Textilní a oděvní podniky se snaží poskytovat bonusy Tet i přes potíže během Covid-19

Paní Oanh - oděvní dělnice v Linh Trung (Thu Duc) - neočekávala, že bonus Tet obdrží, a proto byla překvapena zprávou, že bonus obdrží v polovině ledna 2024.

„Obchod pomalu jde, platy se snížily, ale i tak je pro nás velká radost získat půlměsíční bonus,“ řekla paní Oanh.

Během pandemie Covid-19 byly podle paní Oanh objednávky stabilní a dělníci museli každý den pracovat 1–2 hodiny přesčas. Letos většina pracovníků ve firmě pracovala pouze 8 hodin a v některé dny jim bylo dovoleno odejít o 2 hodiny dříve.

Vedoucí textilní firmy v Dong Nai popřál zaměstnancům šťastný svátek Tet a uvedl, že letos dosáhla pouze 60 % plánovaných tržeb a snížila počet zaměstnanců o 30 %, ale i tak se bude snažit odměnit každého zaměstnance 0,7 % jeho měsíčního platu. „Zisk je malý, ale i tak ho vyrovnáváme, abychom zaměstnancům poskytli bonusy Tet, protože na konci roku stále hodně nakupují a utrácejí,“ uvedl generální ředitel výše uvedené firmy.

Dělníci pracují v oděvní firmě v průmyslovém parku Tan Do v Long An. Foto: Quynh Tran — Dělníci pracují v oděvní firmě v průmyslovém parku Tan Do v Long An . Foto: *Quynh Tran*

Pan Pham Van Viet, předseda představenstva společnosti Viet Thang Jean Company Limited (VitaJean), uvedl, že společnost musela vynaložit velké úsilí a dosáhla 75% nárůstu tržeb ve srovnání s loňským rokem. Kromě zvýšení exportu se společnost také „řídila trendem“ prodeje živých přenosů, aby dosáhla většího zisku.

„Letos objednávky prudce klesly, snažíme se najít způsoby, jak vytvořit pracovní místa pro pracovníky, ale stále musíme snížit počet zaměstnanců o 7–8 % oproti roku 2022. Ve srovnání s obecnou úrovní v odvětví je však společnost stále zisková,“ svěřil se pan Viet.

Podle pana Vieta společnost každoročně odměňuje své zaměstnance 1,5 měsíčním platem a dalšími bonusy od odborů a výkonnostními bonusy. Proto je mnoho jednotlivců s dobrými výsledky odměněno až 2–3 měsíci. Letos je bonus výrazně snížen. S více než 3 200 zaměstnanci se společnost snaží dát každému zaměstnanci 13. měsíční bonus a další bonusy od odborů.

Pro skupinu Vinatex – podnik s největším počtem zaměstnanců v textilním průmyslu – téměř 63 000 lidí, je letos nejvyšší bonus v některých dceřiných společnostech přibližně 2 měsíční plat. Členské jednotky, jejichž tržby a zisk nedosahují očekávání, obdrží 13. měsíční plat.

V současné době je průměrný plat zaměstnanců Vinatexu 9,6 milionu VND na osobu. Aby členské společnosti získaly tento bonus pro zaměstnance, od začátku roku plánovaly a „šetřily“ příjmy a zisky v odhadované výši přibližně 1 500 miliard VND.

Předseda Hočiminova městského sdružení textilu, vyšívání a pletení Pham Xuan Hong při hodnocení letošního bonusu Tet uvedl, že se jedná o obtížný problém konce roku pro podniky v tomto odvětví. Podle něj ani během období Covid-19 nebyly obchodní operace tak obtížné jako nyní.

Ztrátové podniky proto nebudou svým zaměstnancům poskytovat bonusy. Většina podniků však, i když dosáhnou pouze 50–70 % svého plánu, stále poskytuje svým zaměstnancům bonus Tet ve výši 0,5–1 měsíčního platu. I tato úroveň je v tomto odvětví běžná. Ve srovnání s předchozími lety se výrazně snížila. Ve společnosti Saigon 3 Garment Joint Stock Company, kde je předsedou pan Hong, bude letos pro zaměstnance také vyplacen 13. měsíční bonus. Kromě toho odbory podniků stále dávají zaměstnancům dárkové balíčky Tet v hodnotě od 500 000 do 1 milionu VND.

