Evropské firmy jsou optimistické ohledně dlouhodobých investičních vyhlídek ve Vietnamu

Podle informací EuroChamu je více než 69 % evropských podniků optimistických ohledně dlouhodobých investičních vyhlídek ve Vietnamu.

Vietnam je atraktivní pro evropské firmy.

Podle paní Hoang Tri Mai - členky představenstva Obchodní asociace Evropa ve Vietnamu (EuroCham): EuroCham právě zveřejnil zprávu o indexu podnikatelské důvěry (BCI) za třetí čtvrtletí roku 2024. Výsledky ukazují, že navzdory vnějším výzvám způsobeným nedávným tajfunem Yagi a globálním ekonomickým výkyvům se vietnamský index BCI stále výrazně zvýšil, a to ze 45,1 % ve třetím čtvrtletí roku 2023 na 52 % ve třetím čtvrtletí roku 2024, což svědčí o silném oživení podnikatelského prostředí ve Vietnamu.

Vietnam je atraktivní pro zahraniční investory. Foto: ST

„Jedním z klíčových důvodů tohoto zlepšení je silná důvěra ve schopnost Vietnamu udržet stabilní makroekonomické prostředí a podporovat zelené iniciativy, zejména s jeho závazkem k obnovitelným zdrojům energie a dohodám o přímém nákupu energie (DPPA). Téměř 40 % podniků z DPPA profitovalo nebo očekává, že z něj bude mít prospěch, což svědčí o nadšení pro vietnamské politické inovace.“ - potvrdila paní Hoang Tri Mai.

Podle paní Hoang Tri Mai: „V kontextu nestabilní globální makroekonomiky je růst Vietnamu o 7,4 % ve třetím čtvrtletí roku 2024 považován za mimořádný úspěch.“ Úsilí vlády o stabilizaci inflace, podporu exportu a zlepšení infrastruktury vytvořilo předpoklady pro mezinárodní investory.

Iniciativy, jako je schválený Plán rozvoje energetiky VIII (PDP8) a DPPA, spolu se závazky Vietnamu na COP26 a Partnerstvím pro spravedlivou energetickou transformaci (JETP), formují Vietnam jako slibnou investiční destinaci pro high-tech a zelené podniky.

Podle výsledků BCI za třetí čtvrtletí roku 2024 více než 69 % Evropské podniky zůstávají optimističtí ohledně dlouhodobých investičních vyhlídek ve Vietnamu. Navzdory překážkám zůstávají plány na expanzi podnikání slibné, přičemž téměř 80 % podniků uvádí, že ve Vietnamu již mají jednu až tři kanceláře nebo výrobní závody.

„Z podniků, které sdílely plány expanze, více než polovina hodlá rozšířit své aktivity, přičemž mnoho z nich plánuje vybudovat nové výrobní závody na severu nebo otevřít další kanceláře v klíčových městech, jako je Hanoj , Ho Či Minovo Město, Danang a Can Tho.“ - dodala paní Hoang Tri Mai.

Zástupce EuroCham uvedl, že v prvních 9 měsících roku 2024 se celkový přímý zahraniční kapitál ve Vietnamu zvýšil o 11,6 % ve srovnání se stejným obdobím roku 2023. Kromě řešení navržených vládou, jako je snížení nákladů na logistiku a zlepšení infrastruktury, může Vietnam i nadále zjednodušovat administrativní postupy a zlepšovat kvalitu vysoce kvalifikovaných lidských zdrojů, což pomůže vytvořit příznivé prostředí pro high-tech odvětví a na cestě k cíli udržitelného rozvoje. Navzdory určitým obtížím po supertajfunu Yagi se odhaduje, že se vietnamská ekonomika rychle zotavila. Vláda má plány na obnovu a podporu postižených odvětví, zejména zemědělství a logistiky, s cílem dosáhnout cílového růstu HDP ve výši 6,5–7 % do konce roku 2024. To jsou hnací síly Vietnamu při přilákání přímých zahraničních investic, včetně přímých zahraničních investic z Evropy.

Evropské firmy jsou optimistické ohledně dlouhodobých investičních vyhlídek ve Vietnamu. Foto: ST

Stále existují překážky, které je třeba překonat.

Navzdory pozitivnímu hodnocení investičního a podnikatelského prostředí a obchodních vyhlídek ve Vietnamu, podle paní Hoang Tri Mai, průzkum BCI ve třetím čtvrtletí roku 2024 také ukázal, že tři největší překážky v fungování evropských podniků v procesu podnikání ve Vietnamu jsou: administrativní zátěž, nejasné předpisy a obtíže se získáváním licencí.

Podle statistik 66 % podniků v současné době zaměstnává 1 % až 9 % zahraničních zaměstnanců, zatímco 6 % podniků má přes 20 % svých zaměstnanců cizince. Přestože podniky projevují touhu využít plný potenciál domácích i mezinárodních pracovních zdrojů, stále čelí mnoha překážkám při náboru vietnamských pracovníků, mezi které patří: nedostatek potřebných dovedností a zkušeností, vysoká míra fluktuace a omezené možnosti vzdělávání.

Pro zahraniční profesionály evropské firmy uvádějí, že hlavní problémy pramení z procesu žádosti o víza a pracovní povolení a také z obtíží se získáváním potřebných dokumentů a schválení.

Tento problém se stává závažnějším zejména v době, kdy až 1/3 podniků zapojených do průzkumu uvedla, že má negativní zkušenosti s vízovým systémem ve Vietnamu, což u mnoha mezinárodních expertů vyvolává obavy ohledně vstupu na vietnamský trh práce. Podniky dále uváděly potíže spojené s daňovými postupy a dodržováním předpisů pro požární prevenci a hašení... Vietnam se proto v nadcházejícím období musí i nadále zlepšovat. investiční a podnikatelské prostředí s cílem zvýšit atraktivitu pro evropské investory.

Zdroj