uvedených v dekretu 173 doporučilo Provinčnímu lidovému výboru podepsat pracovní smlouvy nebo smlouvy o službách na určitou dobu pro volná místa státních zaměstnanců, aby se okamžitě splnily místní požadavky.

THANH CHUNG

Zdroj: https://tuoitre.vn/bo-truong-bo-noi-vu-phan-hoi-can-cu-tiep-nhan-can-bo-tre-vao-bien-che-cong-chuc-cap-xa-20251202072945299.htm