Skupina Dat Xanh byla v roce 2024 oceněna kandidáty jako 10 nejoblíbenějších zaměstnavatelů v oboru, 3 nejoblíbenějšími zaměstnavateli v odvětví nemovitostí a pronájmu a 100 nejoblíbenějšími zaměstnavateli ve velkých podnikech.

H1. DXG Top 100.png
Zdroj: Skupina Dat Xanh

Průzkumný program provedly společně společnosti CareerViet a Amco Vietnam Market Research Company od 7. července 2024 do 31. října 2024 a zúčastnilo se ho více než 3,8 milionu zájemců, 84 221 účastníků průzkumu a více než 5 720 předních firem z mnoha různých oborů.

Skutečnost, že si skupina Dat Xanh udržuje v žebříčku již mnoho let po sobě vysoké umístění, odráží důvěru a lásku zaměstnanců k podniku v kontextu stále tvrdší konkurence v přilákání a udržení talentů. Tím se potvrzuje hodnota značky Dat Xanh ve snaze budovat a udržovat profesionální a humánní pracovní prostředí.

Ve skupině Dat Xanh, ačkoli trh s nemovitostmi v posledních letech čelil mnoha výzvám, představenstvo od samého začátku svého založení a rozvoje vždy neochvějně lpělo na svém cíli „Lidské zdroje jsou nejcennějším aktivem podniku“. Skupina Dat Xanh se vždy zaměřuje na investice do kulturních vzdělávacích aktivit, profesního vzdělávání a osobního rozvoje zaměstnanců celého systému.

H2. DXG Top 100.png
Skupina Dat Xanh se v roce 2024 umístila na 35. místě v žebříčku Oblíbených zaměstnavatelů – Velké podniky. Foto: Skupina Dat Xanh

Představenstvo skupiny Dat Xanh na začátku roku 2024 zhodnotilo, že s ohledem na výzvy a požadavky nové éry skupina Dat Xanh zaměří maximální zdroje, bude podporovat dokončení technologických platforem a bude se věnovat budování a vzdělávání lidských zdrojů – dvěma důležitým základům, které každá firma v éře Transformace 4.0 potřebuje.

Díky neustálému úsilí o zlepšování procesů, podporu aplikací technologií a digitální transformace v podnicích přináší skupina Dat Xanh kvalitní a efektivní pracovní prostředí, a tím podporuje zaměstnance v definování cílů, využívání příležitostí k postupu a rozvoji jejich kariéry.

H3. DXG Top 100.png
Vytvoření efektivního, profesionálního a humánního pracovního prostředí je předpokladem pro to, aby si skupina Dat Xanh udržela titul Oblíbený zaměstnavatel po mnoho let po sobě. Foto: Dat Xanh Group

Nejen to, zaměstnanci ve skupině Dat Xanh mají nárok na komplexní sociální pojištění, pokud jde o zdraví, život a ducha. Kromě pravidelných zdravotních prohlídek a pojištění dle předpisů mají zaměstnanci společnosti Dat Xanh k dispozici také nepřetržitý balíček zdravotního pojištění. Skupina Dat Xanh také pravidelně pořádá teambuildingové aktivity, každoroční sportovní akce na posílení solidarity a kolektivní soudržnosti nebo aktivity na počest a vyjádření vděčnosti v první pracovní den, blahopřání k svátkům, Tet, narozeninám atd. pro zaměstnance, kteří se rozhodli zůstat s firmou a doprovázet ji.

Díky dobré přípravě v oblasti lidských zdrojů, kapitálu, produktů, technologií a silné značky potvrzují skupina Dat Xanh a celostátní systém Dat Xanh svou připravenost překonat všechny výzvy s cílem dosáhnout cíle udržitelného rozvoje v období 2024–2030. Značka skupiny Dat Xanh tak stále více potvrzuje svou pozici a zvyšuje svou atraktivitu na náborovém trhu ve Vietnamu.

Hang Nguyen