Udržet si roli klíčové politické síly strany

V kontextu celostátního provádění rezoluce č. 18-NQ/TW o inovaci a reorganizaci politického systému a nových rozhodnutích o funkcích a úkolech Vlastenecké fronty a masových organizací, Vietnamská asociace veteránů i nadále potvrzuje svou roli důvěryhodné politické a společenské síly strany, státu a lidu.

Ústřední výbor Asociace vietnamských veteránů daroval veteránům z provincie Cao Bang domy a dary s názvem „Láska k veteránům“.

„Měkký štít“ od obyčejných lidí

V návaznosti na usnesení politbyra č. 35/NQTW o posílení ochrany ideologických základů strany a boji proti chybným a nepřátelským názorům v nové situaci se veteránské asociace na všech úrovních synchronně a systematicky angažovaly a vytvořily „měkký štít“ před lidmi. V ústřední asociaci a v mnoha provinciích a městech byl zřízen Řídicí výbor č. 35. Byly vydány plány a směrnice, které vytvořily základ pro efektivní implementaci v celém systému.

Generálmajor Ho Ba Vinh, zástupce vedoucího oddělení pro záležitosti veteránů a zástupce vedoucího 35. řídícího výboru ústředního výboru Vietnamské asociace veteránů , uvedl: „Tisíce ústní propagandy a tematických aktivit měly mezi lidmi široký dopad. Prostřednictvím skupin pro formování sociálního mínění se klíčoví členové rychle orientují v ideologickém vývoji a řeší citlivá témata zdola.“

Mnoho modelů bylo replikováno: Asociace veteránů se podílí na zajišťování bezpečnosti, pořádku a bezpečnosti silničního provozu; mediační tým; tým samosprávy hranic a památek; klub veteránů se podílí na prevenci trestné činnosti a společenského zla. Členové přispívají nápady k budování strany a vlády a provádějí sociální dohled a kritiku.

Na konferenci k úkolu ochrany ideologických základů v roce 2025, kterou uspořádal ústřední výbor Asociace, bylo představeno mnoho inovativních modelů. Zejména model „Základní skupina veteránů podílejících se na ochraně ideologických základů strany na místní úrovni“ je významnou součástí, realizovaný v souladu s Projektem 05 Stálého výboru stranického výboru Ho Či Minova města.

Každá ústřední skupina se skládá ze tří až sedmi členů, kteří jsou veteráni se silnou politickou vůlí, znalostmi a zkušenostmi v boji proti chybným a nepřátelským názorům. Tyto skupiny řídí výkonný výbor Asociace veteránů na úrovni obcí a obvodů a profesionálně je vede agentura pro propagandu a masovou mobilizaci. V průběhu let skupiny rychle odhalovaly a řešily konflikty na místní úrovni a radily stranickému výboru a vládě ohledně preventivních řešení.

Udržitelný hospodářský rozvoj

Hnutí veteránů, kteří si vzájemně pomáhají snižovat chudobu a podnikat, se stalo jedním z nejúčinnějších hnutí Vietnamské asociace veteránů. Asociace zavedla mnoho synchronních řešení: Začlenění cílů snižování chudoby do rezolucí na všech úrovních, zahájení výrobních a obchodních soutěží, podpora zakládání veteránských podniků a podpora preferenčních úvěrů prostřednictvím Banky sociální politiky.

Sdružení má více než 8 200 podniků, více než 2 000 družstev, statisíce farem a rančů a vytváří pracovní místa pro více než 781 000 pracovníků, kteří jsou veterány, bývalými vojáky a dětmi veteránů.

Sdružení má více než 8 200 podniků, více než 2 000 družstev, statisíce farem a rodinných farem, což vytváří pracovní místa pro více než 781 000 pracovníků z řad veteránů, bývalých vojáků a dětí veteránů. Do dnešního dne bylo odstraněno více než 16 200 dočasných a zchátralých domů; nově bylo postaveno 12 430 domů s označením „Vděčnost veteránů“ s celkovými náklady přesahujícími 940 miliard VND...

