Firmy zoufale potřebují kvalifikované pracovníky.
V letošní sezóně přijímacích zkoušek na vysoké školy, kdy na mnoho studentů a rodičů stále doléhá velký tlak přijímacích zkoušek, se stále více projevuje trend: místo snahy dostat se na univerzitu za každou cenu se mnoho studentů rozhoduje studovat na odborných vysokých školách, aby si dříve zajistili stabilní kariéru a uspokojili tak obrovskou poptávku na technickém trhu práce.
Bilbord propagující proces zápisu na Hanojskou vysokou školu ekonomie a průmyslu.
Ve skutečnosti ekonomika vstupuje do období silné transformace směrem k industrializaci, špičkovým technologiím a zelené výrobě. Průmyslové parky, výrobní podniky, logistická centra, továrny na elektroniku, strojírenství, automatizaci atd., všechny mají velkou poptávku po kvalifikovaných technických pracovnících. Současná nabídka lidských zdrojů však nestačí k uspokojení poptávky, a to jak z hlediska kvantity, tak i praktických dovedností.
V rozhovoru s reportérem deníku Industry and Trade Newspaper paní Nguyen Thi Thuy Van – zástupkyně personálního oddělení společnosti Gentherm Vietnam Co., Ltd. – uvedla, že s cílem získat technické dovednosti odpovídající požadavkům společnosti navázala společnost Gentherm Vietnam v posledních téměř 10 letech spolupráci s mnoha univerzitami a technickými fakultami.
Podle paní Nguyen Thi Thuy Van „jsou studenti na univerzitách v současné době dobře vyškoleni, mají solidní profesní základ a pozitivní přístup k práci.“
„ V roce 2026 potřebujeme nábor pracovníků v technických oborech, zejména v těch, které souvisejí s elektrotechnikou a elektronikou, automatizací, strojírenstvím a automobilovou technologií. Kromě toho společnost provádí nábor i v podpůrných oblastech, jako jsou informační technologie, životní prostředí a finance a účetnictví. Společnost každoročně úzce spolupracuje s univerzitami a technickými fakultami na realizaci stáží a stipendijních programů s cílem přilákat a rozvíjet vysoce kvalitní lidské zdroje, “ uvedla paní Van.
Paní Nguyen Thi Thuy Van – zástupkyně personálního oddělení společnosti Gentherm Vietnam Co., Ltd.
Podle paní Vanové firmy potřebují pracovní sílu, která může začít pracovat ihned po nástupu do zaměstnání. To je také velká výhoda současných programů na vysokoškolské úrovni, protože jejich vzdělávací programy jsou silně zaměřeny na praktické uplatnění, mají krátké studijní období a umožňují včasný přístup do podnikatelského prostředí.
Ředitel Hanojské vysoké školy ekonomiky a průmyslu ( Ministerstvo průmyslu a obchodu ) Dr. Dong Trung Chinh se podělil o informace o plánu zápisu na rok 2026 a uvedl: „V roce 2026 bude škola zapisovat studenty do oborů v ekonomických a technických oblastech, jako jsou: informační technologie, marketing, elektronické obchodování, účetnictví, finance a bankovnictví, obchodní administrativa, správa počítačových sítí, průmyslová elektřina, průmyslová elektronika, chladicí a klimatizační technika, multimediální grafika, módní návrhářství, cestovní ruch a cestování, právní služby…“
Podle Dr. Dong Trung Chinha je vzdělávací model školy úzce propojen s podniky. Studenti jsou během studia podporováni brigádami na částečný úvazek, absolvují placené stáže a po ukončení studia mají zaručeno 100% zaměstnání. Studenti mají navíc možnost přestoupit na univerzitu nebo se účastnit studijních a pracovních programů v Japonsku, Jižní Koreji a Číně.
Zvažování akademických přepisů snižuje tlak na zkoušky.
