
Jednotky a podniky v roce 2025 zavedly potřeby v oblasti náboru, pozice vyžadující lidské zdroje a výběrová kritéria pro vysílání pracovníků na dobu určitou na základě pracovních smluv. Podpůrné politiky při účasti na práci v zahraničí na dobu určitou.
Po konzultaci se 20 mladých lidí a pracovníků zaregistrovalo k práci na omezenou dobu na japonském trhu. Mnoho mladých lidí a pracovníků z obce se také zaregistrovalo k práci v ocelářské akciové společnosti Hoa Phat a ke studiu na strojní škole Quang Ngai.
Prostřednictvím programu se pracovníci mohli seznámit s informacemi o trhu práce, politice zaměstnanosti a potřebách v oblasti náboru pracovních sil v jednotlivých regionech, jakož i s politikami vysílání pracovníků na pracovní smlouvy do zahraničí. Na základě toho si mohli vybrat vhodná povolání, zvýšit si příjem a zlepšit si život.
Zdroj: https://quangngaitv.vn/chuong-trinh-tu-van-viec-lam-nghe-nghiep-tai-son-tay-thuong-6510224.html






Komentář (0)