
Ilustrační fotografie.
Podle současných předpisů nejsou bonusy ve formě platu a mzdy osvobozeny od daně. Pokud tedy celkový příjem z platu a mzdy přesáhne rodinnou srážku a další odpočitatelné položky, bude muset zaměstnanec zaplatit daň z příjmu fyzických osob.
Konkrétně podle článku 7 oběžníku 111/2013/TT-BTC (ve znění článku 25 článku 6 oběžníku 92/2015/TT-BTC) se daň z příjmu fyzických osob určuje z celkového zdanitelného příjmu po odečtení srážek, které zahrnují: rodinnou srážku ve výši 11 milionů VND/měsíc pro jednotlivce a 4,4 milionu VND/měsíc pro každou vyživovanou osobu (podle usnesení 954/2020/UBTVQH14); dobrovolné příspěvky na pojištění a penzijní fondy; charitativní, humanitární a vzdělávací podpůrné příspěvky.
Pokud tedy celkový příjem z platů a mezd přesáhne 11 milionů VND/měsíc, budou muset zaměstnanci zaplatit daň z příjmu fyzických osob z přebytečného příjmu, včetně pravidelné dovolené a bonusů Tet.
Ne všechny bonusy však podléhají dani. Podle článku 3 odstavce 2 zákona o dani z příjmu fyzických osob z roku 2007 (novelizovaného v roce 2012) zahrnují zdanitelné příjmy platy, mzdy a další částky platové nebo mzdové povahy, s výjimkou částek osvobozených od daně ze zákona. Konkrétně mezi nezdanitelné bonusy patří:
Bonusy doprovázející státem udělované tituly (bojovníci v národním šampionátu, na ministerské, odvětvové, provinční/obecní úrovni, pokročilí bojovníci, pokročilí pracovníci atd.); Formy odměn, jako jsou záslužné listy, medaile, odznaky a ocenění udělovaná státem nebo společensko- politickými sdruženími a organizacemi; Bonusy doprovázející národní nebo mezinárodní ocenění uznaná státem; Bonusy za technické inovace, vynálezy a objevy uznané příslušnými státními orgány; Bonusy za odhalování a hlášení porušení zákona příslušným státním orgánům.
Tyto bonusy nemají povahu běžných platů ani mzdy, a proto jsou osvobozeny od daně z příjmu fyzických osob.
Podle článku 104 odstavce 1 zákoníku práce z roku 2019 mohou být bonusy peněžní, majetkové nebo jiné formy, a to na základě výrobních a obchodních výsledků a úrovně dokončení práce.
Nicméně podle bodu e, odstavce 2, článku 2 oběžníku 111/2013/TT-BTC podléhají bonusy v jakékoli formě, ať už v hotovosti nebo v naturáliích, dani z příjmu fyzických osob, s výjimkou zvláštních případů osvobození od daně, jak je uvedeno výše.
Pokud tedy zaměstnanec obdrží naturální bonus, který není osvobozen od daně, je tento bonus stále předmětem daně z příjmu fyzických osob.
Zdroj: https://vtv.vn/cac-khoan-tien-thuong-nao-se-duoc-mien-thue-thu-nhap-ca-nhan-100251201185949032.htm






Komentář (0)