S blížícími se maturitními zkouškami mnoho rodin a studentů pečlivě zvažuje výběr univerzit a kariéry. Podle Dr. Dong Trung Chinha bude mnoho studentů, kteří na maturitních zkouškách získají kolem 15 bodů, čelit zásadnímu rozhodnutí. Pokud se pokusí dostat na nevhodnou univerzitu, je po ukončení studia velmi reálné riziko nezaměstnanosti nebo práce v oboru nesouvisejícím s jejich studiem. Studium na vysoké škole zároveň nabízí praktičtější cestu s nižšími náklady, kratší dobou studia a širšími pracovními příležitostmi.
Dr. Dong Trung Chinh - ředitel Hanojské vysoké školy ekonomie a průmyslu
„ V současné době většina vysokých škol používá metodu kontroly přepisů známek ze střední školy, která pomáhá snižovat tlak na studenty ze zkoušek. S pouhým středoškolským diplomem se mnoho studentů může hlásit do oborů, které potýkají s nedostatkem pracovních sil, jako je elektrotechnika, strojírenství, automobilová technologie, automatizace, informační technologie, logistika nebo environmentální inženýrství, “ sdělil Dr. Dong Trung Chinh.
Podle odborníků na odborné vzdělávání se mentalita „jít na univerzitu za každou cenu“ postupně mění. Na trhu práce, který si cení odborných dovedností a praktické přizpůsobivosti, si studenti odborného vzdělávání mohou bezpochyby vydělat dobrý příjem a mít udržitelné příležitosti k kariérnímu rozvoji, pokud absolvují řádné školení.
Mnoho vysokých škol nyní posiluje spolupráci s podniky, posílá studenty na stáže již v rané fázi studia a dokonce se po ukončení studia zavazuje k pracovnímu umístění. V některých inženýrských oborech dosahuje míra zaměstnanosti absolventů přes 95 %.
Z jiného úhlu pohledu pomáhá studium na vysoké škole mnoha rodinám snížit jejich finanční zátěž. Místo 4–5 let studia na vysoké škole potřebují vysokoškoláci pouze asi 2,5–3 roky studia, což jim umožňuje dříve vstoupit na trh práce a mít stabilní příjem.
Vysoká škola ekonomie a průmyslu zavádí 19 vzdělávacích programů, do kterých bude možné se zapsat v roce 2026.
Současná realita ukazuje, že mnoho kvalifikovaných inženýrů a techniků vydělává poměrně vysoké platy, zejména v elektrotechnickém, strojírenství, automatizaci a automobilovém průmyslu. Mnoho podniků je dokonce ochotno platit dobré platy, aby si udržely kvalifikované technické pracovníky.
„ Díky modelu ‚učení praxí‘ přinesla Hanojská vysoká škola ekonomie a průmyslu studentům praktické výhody. Studenti nejen získají praktické zkušenosti v reálném prostředí, ale také si během stáží vydělají příjem. Někteří studenti druhého a třetího ročníku, kteří se účastní programu spolupráce s podniky, si mohou vydělat až 16 milionů VND měsíčně . Po ukončení studia jsou studenti najímáni podniky, protože mají jak odborné znalosti, tak praktické dovednosti a zkušenosti. To podnikům šetří náklady na rekvalifikaci zaměstnanců po nástupu do zaměstnání ,“ sdělil Dr. Dong Trung Chinh.
Dr. Dong Trung Chinh potvrdil, že volba studia na vysoké škole již není „vedlejší možností“, ale stává se vhodnou cestou pro mnoho studentů. Důležité není, zda studovat na univerzitě nebo na vysoké škole, ale zvolit si správnou cestu, která odpovídá individuálním schopnostem, splňuje společenské potřeby a je v souladu s budoucími kariérními aspiracemi.
Zdroj: https://congthuong.vn/cao-dang-len-ngoi-trong-con-khat-nhan-luc-ky-thuat-457438.html
Komentář (0)