Na workshopu se delegáti zaměřili na hodnocení výsledků implementace směrnice č. 21 v oblastech provincie s etnickými menšinami a znevýhodněnými oblastmi, analýzu role ženských kádrů v místním politickém systému v kontextu implementace dvouúrovňového modelu místní samosprávy v provincii a přípravu personálu pro volby poslanců Národního shromáždění a Lidové rady na volební období 2026–2031 a také na některé témata týkající se zlepšení kvality ženských kádrů v místním politickém systému.
Diskutovat o řešeních pro rozvoj mladých ženských kádrů; podporovat účast žen z etnických menšin v sociální práci; implementovat politiky v rámci Národního cílového programu, zejména Projektu 8, a zdokonalovat mechanismus pro vytváření zdrojů, plánování a vzdělávání ženských kádrů v období transformace modelu místní samosprávy. Sdílet zkušenosti a osvědčené modely; analyzovat obtíže při implementaci politik rovnosti žen a mužů a práci ženských kádrů; navrhovat řešení k zajištění udržení poměru a zlepšení kvality žen ve vedoucích a manažerských pozicích v novém období.
Workshop přispěl ke zvýšení povědomí a odpovědnosti stranických výborů, úřadů a masových organizací při implementaci směrnice č. 21 v souvislosti s cílem socioekonomického rozvoje v oblastech s etnickými menšinami. Zároveň vytvořil základ pro konzultace o vhodných řešeních a podpořil roli žen z Cao Bang v procesu místního rozvoje.
Zdroj: https://baocaobang.vn/hoi-thao-phat-huy-vai-tro-day-manh-cong-tac-phu-nu-trong-tinh-hinh-moi-3182642.html
Komentář (0)