Stálý místopředseda městského lidového výboru spolupracoval s vedoucími představiteli a klíčovými úředníky města Phong Dien

Podle zprávy Městského lidového výboru Phong Dien lokalita doposud dokončila mnoho důležitých prací. Byla zřízena a jasně přidělena pracovní skupina, která bude dohlížet na přípravy v nových obvodech. V lokalitách, které byly sloučeny nebo přejmenovány, městská správa nařídila přezkoumat všechny podmínky týkající se personálu, zařízení a provozních předpisů, aby byl zajištěn nerušený příjem a vyřizování administrativních postupů od data zavedení nového modelu.

Zejména 20. června Phong Dien koordinoval organizaci pilotního provozu modelu Centra služeb veřejné správy na úrovni obcí, který simuluje celý proces podávání, přijímání, zpracování a vrácení administrativních záznamů pomocí softwaru. To nejen pomáhá úředníkům a státním zaměstnancům zvyknout si na skutečný provoz, ale také odhaluje technické překážky a nabízí způsob, jak je včas řešit.

Město Phong Dien zavedlo pro své zaměstnance mnoho intenzivních školení, která zahrnují oblasti jako: kancelářská administrativa, územní plánování, veřejné finance...

Zkušební provoz však odhalil i určité obtíže. Úředníci na úrovni obcí jsou obvykle stále zmatení při práci s pozemkovým softwarem nebo nemají účet pro podepisování a schvalování záznamů v elektronickém systému pro ohlášení osobního stavu.

Vzhledem k této situaci město vydalo příslušným oddělením a pobočkám konkrétní doporučení týkající se následujících témat: návrh na doplnění a modernizaci informačního vybavení ve veřejných správních centrech na úrovni obcí; podpora synchronizace zařízení, zdrojů a decentralizace softwaru, zajištění bezproblémového provozu nových jednotek od prvního dne modelové transformace...

Stálý místopředseda Lidového výboru města Hue , pan Nguyen Thanh Binh, vysoce ocenil iniciativu města Phong Dien v přípravě na fungování dvouúrovňového modelu místní samosprávy. Počáteční organizace aparátu demonstrovala ducha „jasní lidé, jasná práce“ a vytvořila příznivé podmínky pro realizaci úkolů v praxi.

Vedoucí představitelé města si prohlédli realitu ve veřejné správě města Phong Dien.

Pan Nguyen Thanh Binh navrhl, aby obce i nadále přezkoumávaly a jasně identifikovaly obtíže a problémy v procesu přípravy a provozu, a tím včas přijaly opatření k jejich řešení, zajistily, aby byly vhodné pro realitu každé lokality, a vyhnuly se mechanickému uplatňování.

Pokud jde o organizaci a personální práci, je nutné včas přidělit konkrétní úkoly a stabilizovat pozice, aby práce probíhala hladce a bez přerušení. Současně je třeba včas přezkoumat, doplnit a dokončit systém právních koridorů, aby se vytvořil základ pro implementaci nového modelu.

Stálý místopředseda Lidového výboru města Hue, pan Nguyen Thanh Binh, rovněž poznamenal, že obce musí jasně chápat role a úkoly každého oddělení a organizace v politickém systému. Při přidělování úkolů by člověk neměl být perfekcionista, ale měl by být flexibilní a praktický, aby byla zajištěna efektivita práce.

Vzhledem k oficiálnímu zavedení dvouúrovňového modelu místní samosprávy od 1. července pan Binh zdůraznil požadavek, aby obce byly v řízení proaktivní a organizovaly implementaci striktním a synchronním způsobem, s konkrétními a pravidelnými pokyny a kontrolami, aby splňovaly požadavky přidělených úkolů.

Kromě toho je nutné vyvinout a upravit ukazatele socioekonomického rozvoje vhodné pro charakteristiky každé správní jednotky, které budou základem pro hodnocení účinnosti nového modelu vlády v nadcházejícím období.

Le Tho

Zdroj: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/kiem-tra-cong-tac-chuan-bi-van-hanh-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-tai-phong-dien-154973.html