Zaměřit se na vzdělávání a zlepšování kvality personálu pracujícího s populací a dětmi na místní úrovni.

V kontextu zaměření provincie Ninh Binh na implementaci Vietnamské populační strategie do roku 2030 a programů na ochranu a péči o děti v souladu s novými požadavky, i nadále hrají klíčovou roli pracovníci pracující s populací a dětmi na místní úrovni. Jsou to ti, kteří přímo pobývají v oblasti, aktualizují informace, sdělují politiku a podporují zvláštní případy přímo v komunitě. Aby však tyto síly mohly splňovat stále vyšší nároky úkolu, je naléhavou potřebou zlepšit kapacitu a zdokonalit operační mechanismus.

Zaměstnanci odboru pro populaci a děti v Ninh Binh si vyměňují komunikační dovednosti s týmem spolupracovníků pro populaci a děti.

V poslední době se tým kádrů a spolupracovníků pracujících v oblasti populace a dětí na místní úrovni v provincii Ninh Binh snaží zůstat v blízkosti lokality a být ústředním bodem pro plné a rychlé zjištění populačních výkyvů a informací týkajících se dětí; efektivně provádět aktivity aktualizace dat, komunikovat a propagovat nové politiky; a zároveň přímo radí úřadům obcí a obvodů při řešení situací vznikajících v komunitě. Je to také síla, která přímo oslovuje domácnosti, identifikuje případy ohrožených dětí, těhotných žen, porodních asistentek třetích dětí nebo situace vyžadující intervenci, a pomáhá zdravotnictví a vládě vyvíjet praktická řešení. Díky této iniciativě se mnoho důležitých ukazatelů v oblasti populace, plánovaného rodičovství a dětí v provincii udržuje stabilně; míra monitorování a správy informací o populaci a dětech v obcích a obvodech dosahuje každoročně více než 95 %, což přispívá k zajištění plynulého fungování datového systému sloužícího řízení.

Oddělení pro populaci a děti města Ninh Binh ve spolupráci s lidovým výborem obce Ly Nhan udělovalo stipendia z Vietnamského dětského fondu dětem v obtížných situacích.

Pracovní síla v oblasti populace a dětí se však stále potýká s určitými obtížemi a omezeními. Odborná kvalifikace je nerovnoměrná, podíl zaměstnanců zastávajících více pozic je vysoký, zatímco tlak na úkoly roste. Přístup k novým znalostem o populaci, dětech, rovnosti žen a mužů a požadavcích na digitální transformaci je omezený, zejména v horských oblastech. Tým zaměstnanců a spolupracovníků na úrovni obcí se často mění, takže školení a aktualizace komunikačních a konzultačních dovedností neprobíhají včas. Mnoho spolupracovníků je starších a má omezené schopnosti používat elektronická zařízení, což vede k nerovnoměrnému provádění na místní úrovni, zejména u úkolů, které vyžadují neustálé sledování a hloubkovou odbornost.

Vzhledem k této situaci v poslední době Ministerstvo zdravotnictví a Ministerstvo pro populaci a děti provincie Ninh Binh proaktivně zavedly řadu řešení k posílení místních sil a zlepšení efektivity řízení. Zejména se zaměřují na podporu vzdělávání, pěstounské péče a profesní přípravy úředníků pro populaci a děti v obcích, okrscích a spolupracovníků ve vesnicích a osadách, aby zajistily, že jsou plně vybaveni znalostmi, dovednostmi a seznámeni s novými požadavky v současném období.

Zaměstnanci odboru pro populaci a děti Ninh Binh proškolili komunikační dovednosti pro obyvatelstvo a děti, kteří spolupracují v obcích Nam Truc a Nam Minh.

Školicí programy jsou navrženy praktickým způsobem a úzce odpovídají skutečným potřebám zařízení. Obsah zahrnuje: aktualizaci nových politik v oblasti populace - plánování rodičovství, zlepšování kvality populace, péči o reprodukční zdraví dospívajících a mladých lidí; zároveň je součástí výuky komunikačních dovedností, poradenských dovedností a dovedností pro detekci a podporu ohrožených dětí. Zaměstnanci zařízení jsou také podrobně poučeni o správě záznamů, formulářů, sběru informací a procesech aktualizace, aby byla zajištěna konzistence a přesnost údajů.

