Odborový svaz Khanh Hoa Salanganes Nest podporuje inovace a pečuje o pracovníky

Odborový svaz KHANH HOA Khanh Hoa Salanganes Nest pokračuje v inovacích svých aktivit, zlepšuje efektivitu péče o práva pracovníků a jejich ochrany a pomáhá jim budovat udržitelný podnik.

Dne 9. prosince se v Khanh Hoa konal 13. sjezd odborového svazu pro období 2025–2030, který se konal ve státním vlastnictví společnosti Khanh Hoa Salanganes Nest. Sjezd se konal na období 2025–2030 a jehož tématem bylo „Solidarita – Demokracie – Disciplína – Inovace – Rozvoj“. Zúčastnili se ho zástupci vedoucích představitelů Vietnamské fronty vlasti v provincii, Provinční federace práce Khanh Hoa a 200 oficiálních delegátů, kteří zastupovali 3 799 členů odborů z celé společnosti.

Více než 200 delegátů se zúčastnilo 13. sjezdu odborového svazu společnosti Khanh Hoa Salanganes Nest pro funkční období 2025–2030. Foto: PC.

Podpora pracovníků

V kontextu ekonomických výkyvů a dopadu klimatických změn odborová organizace společnosti Khanh Hoa Salanganes Nest úzce spolupracuje s představenstvem společnosti a sjednocuje zaměstnance k dosažení působivých úspěchů. V období 2023–2025 dosáhly celkové konsolidované tržby společnosti 7 643,2 miliardy VND, do rozpočtu bylo odvedeno více než 692 miliard VND a průměrný příjem zaměstnanců se v roce 2025 zvýšil na 16 milionů VND/osoba/měsíc.

V období 2023–2025 bude společnost neustále inovovat a uvede na trh mnoho vysoce kvalitních produktů, zejména masku Sanest Bird's Nest ve spolupráci se společností Sallycos (Korea). Bylo přijato mnoho vědeckých témat na státní a provinční úrovni spolu se 190 uznanými iniciativami, které zlepšily produktivitu, kvalitu a ušetřily stovky milionů VND. Tím přispějí k potvrzení národní značky Khanh Hoa Bird's Nest.

Odborový svaz na místní úrovni doprovázel celý proces úzce koordinovanými kroky s vedením společnosti, aby silně zahájil hnutí založené na napodobování: „Dobří pracovníci, kreativní pracovníci“, vědecký výzkum, technické inovace atd.

Delegáti hlasují o novém výkonném výboru. Foto: PC.

S mottem „Směrem k lidem zdola – Zaměstnanci jsou cenným aktivem“ odborový svaz společnosti vždy úzce doprovází představenstvo při tvorbě a implementaci politik, které zajišťují soulad zájmů mezi podnikem a zaměstnanci.

Díky této efektivní koordinaci má dosud 100 % zaměstnanců podepsané plné smlouvy, pobírá příspěvky, pracovní pomůcky a pravidelné zdravotní prohlídky. Společnost zejména proaktivně zvýšila sazbu příspěvků na sociální pojištění nad rámec předpisů, což zaměstnancům pomohlo dlouhodobě zlepšit jejich důchodový systém. Všechny přidružené jednotky podepsaly kolektivní pracovní smlouvy, v nichž je mnoho ustanovení pro zaměstnance výhodnějších, zejména v akcionářském sektoru. To dokazuje roli odborů nejen jako zástupce na ochranu práv, ale také jako důležitého přispěvatele k udržitelnému rozvoji podniku.

Každý svátek Tet odborový svaz koordinuje spolupráci s úřady na všech úrovních a odbory jednotlivých oddělení s cílem realizovat mnoho praktických programů péče, jako je například odborový trh Tet, Tet Sum Vay, odborová jídla... Během uplynulého semestru odborový svaz a společnost každoročně darovaly zaměstnancům a jejich dětem 4 000–5 000 dárků k svátkům, Tetu a novému školnímu roku. Tyto dárky mají nejen materiální hodnotu, ale i sdílení. Duch „doprovázení pracovníků“ se stal tradičním doplňkem Khanh Hoa Salanganes Nest.

