Snížení zátěže pro pracovníky s malými dětmi

(PLVN) - Lokalita na jihu země právě vydala plán implementace programu „Zlepšení kvality předškolního vzdělávání (PED) v městských oblastech a průmyslových parcích (IP) na období 2026–2035 s vizí do roku 2045“, jehož cílem je uspokojit potřeby péče o děti, výchovy a vzdělávání v kontextu rychlé urbanizace a velkého počtu pracovníků a dělníků žijících v IP. Tento program je pro IP obzvláště zajímavý.

Ve skutečnosti je v posledních letech jedním z nejobtížnějších a nejznepokojivějších problémů pro pracující, jak se starat o malé děti, jak se o ně starat a jak se o ně starat. Opouštět venkov a jít za obživou do průmyslových parků ve velkých městech, zejména pracovat na směny, s nepravidelnou pracovní dobou, nízkým příjmem a bez rodičů nebo příbuzných v okolí, kteří by jim pomohli, takže se někteří pracující bojí vdát se a mít děti, někteří, kteří děti mají, souhlasí s tím, že je pošlou zpět na venkov k prarodičům, a někteří dokonce dají výpověď a vezmou své děti zpět na venkov, aby si našli jinou práci. Téměř před 40 lety zesnulý hudebník Thanh Tung vyjádřil tento běžný pocit textem písně „Je úžasné, když jsou děti ještě malé / Vyzvedne je táta po práci?“. A dodnes je tato situace pro mnoho pracujících stále stejná.

Podle výše uvedeného programu, aby se snížily starosti pracovníků s malými dětmi, přidělí město pozemky pro výstavbu předškolních zařízení dle schválených plánů, zejména v nových městských oblastech a průmyslových parcích; s cílem diverzifikovat modely péče o děti. Město upřednostňuje využití přebytečných sídel agentur po zajištění administrativního aparátu pro mateřské školy; rozvoj neveřejných mateřských škol a modelů partnerství veřejného a soukromého sektoru ve formě smluv o řízení podniku (O&M) a zajištění toho, aby školné odpovídalo příjmům pracovníků. Město také zavádí mnoho řešení ke zlepšení kvality péče a vzdělávání dětí od 6 do 36 měsíců věku, jako je školení specifických dovedností pro učitele; investice do zařízení a vybavení; podpora financování vzdělávání učitelů pro soukromé mateřské školy v průmyslových parcích; šíření dokumentů o rodičovských dovednostech mezi rodiči pracovníků. Podpora socializace, povzbuzování podniků k investicím do mateřských škol v průmyslových parcích, mobilizace zdrojů z programů, projektů a nevládních organizací ke zlepšení vybavení, zásob a hraček pro mateřské školy. Město bude zejména podporovat náklady na péči o děti pro pracovníky a zaměstnance. Program bude realizován ve všech průmyslových parcích, exportních zpracovatelských zónách, high-tech zónách, průmyslových klastrech a místech s vysokou koncentrací zaměstnanců; stanovený cíl pro období 2026–2030, aby v průmyslových parcích alespoň 80 % dětí ve věku 6–36 měsíců, které jsou dětmi zaměstnanců a potřebují péči o děti, mohlo chodit do školy a vyučovat; v období 2031–2035 se tento cíl zvýší na 100 %.

Po mnoho let žilo mnoho pracovníků s obavami, jak dobře vykonávat svou práci a zároveň se starat o své děti. V některých lokalitách došlo k mnoha incidentům, kdy kvůli nedostatku mateřských škol museli rodiče některých dětí posílat své děti do spontánních zařízení péče o děti, a k mnoha incidentům došlo. Veřejné mínění doufá, že výše zmíněný humánní a užitečný program bude rozhodně realizován; nejen proto, aby pracovníci mohli pracovat s klidem, přispívat společnosti a k ​​ekonomickému rozvoji; ale také proto, aby bylo zajištěno, že všechny děti mají právo žít se svými rodiči a mít přístup k bezpečným, kvalitním a spravedlivým vzdělávacím službám.

Zdroj: https://baophapluat.vn/giam-ganh-nang-cho-cong-nhan-co-con-nho.html