Strategická vize pro novou fázi

Pan Pham Quang Chien, stálý zástupce tajemníka stranického výboru obce Trung Hiep v provincii Vinh Long, uvedl, že návrhy dokumentů předložené 14. celostátnímu sjezdu strany prokázaly strategickou vizi pro nové období s mottem „Strategická autonomie, soběstačnost, sebevědomí a silný pokrok v éře národního rozvoje“. Návrhy dokumentů rovněž potvrdily pokračující komplexní inovace od socioekonomického procesu až po budování politického systému a strany.
Podle pana Phama Quang Chiena je důraz dokumentu na strategickou autonomii, soběstačnost a sebevědomí v současném mezinárodním kontextu mnoha výkyvů a rostoucí konkurence velmi nezbytný. Návrh nejen stanoví cíl hospodářského růstu, ale klade důraz také na udržitelný rozvoj, zajištění sociálního blahobytu, posílení národní obrany a bezpečnosti a zlepšení kvality života lidí. Práce na budování a nápravě strany a zlepšování kvality kádrů jsou kladeny na velmi důležité místo, což demonstruje sebeuvědomění a jasnější identifikaci požadavků a výzev v nadcházejícím období. Existuje jasná souvislost mezi strategií socioekonomického rozvoje a budováním politického systému a budováním strany, což pomáhá zvýšit proveditelnost a vytvořit synchronizaci v akci.
Pan Nguyen Bach Khoa, bývalý vedoucí propagandistického oddělení stranického výboru provincie Vinh Long, potvrdil, že pod správným vedením strany, konsensem a společným úsilím celého národa dosáhla naše země velmi důležitých a komplexních úspěchů. Rozsah, potenciál, postavení a prestiž Vietnamu na mezinárodní scéně se stále více posilují. Životy lidí se neustále zlepšují; důvěra lidí ve stranu a stát se pevně upevňuje. Tyto výsledky jsou živým důkazem správných směrů, odhodlání, inteligence a prestiže naší strany a potvrzují moudrou vůdčí roli ústředního výboru strany, politbyra a sekretariátu a příkladnou roli a odpovědnost kontingentu kádrů a členů strany. Na základě těchto úspěchů vstoupila celá strana, celý lid a celá armáda do nové etapy rozvoje s větším odhodláním a jasnějšími cíli, jak opakovaně zdůraznil generální tajemník To Lam: Do roku 2045 se Vietnam stane mocnou, prosperující a šťastnou zemí.
Aby bylo dosaženo výše uvedených cílů, musí ústřední výbor nadále zdokonalovat instituce a politiky s cílem konkretizovat hlavní politiky strany v oblasti národního rozvoje do roku 2030 s vizí do roku 2045; se zvláštním zřetelem na model administrativní organizace, decentralizaci, kontrolu moci a reformu platů. Hospodářský rozvoj musí jít ruku v ruce s kulturním a sociálním rozvojem a ochranou životního prostředí, zajišťovat sociální pokrok a rovnost; klást důraz na podporu vietnamských kulturních hodnot a lidu, budovat zdravé a humánní sociální prostředí. Zároveň pokračovat v posilování národní obrany - bezpečnosti, zahraničních věcí, udržovat nezávislost, suverenitu, jednotu a územní celistvost; proaktivně a aktivně se hluboce integrovat do mezinárodního společenství a posilovat postavení Vietnamu v regionu a ve světě.
Posilování solidarity uvnitř strany

Bývalý vedoucí propagandistického oddělení stranického výboru provincie Vinh Long Nguyen Bach Khoa se podělil o směřování k pokračování v prosazování komplexní, čisté a silné strany a její nápravy; ke zvyšování efektivity a účinnosti vedení a správy strany v období 2026–2030 a uvedl, že solidarita je vzácnou tradicí, rozhodujícím faktorem všech vítězství vietnamské revoluce. V novém kontextu, zejména při zavádění efektivního modelu administrativní organizace a konsolidaci mezilehlých úrovní, má klíčový význam udržování solidarity a jednoty uvnitř strany. Solidarita musí být podstatná, vycházející ze společného cíle ve prospěch strany a lidu, nikoli formální a nesmí být v rozporu s místními zájmy. Pouze skutečná solidarita může zajistit úspěšnou implementaci nového modelu.
Spolu s tím musíme důsledně plnit usnesení 4. ústředního výboru z 11., 12. a 13. volebního období o budování a nápravě strany, spojená se studiem a následováním Ho Či Minovy ideologie, morálky a životního stylu. Práce na prevenci a boji proti korupci je obzvláště důležitým úkolem, jak naléhavým, tak dlouhodobým, a životně důležitým požadavkem pro stranu a režim. Ústřední výbor proto musí podporovat výsledky dosažené v minulosti, nadále zdokonalovat instituce a mechanismy kontroly moci a předcházet korupci od samého začátku.
V kontextu organizačních změn jsou požadavky na kvalitu, kapacity a služebního ducha zaměstnanců stále vyšší, proto je nutné se zaměřit na plánování, školení a podporu zaměstnanců před jejich jmenováním a převedením. Pan Khoa se domnívá, že musí existovat mechanismus pro spravedlivé, objektivní a komplexní hodnocení zaměstnanců, založený na kvalitách, praktických schopnostech a pracovní efektivitě; odvážně využívat mladé zaměstnance, zaměstnance se schopností inovovat, být kreativní, odvážit se myslet, odvážit se konat, odvážit se převzít odpovědnost za společné blaho.
Zástupce stálého tajemníka stranického výboru komuny Trung Hiep Pham Quang Chien uvedl, že v návrhu dokumentu je práce na komplexním, čistém a silném budování a nápravě strany spolu se zlepšováním efektivity a účinnosti vedení a správy strany konzistentním pilířem. Protože pokud se strana neobnoví, nebude inovovat, nebude skutečně dobře vést a řídit, bez ohledu na to, jak dobrá je její politika a organizace, bude obtížné dosáhnout skutečných výsledků. Skutečnost, že dokument tuto skutečnost zdůraznil dříve, je důležitým krokem vpřed.
Ústřední výbor musí jasně definovat cíl: Stranické organizace na všech úrovních musí do konce volebního období 2026–2030 být skutečně organizacemi s vysokou vůdčí schopností a bojovou silou, týmem „rudých i profesionálních“ kádrů, silnými agenturami a jednotkami v politickém systému, které fungují efektivně a účinně. Spolu s realizací výše uvedeného cíle musí příslušné strany posílit disciplínu a pořádek; zlepšit revoluční etiku; bojovat proti degradaci politické ideologie, etiky životního stylu, „sebeevoluce“ a „sebetransformace“; předcházet korupci a plýtvání; přísně řešit porušování předpisů.
Podle pana Pham Quang Chiena je nutné i nadále propojovat práci na budování strany s prací vlády, plnit úkoly socioekonomického rozvoje a zajišťovat národní obranu a bezpečnost na všech úrovních. Pouze tehdy bude práce na budování strany neoddělitelná od úkolů rozvoje. Pan Chien se domnívá, že je nutné zlepšit efektivitu a účinnost vedení a správy strany; upevnit a zdokonalit instituce a provozní předpisy stranického a státního aparátu, sociopolitických organizací a politického systému na místní úrovni; zajistit principy demokratického centralismu, jasné decentralizace a delegování pravomocí a přísné kontroly moci.
Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/coi-trong-phat-huy-gia-tri-van-hoa-con-nguoi-viet-nam-20251114145014840.htm






Komentář (0)