Zejména se pravidelně konají školení zaměřená na digitální transformaci v oblasti správy dat a elektronického reportingu, která pomáhají pracovníkům a spolupracovníkům s populací a dětmi postupně se přibližovat moderním pracovním metodám, splňovat požadavky administrativní reformy a zlepšovat efektivitu řízení populace v provincii v novém období.

Soudruh Phung Thi Duc Hanh, zástupce vedoucího oddělení pro populaci a děti na ministerstvu zdravotnictví provincie Ninh Binh, uvedl: „ V současné době se prioritní obsah školení a dovednosti zaměřují především na požadavky vyplývající přímo z praxe na místní úrovni. Zejména se zaměřuje na dovednosti přímé komunikace a poradenství v oblasti změny chování pro cílové skupiny; dovednosti v řešení situací v komunitě; spolu s dovednostmi mezisektorového propojení při podpoře dětí, zejména v rizikových případech, které vyžadují včasný zásah.“ Další prioritní náplní je školení v oblasti digitálních dovedností, které pomáhá pracovníkům na místní úrovni efektivně používat software pro správu populace a dětí, snižovat procedurální zátěž a zlepšovat přesnost dat. Díky tomu se v některých obcích a obvodech po účasti na školeních zkrátila doba potřebná k syntéze a odesílání zpráv o 30–50 %.“

Metody školení byly také inovovány pro zvýšení efektivity. Místo jednosměrné komunikace jsou školení organizována praktickým směrem a kombinují situační diskuse, simulace komunikačních aktivit a „praktické“ metody přímo ve třídě. Kromě toho je flexibilně aplikováno online vzdělávání, které pomáhá kádrům z řad občanů snadno se zapojit i přes časová a lokalizační omezení.

Spolupracovník pro populaci a děti z obce Nam Minh se s námi podělí o propagandistickou práci týkající se zneužívání a zranění dětí.

Paní Nguyen Mai Chi, spolupracovnice pro populaci a děti ve vesnici I v obci Nam Truc, se zúčastnila školení o právech dětí a dovednostech v oblasti ochrany dětí v komunitě, které pořádal Odbor pro populaci a děti. Řekla: „Dnešní školení mi pomohlo lépe porozumět právům a povinnostem dětí, stejně jako dovednostem sebeobrany, prevenci zneužívání a předcházení nehodám a zraněním. Ve skutečnosti existuje mnoho zvláštních skupin dětí, mnoho případů dětí vykazujících příznaky, které je třeba pečlivě sledovat, takže požadavky na právní znalosti a dovednosti při práci s každou skupinou dětí jsou také vyšší. Metoda školení je založena na praxi a diskusi o situacích, což nám pomáhá snáze vstřebávat informace a být schopni je okamžitě aplikovat v naší každodenní práci v komunitě.“

Zaměstnanci odboru pro populaci a děti v Ninh Binh proškolili obyvatelstvo a dětské spolupracovníky v oblasti životních dovedností a prevence zneužívání dětí.

Aby se i nadále zlepšovala kvalita zaměstnanců a spolupracovníků, rozhodlo se Provinční oddělení pro populaci a děti v nadcházejícím období zaměřit na čtyři klíčové skupiny řešení: průběžné a hloubkové školení pro každou skupinu pozic; podpora digitální transformace a standardizace procesů podávání zpráv; posílení podpory na místní úrovni prostřednictvím orientačních testů a online konzultací; a zároveň poradenství v oblasti zdokonalování politik týkajících se příspěvků a pracovních podmínek s cílem vytvořit dlouhodobou pracovní motivaci pro zaměstnance a spolupracovníky. Ninh Binh si klade za cíl vybudovat stále profesionálnější pracovní tým pro populaci a děti, který bude splňovat požadavky úkolů v novém období.

Khanh Chi - Hoang Tuan

Zdroj: https://baoninhbinh.org.vn/chu-trong-dao-tao-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-lam-cong-tac-dan-so-tre-em-tai-co-251208143058728.html