Šokující rozhodnutí společnosti „zakázat“ stážistku, co na to řekla škola?

(Dan Tri) - Stážistka byla potrestána reklamní mediální společností a rozhodnutí bylo zveřejněno na sociálních platformách, což vyvolalo velkou kontroverzi.

V posledních dnech vyvolal velkou kontroverzi incident, kdy se mediální společnost rozhodla potrestat stážistku a zveřejnila své rozhodnutí na sociálních sítích.

V souladu s tím bylo 26. listopadu na fanouškovské stránce mediální a reklamní společnosti V. veřejně zveřejněno disciplinární rozhodnutí podepsané ředitelem společnosti proti studentce, která ve společnosti působila jako stážistka v oblasti obsahu (psaní reklamních článků).

Společnost zveřejnila rozhodnutí o disciplinárním řízení studenta online, což vyvolalo pobouření (snímek obrazovky).

Pokud jde o porušení studentky, výše uvedené rozhodnutí uvádí: „Vyjadřovala se k nadřízeným s výzvou a používala nevhodný přístup, čímž porušovala firemní předpisy týkající se chování a komunikace.“

Disciplinárním opatřením je neuznání stáže ve společnosti; odebrání potvrzovacího razítka o stáži.

Toto rozhodnutí rovněž požadovalo, aby Fakulta public relations a komunikace Univerzity Van Lang (kde studentka studuje) tuto skutečnost přezkoumala a přijala opatření k jejímu upozornění.

Místo, kde bylo toto disciplinární rozhodnutí přijato, kromě katedry vztahů s veřejností a komunikace Univerzity Van Lang, také jasně uvedlo zveřejnění fanouškovské stránky a příspěvků na TikToku na mediálním kanálu společnosti.

Při zveřejnění disciplinárního rozhodnutí společnost nezveřejnila jméno pokutované studentky. Mnoho lidí poukázalo na to, že původní příspěvek o disciplinárním rozhodnutí pro studentku společnost využila také ke zvýšení interakce na sociálních sítích.

Incident vyvolal velkou kontroverzi. Rozsah porušení pravidel ze strany studenta nebyl projednán, ale mnoho lidí vyjádřilo své rozhořčení nad tím, jak společnost záležitost řešila.

Mnoho názorů uvádí, že rozhodnutí o disciplinárním řízení zaměstnance je interní záležitostí. V tomto případě však společnost „zakázala“ stážistovi veřejně zveřejnit jméno a místo studia provinilce a zveřejnit je na firemních fanouškovských stránkách a TikTok kanálech. Některé názory také uvádějí, že společnost jednala způsobem, který jednotlivce zostudil a potlačil.

Ihned poté se mnoho lidí vydalo na fanouškovskou stránku společnosti, aby vyjádřili svůj hněv a protestovali proti tomuto chování.

Zástupce Fakulty public relations Univerzity Van Lang při výměně prvních informací s reportérem Dana Tri o incidentu uvedl, že od společnosti V obdržel výše uvedené rozhodnutí.

Fakulta nejprve kontaktovala společnost a požádala ji, aby nezveřejňovala osobní údaje studentů, protože by to mohlo ovlivnit jejich budoucnost.

Podle zástupce školy je třeba studentům, kteří se chovají nevhodně, připomenout, podpořit a potrestat je, ale rozhodnutí o potrestání zaměstnance je interní záležitostí společnosti. Zveřejňování těchto informací online a v reklamě není dobré, nevhodné jak z citového, tak i z praktického hlediska a ovlivňuje život studenta i celé studentské komunity.

Pokud jde o to, jak se studenty zacházet, tento zástupce uvedl, že je nutné zvážit konkrétní incident, škola má v současné době pouze první informace.

Zdroj: https://dantri.com.vn/giao-duc/cong-ty-ra-quyet-dinh-phong-sat-nu-sinh-thuc-tap-gay-soc-truong-noi-gi-20251129140701512.htm