Mezinárodní zkušenosti s tvorbou národních strategií rozvoje lidských zdrojů

Dne 14. listopadu v Hanoji uspořádalo Ministerstvo vysokoškolského vzdělávání ( Ministerstvo školství a odborné přípravy ) ve spolupráci s Diplomatickou akademií seminář na téma „Sdílení mezinárodních zkušeností s tvorbou národních strategií rozvoje lidských zdrojů a doporučení pro Vietnam v nové éře“.

Seminář se konal prezenčně i online za účasti delegátů z Ministerstva školství a odborné přípravy, Ministerstva zahraničních věcí, Ministerstva financí ; mezinárodních organizací UNESCO, UNDP, ILO, Světové banky; zástupců velvyslanectví Austrálie, Spojených států, Malajsie; zástupců vietnamských zastoupení v Číně, Izraeli, Německu; a zástupců řady domácích i zahraničních vysokých škol.

Vietnam se v současné době zaměřuje na tvorbu Národní strategie rozvoje lidských zdrojů na období 2026–2030 a vize do roku 2050. Seminář „Sdílení mezinárodních zkušeností s tvorbou národní strategie rozvoje lidských zdrojů a doporučení pro Vietnam v nové éře“ je organizován s cílem vytvořit fórum pro hloubkový dialog, které propojí vietnamské orgány odpovědné za tvorbu politik s odborníky, mezinárodními organizacemi a rozvojovými partnery, aby mohli zkoumat a odkazovat na zkušenosti úspěšných modelů a poznatky získané ve světě .

Konkrétně se odvolávejte na zkušenosti získáváním cenných informací a praktických zkušeností ze zemí s úspěšnými strategiemi rozvoje lidských zdrojů, jako je Čína, Izrael, Austrálie, Německo atd., zejména v procesu tvorby a implementace strategií.

Analyzovat postupy sdílením dosažených výsledků, identifikací stávajících obtíží a výzev a inovativních řešení, která byla použita k jejich překonání v procesu implementace strategie v jednotlivých zemích.

Pro poskytnutí solidního teoretického a praktického základu se podívejte na některá politická doporučení, která pomohou vietnamským úřadům získat více referenčních informací pro dokončení návrhu vietnamské Národní strategie rozvoje lidských zdrojů na období 2026–2030 s vizí do roku 2050.

Na semináři vystoupil pan Dang Van Huan - zástupce ředitele odboru vysokého školství (Ministerstvo školství a odborné přípravy).

Na semináři si experti a tvůrci politik z mezinárodních organizací, ambasád, vietnamských zastupitelských úřadů v zahraničí a vysokých škol vyměňovali, diskutovali, poskytovali informace a sdíleli zkušenosti s tvorbou a implementací komplexní národní strategie rozvoje lidských zdrojů, včetně přístupů a politických rámců, analýzy úspěchů a výzev, poukazování na finanční, mechanismové a kooperativní překážky a aplikovaných řešení.

Diskuse a prezentace rovněž objasnily vztah mezi rozvojem lidských zdrojů a vzděláváním, roli systému vzdělávání a odborné přípravy, zejména vysokoškolského vzdělávání, při naplňování požadavků trhu práce a národní strategii.

Zároveň analyzujte role zúčastněných stran, včetně odpovědností a efektivní koordinace mezi státem (řídicími orgány), soukromým sektorem (podniky), mezinárodními organizacemi a vzdělávacími institucemi.

Na semináři experti a tvůrci politik s vietnamskými manažerskými agenturami prodiskutovali mnoho doporučení, jako je například potřeba mít specifickou a prioritní strategii; věnovat pozornost politikám celoživotního vzdělávání a komplexnímu lidskému rozvoji; zaměřit se na flexibilní a propojený vzdělávací systém, který pomůže s kariérními změnami; mít mechanismus pro propojení nabídky a poptávky, vybudovat datový systém a vyškolit praktické dovednosti; věnovat pozornost stratifikaci vzdělávacích úkolů a kapacit; investovat do cíleného vysokoškolského vzdělávání; věnovat pozornost znevýhodněným skupinám; přilákat talenty a mít vhodné politiky...

Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/kinh-nghiem-quoc-te-xay-dung-chien-luoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-quoc-gia-post756754.html