Podrobný přehled seznamu 36 pracovních pozic na úrovni obce

Ministerstvo vnitra doporučuje, aby obce převáděly státní zaměstnance mezi obcemi a obvody v souladu s praktickými úkoly a zajistily tak správnou osobu, správné pracovní místo, správnou odbornost a profesi; zároveň aby ​​podepsaly pracovní smlouvy s osobami s odbornými znalostmi a profesí, které okamžitě splňují požadavky na daný úkol.

Obce musí určit počet chybějících státních zaměstnanců, které je třeba doplnit.

Ministerstvo vnitra právě zaslalo oficiální zprávu lidovým výborům provincií a měst, aby se zaměřily na realizaci plánů na zajištění personálního obsazení obcí, které by splňovalo požadavky organizace dvoustupňových místních samospráv.

Ministerstvo vnitra proto požádalo Lidové výbory provincií a měst, aby nařídily agenturám a organizacím pod jejich správou přezkoumat současný stav uspořádání a využití státních zaměstnanců s cílem splnit profesní a technické požadavky podle funkcí a úkolů a dočasně orientovat seznam pracovních míst na úrovni obcí.

V nejbližší budoucnosti zajistit minimální počet státních zaměstnanců ve správních organizacích na úrovni obcí v souladu s pokyny v oficiální zprávě č. 09/2025 Řídícího výboru pro uspořádání správních jednotek na všech úrovních a vytvoření dvouúrovňového modelu organizace místní samosprávy .

Na základě toho určit počet chybějících státních zaměstnanců pro urgentní doplnění lidských zdrojů (zejména v oblasti informačních technologií a digitální transformace, účetnictví, správy pozemků a stavebnictví na úrovni obcí) a pozic přímo sloužících lidem a podnikům ve 4 formách.

Zaprvé, přesouvat státní úředníky mezi obcemi a obvody tak, aby odpovídali praktickým úkolům, a zajistit tak správnou osobu, správné místo, správnou odbornost a profesi.

Za druhé, podepisujte pracovní smlouvy s lidmi, jejichž odborné znalosti a dovednosti okamžitě odpovídají požadavkům na danou práci.

Za třetí, provádět zkoušky, nábor nebo přijímání státních zaměstnanců v souladu s ustanoveními vládního nařízení č. 170/2025 v rámci nevyužitých mzdových prostředků přidělených příslušnými orgány, zejména s prioritou pro nábor zkušených lidí, kteří okamžitě splňují požadavky na úkoly na úrovni obce.

Za čtvrté, posílit odbornou přípravu státních zaměstnanců ve specializovaných oblastech, jako jsou informační technologie a digitální transformace, finance, investice, správa pozemků, stavebnictví, justice atd.

Ministerstvo vnitra rovněž poskytlo orientaci pro 36 pracovních pozic na úrovni obcí, včetně: 8 vedoucích a manažerských pozic, včetně vedoucího kanceláře, zástupce vedoucího kanceláře Lidové rady a Lidového výboru, vedoucího oddělení, zástupce vedoucího oddělení, ředitele, zástupce ředitele střediska veřejných správních služeb, velitele a zástupce velitele vojenského velení obce.

28 odborných a technických pozic v oblastech: kancelářská práce, justice, zahraniční věci, finance - plánování, stavebnictví - průmysl a obchod, zemědělství - životní prostředí, vnitřní věci, vzdělávání a odborná příprava, kultura, věda a informace, zdravotnictví, středisko služeb veřejné správy, milice a síly sebeobrany...

Ministerstvo vnitra žádá lidové výbory provincií a měst, aby provedly opatření v souladu se svými stanovenými pravomocemi; pokud se během implementačního procesu vyskytnou nějaké problémy, zašlete prosím písemný dokument Ministerstvu vnitra k shrnutí a podání zprávy příslušným orgánům k posouzení a rozhodnutí.

anninhthudo.vn

Zdroj: https://baolaocai.vn/chi-tiet-dinh-huong-danh-muc-36-vi-tri-viec-lam-cua-cap-xa-post881521.html