Tchaj-wan zvyšuje základní plat zahraničních pracovníků na 21 milionů VND měsíčně.

Dne 13. prosince zaslalo Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí (Department of Reading of Labour of Executive) podnikům vysílajícím pracovníky na práci do Tchaj-wanu (Čína) zprávu, v níž je informovalo o zvýšení základních mezd na Tchaj-wanu a úpravě příspěvků na sociální pojištění pro pracovníky.

V oficiální zprávě Ministerstva pro správu práce v zahraničí se uvádí, že tento úřad obdržel oficiální zprávu č. 320 od Vietnamské rady pro správu práce na Tchaj-wanu (Čína) týkající se schválení příslušného tchajwanského orgánu zvýšení základního platu podle plánu od 1. ledna 2024.

Nový základní plat platný od 1. ledna 2024 bude proto upraven z 26 400 NT$/měsíc na 27 470 NT$/měsíc, což představuje nárůst o 4,05 % (nárůst o 1 070 NT$/měsíc ve srovnání se současným základním platem). Tento základní plat se vztahuje na zaměstnance, kteří podepisují smlouvy a pobírají měsíční mzdy.

Od 1. ledna 2024 činí nový základní plat pro pracovníky na Tchaj-wanu (Čína) 27 470 NTD (Foto: Nguyen Son).

U podepsaných pracovních smluv, v nichž je základní mzda zaměstnanců vyplácena na hodinové bázi, se základní hodinová mzda upravuje tak, aby se zvýšila ze 176 NT$/hodinu na 183 NT$/hodinu, což představuje nárůst o 3,98 % (nárůst o 7 NT$/hodinu ve srovnání se současným základním platem).

V případě nové základní mzdy ve výši 27 470 NT$/měsíc budou srážky na pojistné na pracovní pojištění a pojistné na zdravotní pojištění pro zahraniční pracovníky pracující na Tchaj-wanu upraveny takto:

Pokud jde o pojistné na pracovní pojištění, v roce 2024 činilo celkové pojistné na pracovní pojištění 11,0 % ze základního platu zaměstnance. Z toho zaměstnavatel hradí 70 %, zaměstnanec musí hradit 20 % a místní samospráva hradí 10 %.

Pojistné na pracovní pojištění, které musí zahraniční pracovníci pracující na Tchaj-wanu platit od 1. ledna 2024, se vypočítá takto: Pojištění práce = Základní plat/měsíc x Koeficient pojistného na pracovní pojištění 11,0 % x platební koeficient 20 % = 27 747 NT dolarů x 11,0 % x 20 % = 604 NT dolarů/měsíc.

Pracovníci vykonávající domácí práce nebo pečující o nemocné osoby doma nejsou povinni se účastnit pracovního pojištění.

Pokud jde o pojistné na zdravotní pojištění, celkové pojistné na zdravotní pojištění pro zaměstnance v roce 2024 činí 5,17 % ze základního platu zaměstnance. Z toho zaměstnavatel hradí 60 %, zaměstnanec musí uhradit 30 % a místní úřad hradí 10 %.

Pojistné na zdravotní pojištění pro zahraniční pracovníky pracující na Tchaj-wanu od 1. ledna 2024 se vypočítává takto: Zdravotní pojištění = Základní plat/měsíc x Koeficient pojistného na zdravotní pojištění 5,17 % x koeficient platby 30 % = 27 470 NTD x 5,17 % x 30 % = 426 NTD/měsíc.

Pojistné na zdravotní pojištění se vztahuje jak na pracovníky v domácnosti, tak na pracovníky v domácí péči.

Zdrojový odkaz: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dai-loan-tang-luong-co-ban-cho-lao-dong-nuoc-ngoai-len-21-trieu-dongthang-20231213110028193.htm