Podle Asociace vietnamských veteránských podnikatelů přispívají veteránské podniky do rozpočtu každoročně desítkami tisíc miliard VND a vytvářejí statisíce pracovních míst. Veteránští podnikatelé také zvyšují svůj smysl pro odpovědnost vůči společnosti, aktivně se účastní charitativních aktivit a darují mnoho domů vděčnosti, charitativních domů a domů pro soudruhy příjemcům politických dávek, zasloužilým lidem a chudým po celé zemi.

Mnoho veteránů-podnikatelů se v období obnovy stalo Hrdiny práce: veterán Le Van Kiem s jeho velkým přínosem v mnoha oblastech, zejména v obchodních a charitativních aktivitách; veterán Tran Manh Bao, invalidní veterán 2. a 4. třídy, díky kterému se skupina ThaiBinh Seed Group stala průkopníkem ve vietnamském semenářském průmyslu; veterán Hoang Manh Ngoc, předseda představenstva společnosti Kolia Limited Liability Company, se věnoval budování centra čisté zemědělské výroby v kombinaci s ekoturistikou a resorty na vrcholu Phia Den v provincii Cao Bang.

„Předání pochodně“ budoucím generacím

V průběhu let se Asociace vietnamských veteránů koordinovala s Vietnamskou lidovou armádou, Ústředním výborem Ho Či Minova komunistického svazu mládeže a místními samosprávami, aby zorganizovala tisíce tradičních besed, stovky aktivit k návratu ke zdroji, zapálení ohně vděčnosti atd. Programy „Po stopách vojáků“ a setkání s historickými pamětníky se staly zvykem na cestě vzdělávání mladší generace. Mnoho studentů v hlavním městě si stále pamatuje historické besedy vojáků z Dien Bien, Truong Son, Khe Sanh, citadely Quang Tri...

Podle údajů Hanojské asociace veteránů asociace za posledních 5 let zorganizovala více než 2 800 tradičních besed, které přilákaly více než 10 000 studentů. Mnoho veteránů z řad podnikatelů, intelektuálů a učitelů se podělilo o svou cestu k založení firmy od nuly po odchodu z armády a pomohlo mladým lidem lépe porozumět historii, žít s cíli, být vděční za minulost, vážit si přítomnosti a pevně vykročit do budoucnosti.

Podle údajů Hanojské asociace veteránů asociace za posledních 5 let zorganizovala více než 2 800 tradičních přednášek, které přilákaly více než 10 000 studentů.

V současné době má proces slučování organizací a zařizování kádrů v systému veteránských sdružení stále nedostatky a překážky, které ztěžují zdokonalení aparátu, zejména na místní úrovni. Nedostatek specializovaných kádrů, zejména v obcích a obvodech po sloučení, přímo ovlivňuje kvalitu činnosti sdružení. Většina členů je navíc starších osob, takže přístup k digitálním technologiím je omezený; ekonomické modely členů jsou stále roztříštěné, postrádají propojení, mají nízkou efektivitu a je obtížné je rozšiřovat.

Aby se tento problém překonal, asociace identifikovala a příslušným orgánům navrhla naléhavé zlepšení organizace po reorganizaci; podporu vzdělávání a rozvoj odborných dovedností pro práci v asociaci u řadových členů. Veteránské asociace na všech úrovních zvažují aplikaci vědy, techniky, inženýrství a digitální transformace prostřednictvím programů na podporu členů v práci asociace; managementu, výrobě a podnikání. Rozšiřování vazeb a spolupráce mezi ekonomickými modely je také považováno za důležitý směr pro zlepšení efektivity a vytvoření udržitelných živobytí pro členy v novém období.

Díky své odvaze, zkušenostem a prestiži Vietnamská asociace veteránů i nadále prosazuje svou klíčovou roli v budování strany a vlády, socioekonomickém rozvoji, tradičním vzdělávání a udržování politické stability.

ANH THO a MINH SON

Zdroj: https://nhandan.vn/giu-vung-vai-tro-la-luc-luong-chinh-tri-nong-cot-cua-dang-post928510.html