 |
| Ocelové výrobky všeho druhu společnosti Thai Nguyen Iron and Steel Corporation jsou na trhu silně spotřebovávány. |
Zachování tradičních hodnot
Historie výstavby a růstu železářského a ocelářského závodu Thai Nguyen je úzce spjata s industrializací země. První horníci, vysokopecní dělníci a hutníci položili základy prvního těžkého průmyslového komplexu naší země. Po více než šesti desetiletích je tradice „disciplíny – kreativity – odolnosti“ železářských a ocelářských dělníků pevně zděděna.
V mnoha obdobích se ocelářský průmysl potýkal s problémy s kapitálem, technologiemi a trhem. Díky soběstačnosti a solidaritě si však společnost TISCO udržela stabilní produkci a významně přispěla k průmyslovému růstu provincie Thai Nguyen. Z počátečního počtu několika tisíc pracovníků až do současnosti si akciová společnost Thai Nguyen Iron and Steel vytvořila systém členských jednotek, synchronních výrobních a obchodních závodů, čímž vytvořila stabilní pracovní místa pro tisíce pracovníků.
Pan Nguyen Minh Hanh, tajemník strany, člen představenstva a generální ředitel akciové společnosti Thai Nguyen Iron and Steel, prohlásil: „62letá tradice pracovníků železářství a ocelářství je největším duchovním aktivem společnosti TISCO. Je to vnitřní síla budovaná po mnoho generací, která pomohla společnosti pevně obstát za všech okolností, ovládat vybavení, technologie a být připravena inovovat s cílem dlouhodobého rozvoje.“
Společnost TISCO se nejen zachovává v oblasti tradic, ale zaměřuje se také na vzdělávání nové generace pracovníků – těch, kteří mají znalosti metalurgických technologií a ovládají moderní zařízení ve výrobní lince. To je důležitá podmínka pro vstup podniku do fáze rozvoje podle modelu zeleného průmyslu, cirkulární ekonomiky.
 |
| „Odborové jídlo – poděkování pracovníkům“ se pravidelně koná o významných svátcích země a společnosti Thai Nguyen Iron and Steel Corporation. |
Technologické inovace, zajištění cílů v oblasti ekologizace
V kontextu ostré konkurence na trhu s ocelí a rostoucích požadavků na úsporu energie a snižování emisí si společnost TISCO stanovila za cíl technologické inovace jakožto hlavní cíl transformace. Byla vylepšena řada zařízení, čímž se zvýšila účinnost vysokých pecí a tavíren, optimalizovala spotřeba koksu a zlepšila se kvalita ocelových předvalků.
Podle generálního ředitele Nguyen Minh Hanha společnost každoročně realizuje desítky technických inovačních iniciativ, které pomáhají ušetřit desítky miliard VND na výrobních nákladech. Aplikace modelu cirkulární ekonomiky – opětovné využití strusky, prachu z pecí a rekuperace odpadního tepla – také pomohla výrazně snížit množství pevného odpadu a emisí do životního prostředí.
Spolu s rozsáhlými investicemi společnost podporuje aplikaci digitální transformace v řízení výroby. Data z dílen jsou synchronizována v reálném čase, což podporuje optimální provoz a kontrolu kvality výrobků.
Pan Vu Thuong Thu, předseda odborové organizace společnosti, uvedl: „Modernizace zařízení vždy vyžaduje zlepšování dovedností pracovníků. Odborová organizace koordinuje se specializovanými odděleními organizaci pravidelných školení, školení nových obsluh zařízení a zahajování kreativních pracovních hnutí. Jsou to pracovníci ve výrobních týmech a skupinách, kteří vytvářejí vylepšení, jež přinášejí podniku velkou hodnotu.“
Technologické inovace nejen přispívají ke snižování nákladů, ale také pomáhají podnikům splňovat environmentální normy hlavních exportních trhů, zejména v kontextu plánu pro zavedení uhlíkové daně na hranicích, který je zaváděn v mnoha zemích.
 |
| Vaření a rafinace oceli ve společnosti Thai Nguyen Iron and Steel Corporation. |
Rozšiřování vazeb v ocelářském ekosystému
Jako centrum hutního průmyslového ekosystému v provincii Thai Nguyen hraje TISCO důležitou roli v propojování řetězce výroby, spotřeby a podpůrného průmyslu. Stabilita TISCO pozitivně ovlivňuje válcovny oceli, strojírenství, technické dopravní jednotky a podniky obchodující s ocelí v provincii.
Podle pana Tran Tuana, generálního ředitele společnosti Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company: „Společnost TISCO je zodpovědná za dodávky ocelových sochorů a poskytování technické, personální a tržní podpory hutním podnikům v Thai Nguyen. Podpora čistých technologií, standardizace procesů a zlepšování řízení ze strany společnosti vytváří šířící se dynamiku, která pomáhá odvětví zlepšovat kvalitu výrobků a zvyšovat konkurenceschopnost.“
Společnost TISCO se nejen rozšiřuje v rámci provincie, ale také posiluje spolupráci s mnoha velkými domácími ocelářskými podniky a rozšiřuje tak spotřební trh v severních a severocentrálních provinciích. Společnost také postupně vyvíjí produktovou řadu s vysokým technologickým obsahem, která splňuje potřeby průmyslové výstavby, infrastruktury a sociálního bydlení.
V nadcházejícím období TISCO identifikuje tři klíčové směry rozvoje: Podpora zelené výroby, snižování emisí, opětovné využití průmyslového odpadu; zvyšování produktivity práce, modernizace výrobních linek prostřednictvím digitální transformace a vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů; rozšiřování řetězcových vazeb, posílení role pilířových podniků v průmyslovém rozvoji provincie.
Pan Nguyen Minh Hanh, generální ředitel společnosti Thai Nguyen Iron and Steel Corporation, zdůraznil: „S podporou provincie Thai Nguyen, ústředních ministerstev a poboček bude společnost TISCO i nadále podporovat svou 62letou tradici, neochvějně sledovat cíle inovací a zeleného rozvoje a aktivně přispívat k industrializaci a modernizaci země.“
V období let 2020–2025, a to i přes geopolitickou nestabilitu ve světě a tvrdou konkurenci na domácím trhu s ocelí, dosáhla společnost Thai Nguyen Iron and Steel Corporation mnoha významných výsledků: výroba a spotřeba válcované oceli dosáhla téměř 3,8 milionu tun; výroba ocelových předvalků přesáhla 1,6 milionu tun, což odpovídá 107,5 % plánu; výroba železa ve vysokých pecích dosáhla téměř 950 000 tun, což odpovídá 101,5 % plánu; výroba koksu dosáhla téměř 566 000 tun; celkové tržby dosáhly téměř 56 000 miliard VND a do státního rozpočtu bylo odvedeno více než 1 500 miliard VND; v obtížných podmínkách si udržela zisk. Společnost zajišťuje pracovní místa pro téměř 5 000 zaměstnanců v pobočkách, dceřiných společnostech a přidružených společnostech s průměrným příjmem téměř 10,5 milionu VND/osoba/měsíc po celou dobu trvání. |
Zdroj: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202511/cong-ty-cp-gang-thep-thai-nguyen-kien-dinh-doi-moi-tien-phong-phat-trien-xanh-b3b2eb9/
Komentář (0)