Podle výpočtů společnosti VnExpress se při průměrném platu pracovníků v oděvním průmyslu, který se pohybuje v rozmezí 8,2–9 milionů VND měsíčně, odhaduje, že nejnižší plat, který pracovník obdrží, je přibližně 4 miliony VND a nejvyšší 10 milionů VND. Kromě toho pro vedoucí pracovníky firem činí bonus přibližně 20–40 milionů VND.

Podle pana Honga byly letošní tržby textilního a oděvního průmyslu ovlivněny mnoha faktory geopolitické situace. Zároveň výrazně klesly obchodní objednávky, pracovníci zkrátili pracovní dobu, továrny snížily kapacitu a dokonce se zavřely. Domácí i světová spotřeba oslabila, což podnikům ztěžuje nalezení „tisíce cest“. Pro textilní a oděvní průmysl je to také nejtěžší rok za mnoho let. Podle statistik se celý průmysl letos vyvážel za 40 miliard USD, což je o 12 % méně než v roce 2022.

Stejný názor sdílí i pan Cao Huu Hieu, generální ředitel společnosti Vietnam Textile and Garment Group (Vinatex), který uvedl, že v roce 2023 se bude muset textilní a oděvní průmysl neustále měnit kvůli nepředvídatelným výkyvům. Na trhu dochází k velmi rychlému vývoji, což vede k nárůstu obchodních nákladů. Uvedl, že nedávno mnoho lodních společností změnilo své přepravní harmonogramy přes Rudé moře poté, co jemenská skupina Hútíů zaútočila na nákladní lodě, což vedlo k tomu, že lodní společnosti změnily své harmonogramy, prodloužily přepravu o 7–10 dní a zdvojnásobily ceny kontejnerové dopravy.

Kromě toho se jednotková cena každé objednávky snížila v průměru o 20–30 %, zejména u základního zboží (košile, kalhoty), kde ceny klesly o 40–50 % kvůli konkurenci s konkurenty z Bangladéše a Indie. Požadavky kupujících na kvalitu a dodací lhůty jsou zároveň vyšší než dříve. Existují objednávky, které byly dříve dodány do 1 měsíce, ale nyní vyžadují zkrácenou dobu dodání o třetinu, což znamená, že musí být dodány do 7–10 dnů. V této době jsou podniky nuceny mobilizovat lidské zdroje a výrobní linky, aby splnily termín, protože jinak zruší smlouvu a obrátí se na zadávání objednávek u konkurence.

„Dříve se objednávky pohybovaly až v řádu stovek tisíc kusů. Nyní si kupující objednávají jen velmi malá množství, několik desítek nebo tisíc kusů najednou, ale firmy se i tak musí snažit uspokojit poptávku, protože jinak ztratí zákazníky ve prospěch konkurence,“ řekl pan Cao Huu Hieu.

Vzhledem k malému počtu objednávek si musí firmy dávat pozor na každou zakázku. Na rozdíl od předchozích let objednávky ve třetím čtvrtletí letošního roku prudce klesly, ale ve čtvrtém čtvrtletí opět vzrostly. Díky flexibilním reakcím na neobvyklé situace může Vinatex a mnoho dalších textilních a oděvních podniků v současném nepředvídatelném kontextu situaci zvrátit.

Pan Cao Huu Hieu v prognóze situace v textilním a oděvním průmyslu pro rok 2024 uvedl, že oděvní průmysl se od příštího roku zlepší díky zvýšené poptávce z mnoha trhů, ale odvětví vláken bude v první polovině roku stále čelit obtížím.

Mezitím podle pana Pham Xuan Honga se textilní průmysl v roce 2024 oteplí, protože se vrátí potřeba lidí nakupovat. Textilní průmysl však stále čelí mnoha výzvám, kdy světová situace i trh nejsou stabilní a válka ve světě stále trvá a způsobuje nestabilitu.

Thi Ha - Anh Minh

Zdrojový odkaz