Každá základna mládežnické odborové organizace je místem pro poradenství a kariérní poradenství pro mladé lidi.

(Baothanhhoa.vn) - Touha založit si vlastní podnik a zbohatnout vlastníma rukama a rozumem je pravděpodobně největším přáním mnoha mladých lidí na jejich cestě za seberealizací a kariérou. Mnoho mladých lidí si však stále neuvědomuje, co je jejich kariéra a kde začít. Proto jsou aktivity v podobě doprovodu, poradenství, kariérního poradenství a úvodního zavádění do zaměstnání pro mladé lidi „mostem“, který je přibližuje k cestě k zahájení podnikání a úspěšnému nastartování kariéry.

Provinční svaz mládeže koordinoval organizaci dne poradenství, kariérního poradenství, zápisu a úvodního seznámení s prací pro členy odborů a mládež ve městě Thanh Hoa .

Poradenství a kariérní orientace v období zkoušek pro studenty, vysokoškolské studenty, členy odborů a mládež je již dlouho každoroční aktivitou provinčního svazu mládeže na všech úrovních a nese mnoho významů. V posledních letech se poradenství a kariérní orientace v období zkoušek i nadále dostává pozornosti a inovací ze strany Provinčního svazu mládeže, a to rozšířením témat poradenství pro studenty nižších ročníků středních škol a středních škol, vysokoškolské studenty a členy odborů a mládež, která potřebuje zaměstnání; rozšířením témat poradenství pro podniky v provincii. Tato aktivita přispěla ke změně povědomí studentů a rodičů o studijních a kariérních otázkách a postupně konkretizovala vzdělávání a odbornou přípravu absolventů středních škol v provincii.

Začátkem dubna 2025 Lékařská fakulta Thanh Hoa ve spolupráci s organizací Save the Children, zdravotnickými zařízeními, podniky a jednotlivci uspořádala Den kariérní orientace, poradenství a úvodního seznámení studentů s prací v roce 2025. Festival přilákal téměř 3 000 studentů a bylo představeno a propojeno více než 2 000 pozic a pracovních příležitostí.

V rámci programu 15 podniků, zaměstnavatelů a školicích zařízení v provincii i mimo ni realizovalo řadu aktivit, jako například: Podpora a zavádění forem vzdělávání, hloubkové kariérní poradenství, odborná příprava, nábor, v rámci kterého existuje mnoho jednotek s vysokou poptávkou po pracovní síle s vysokými platy a benefity, jako například: Všeobecná nemocnice Phuc Thinh, akciová společnost Mega Pharmaceutical, akciová společnost An Sinh Medical Investment and Development, Všeobecná nemocnice Dai An, akciová společnost CPC1 Hanoi Pharmaceutical, zdravotnický systém Medic...

Na konzultační schůzce zdůraznil mistr Hoang Linh, zástupce ředitele Lékařské fakulty Thanh Hoa: „Den kariérní orientace a úvodního zaměstnání 2025 je jednou z každoročních aktivit školy, jejichž cílem je posílit spolupráci mezi školou a zdravotnickými zařízeními a zařízeními pro nabídku práce. Cílem je zvýšit povědomí, změnit postoje ke kariérním příležitostem a podpořit a rozvíjet schopnosti a měkké dovednosti studentů. Zároveň je to most, který studentům pomáhá kontaktovat a najít pracovní příležitosti v souladu s jejich obory na renomovaných zařízeních a v podnicích.“

Dříve, 12. ledna, na Hong Duc University uspořádalo Ministerstvo vysokého školství (Ministerstvo školství a odborné přípravy), noviny Tuoi Tre ve spolupráci s Ministerstvem školství a odborné přípravy provincie Thanh Hoa, Provinčním svazem mládeže a Hong Duc University program „Poradenství pro přijímací řízení – Kariérní poradenství v roce 2025“. Cílem programu je pomoci rodičům a studentům získat přístup k oficiálním, přesným a úplným informacím, a tím zvážit a učinit vhodná rozhodnutí pro svou budoucnost.

V rámci programu učitelé a odborníci ze státních orgánů správy a prestižních vzdělávacích institucí přímo odpovídali na otázky týkající se výběru oboru a kariéry, které odpovídají jejich schopnostem a ekonomickým podmínkám rodiny, a pomohli studentům lépe se rozhodovat ve studiu v souladu s budoucími trendy v oblasti zaměstnanosti. Poradní sbor dále informoval o mnoha důležitých informacích týkajících se maturitních zkoušek v roce 2025; rodiče a studenti se také v 80 konzultačních stáncích dozvěděli o vzdělávacích institucích. Studenti se zde setkali a přímo si vyměnili názory se zástupci škol, dozvěděli se o studijních podmínkách, stipendiích, školném, kolejích, informacích o studiu v zahraničí, programech mezinárodní spolupráce v oblasti vzdělávání atd.

Program poradenství, kariérního poradenství a zavádění mladých lidí do zaměstnání je klíčovou aktivitou, kterou neustále koordinuje Provinční svaz mládeže prostřednictvím řady specifických a smysluplných aktivit. Zejména v souladu s mottem „Každá základna mládežnické unie je adresou pro poradenství v oblasti zaměstnání, každý funkcionář mládežnické unie je poradcem“ se organizace mládežnických unií každoročně aktivně koordinují se sektorem vzdělávání a odborné přípravy na podporu aktivit kariérního poradenství pro studenty; během zkouškového období organizují mnoho poradenských sezení, vybírají školy a povolání pro studenty a rodiče. V prvních 6 měsících roku 2025 dosáhla poradenská a kariérní práce ve školách pozitivních výsledků, kdy se poradenství dostalo 103 211 členům mládežnických unií, mládeži a studentům, 38 482 mladých lidí bylo uvedeno do zaměstnání, z nichž 19 988 mladých lidí má stabilní zaměstnání. Svaz mládeže se kromě toho vždy zaměřuje na využívání a správné uplatňování politik strany, státu a provincie v oblasti práce, odborného vzdělávání a vytváření pracovních míst na podporu mladých lidí.

V nadcházejícím období se organizace mládežnických svazů budou i nadále zaměřovat na podporu náborového poradenství, kariérního poradenství, zavádění pracovních míst a propojení s exportem pracovní síly pro velký počet studentů, členů odborů a mladých lidí, se zaměřením na šíření státní politiky v oblasti odborného vzdělávání a vytváření pracovních míst pro mladé lidi, a tím orientovat mladé lidi na výběr kariéry a zaměstnání, které odpovídají jejich schopnostem a silným stránkám. Doporučovat stranickým výborům a orgánům na všech úrovních, aby zaváděly politiky na podporu kapitálových zdrojů pro mladé lidi s cílem rozvíjet ekonomiku; zároveň pravidelně sledovat a zjišťovat pracovní a zaměstnaneckou situaci mladých lidí s cílem zajistit realistickou kariérní orientaci.

Článek a fotografie: Tuan Kiet

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/moi-co-so-doan-la-dia-chi-tu-van-nbsp-huong-nghiep-cho-thanh-nien-253439.htm