Čtyři způsoby, jak mohou studenti získat zkušenosti před promocí

Aby studenti měli hned po ukončení studia několik let zkušeností, musí se předem připravit prací na částečný úvazek, členstvím v klubech, stážemi nebo založením vlastního podnikání.

Bui Minh Duc, 30 let, je studentem magisterského studia komunikace na Clark University v Massachusetts v USA. Během více než 10 let práce v mnoha firmách a organizacích se Duc podělil o čtyři způsoby, jak pomoci čerstvým absolventům připravit se na jejich pracovní zkušenosti.

V dnešní době mnoho náborových agentur vyžaduje od nových absolventů zkušenosti nebo dává přednost těm, kteří mají zkušenosti. Co jim tedy noví absolventi mohou nabídnout?

Práce na částečný úvazek je prvním řešením. Pokud nemáte solidní odborné znalosti, oblíbenými brigádami jsou doučování, prodejní personál, obsluha v restauracích a kavárnách. Pokud máte lepší znalosti o své odbornosti, můžete si najít související práci. U některých profesí, jako je design a obsah, může mnoho studentů s jistotou přijmout práci „na volné noze“ (pracovat bez omezení časem a místem) již během studia.

Zaměstnavatelé často dávají přednost kandidátům s praxí související s jejich oborem. Věřím však, že zkušenosti s pracemi, jako je číšnictví nebo vaření kávy, jsou stále dobré, protože máte mnoho příležitostí se setkat se s reálným životem, setkat se s mnoha lidmi a pochopit hodnotu peněz.

Volba práce na částečný úvazek nebo zaměření na studium závisí na potřebách každého jednotlivce. Během svého studia jsem se kromě doučování a práce na volné noze věnoval studiu a také účasti v organizacích a klubech.

Bui Minh Duc, vietnamský student studující v USA. Foto: Poskytla postava — Bui Minh Duc, vietnamský student studující v USA. Foto: *Poskytla postava*

Druhou možností, jak studenti získat zkušenosti, jsou stáže. Toto řešení je snazší než hledání práce v jejich oboru, protože většina firem stážistům neplatí nebo jim vyplácí minimální mzdu.

Podle mého názoru nečekejte až do povinné stáže ve vašem programu (obvykle druhý semestr čtvrtého ročníku). Naplánujte si stáž dříve, abyste hned po ukončení studia získali 1–2 roky zkušeností. Mnoho velkých firem nabízí pro studenty letní stáže. Takto také hledají potenciální kandidáty.

Za třetí, účast ve studentských klubech. Ve srovnání s dřívější dobou se tyto aktivity již neomezují pouze na letní dobrovolnické programy nebo dárcovství krve. Stále více je aktivit zaměřených na rozvoj vůdčích schopností studentů, organizace projektů a odborných znalostí. Studenti si tak mohou procvičovat a rozšiřovat své vztahy.

Zjistil jsem, že zkušenosti z těchto míst jsou někdy cennější než stáž v některých firmách. Například když jsem se připojil ke klubu, který nabízí bezplatné zájezdy pro cizince, zlepšil jsem si angličtinu a zvládání složitých situací. V jiném klubu jsem se proškolil v dovednostech projektového řízení, práce s partnery, organizace akcí...

Za čtvrté, můžete získat zkušenosti z osobních projektů nebo z rozjezdu firmy. Myslím, že to je ta nejcennější praktická zkušenost, protože musíte převzít odpovědnost za své vlastní projekty.

Výběr práce nebo aktivity, která obohatí vaše zkušenosti, závisí na potřebách, čase a schopnostech každého člověka. Nezapomeňte však, že je to stejná práce, ale každý má jiné názory a zkušenosti. Někdy je důležité, jak zaměstnavateli ukážete, co jste se naučili, ne nutně „luxusní“ práce nebo velké společnosti, které vám poskytnou cenné zkušenosti.

Jednou jsem se podělil o svou zkušenost s cestováním po všech 63 provinciích a městech, když jsem se ucházel o práci v cestovní kanceláři. Tyto zkušenosti mi pomohly získat komplexní pohled na vietnamský turismus a také lépe porozumět kultuře, lidem a životu v každé zemi. Ne každý má takové zkušenosti, důležité je, jak přesvědčíte zaměstnavatele.

Bui Minh Duc

Zdrojový odkaz