Paní Trinh Thi Hong Van, předsedkyně představenstva společnosti Khanh Hoa Salanganes Nest Company (v červeném tričku), udělila čestné uznání jednotlivcům a jednotkám za vynikající výsledky. Foto: PC.

Odbory se nejen starají o materiální život, ale zaměřují se i na zlepšení duchovního života. Kulturní a sportovní aktivity pořádané o významných svátcích, jako je 8. března, 20. října, 27. července, 22. prosince..., se staly známými hřišti, které pomáhají kádrům a zaměstnancům propojovat se a regenerovat energii. Kromě toho se pravidelně rozvíjejí dobrovolnická hnutí, vděčnost, budování domů vděčnosti, „odborových útulků“ a podpora rodin politiků, což šíří ducha komunitní odpovědnosti a vytváří krásnou kulturní stopu podniku.

Jen v období let 2023–2025 odborová organizace společnosti podpořila mnoho sociálních fondů více než 35 miliardami VND, což jasně demonstruje tradici „vzájemné pomoci“ a kulturu sdílení v Khanh Hoa Salanganes Nest.

Díky těmto výsledkům byly Khanh Hoa Salanganes Nest a jeho členské jednotky po mnoho let po sobě oceňovány jako typické podniky pro zaměstnance, mezi 10 nejlepšími pracovišti ve Vietnamu; obdržely čestné uznání od Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí jako „Jednotka, která dobře implementuje pracovní zákony, pečuje o život, materiální a duchovní život zaměstnanců“ a mnoho dalších prestižních domácích i mezinárodních ocenění.

Podpora moci odborů

V novém funkčním období si odborový svaz klade za cíl komplexně pečovat o členy odborů a pracovníky, zajistit jejich legitimní práva, zlepšit jejich materiální a duchovní život a vybudovat stabilní, bezpečné a humánní pracovní prostředí. Odborový svaz bude posilovat propagandu, podporovat politické a právní vzdělávání a odborné dovednosti; široce zahájí hnutí „Dobří pracovníci, kreativní pracovníci“ a bude podporovat vědecký výzkum a technické inovace spojené s výrobními a obchodními úkoly společnosti.

Výkonný výbor odborové organizace společnosti pro oblast podnikání, XIII. volební období, 2025–2030, se představil delegátům. Foto: PC.

Během tohoto období se snažíme dosáhnout mnoha vynikajících cílů, jako například: 100 % odborů v jednotlivých odděleních je silných; každý rok více než 85 % členů odborů dosáhne titulu vynikající pracovník, 15–20 % dosáhne titulu bojovnice za soupeření; všechny členky odborů získají titul „Dobré ve veřejné práci, dobré v domácích pracích“. Odbory si také kladou za cíl přivést do strany 100–150 vynikajících členek odborů, což přispěje k posílení stranického výboru společnosti.

Zároveň 100 % zaměstnanců podepíše plné smlouvy a bude požívat benefitů v souladu s předpisy; bude i nadále udržovat bezpečnost na námořních a ostrovních trasách a chránit hejna rorýsů a přirozené zdroje ptačích hnízd. Odbory podporují digitální transformaci, zvyšují produktivitu a kvalitu produktů, realizují výzkumné projekty na provinční a státní úrovni a nejméně 100 nových iniciativ. Kromě toho se nadále rozšiřují sociální a charitativní aktivity, včetně programu „Union Shelter“ a cíle ve spolupráci se společností vybudovat 50 solidárních domů na podporu chudých domácností.

V duchu demokracie a vysoké zodpovědnosti zvolil kongres výkonný výbor podnikového odborového svazu na 13. funkční období 2025–2030, který se skládá z 15 soudruhů. Předsedou odborového svazu byl zvolen pan Bui Tran Thai, vedoucí technického oddělení společnosti; místopředsedy jsou paní Tran Thi Thu Thuy a pan Tran Tan Dung.

Při této příležitosti společnost Khanh Hoa Salanganes Nest ocenila 6 kolektivů a 25 jednotlivců za jejich vynikající výsledky v odborové práci v období 2023–2025.

Zdroj: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-yen-sao-khanh-hoa-day-manh-doi-moi-cham-lo-nguoi-lao-dong-d788479.html