Zlepšit kvalitu odborného vzdělávání, podpořit zaměstnanost v provincii

Schůzi předsedal místopředseda provinčního lidového výboru Vuong Ngoc Ha.

Schůze se zúčastnili vedoucí představitelé provinčního stranického výboru a lidového výboru; vedoucí oddělení, poboček, jednotek a zařízení odborného vzdělávání v provincii.

Podle zprávy Ministerstva vnitra, Ministerstva školství a odborné přípravy a dalších složek se v poslední době počet studentů odborného vzdělávání v provincii udržoval v podstatě stabilní, což přispívá k uspokojování potřeb odborného vzdělávání, školení a rozvoje lidských zdrojů v dané lokalitě. Instituce odborného vzdělávání proaktivně inovovaly formuláře pro zápis, diverzifikovaly povolání a pečlivě sledovaly potřeby trhu práce.

Práce v oblasti studentského streamování v posledním období přinesla mnoho pozitivních změn, které pomohly diverzifikovat směr po ukončení studia a zvýšit počet studentů studujících v programech odborného vzdělávání. Ve školním roce 2025-2026 se v institucích odborného vzdělávání v provincii zapsalo přes 6 000 studentů v mnoha různých profesích.

Schůze se zúčastnili vedoucí představitelé krajského výboru strany, oddělení, poboček a jednotek.

Spolu s tím probíhalo v souladu s předpisy zavádění politik na podporu vytváření pracovních míst, pravidelně se organizovalo pracovní poradenství a odborné vzdělávání pro pracovníky s mnoha inovacemi a dosáhlo se mnoha významných výsledků. V prvních 10 měsících roku 2025 vytvořila celá provincie Tuyen Quang pracovní místa pro více než 39 600 pracovníků, čímž dosáhla více než 94 % ročního plánu, mnoho pracovníků mělo stabilní zaměstnání, což přispělo ke zvýšení příjmů a snížení chudoby v oblasti.

Odborné vzdělávání, propojování nabídky a poptávky po pracovní síle a tvorba pracovních míst v provincii však stále čelí obtížím a omezením, jako například: Míra studentů po ukončení druhého stupně střední školy nastupujících na odborné vysoké školy je stále nízká, míra studentů, kteří nepokračují ve studiu nebo se neúčastní odborného vzdělávání, je stále vysoká; rozsah zápisu se snížil, což ovlivňuje celkovou nabídku technické pracovní síly.

Nízká míra absolvování středního vzdělání (53,9 %) ukazuje, že stále existuje řada studentů, kteří školu předčasně ukončí, změní kariéru nebo program nedokončí. Propojení mezi institucemi odborného vzdělávání a podniky je nerovnoměrné, soustředěné pouze v několika málo jednotkách; práce na prognózování potřeb lidských zdrojů a orientace vzdělávání podle klíčových místních profesí je stále omezená...

Vedoucí představitelé ministerstva školství a odborné přípravy informovali o současné situaci a zaměření směrování studentů, zápisu, odborné přípravy a umisťování do zaměstnání po ukončení studia v provincii.

Delegáti diskutovali o obtížích a problémech a také o navrhovaných řešeních pro zlepšení efektivity odborného vzdělávání, kariérního poradenství a zavádění pracovních míst v provincii v nadcházejícím období.

Místopředseda provinčního lidového výboru Vuong Ngoc Ha vysoce ocenil iniciativu a úsilí oddělení, poboček a jednotek při plnění zadaných úkolů. Zároveň zdůraznil, že 1. provinční sjezd strany označil rozvoj lidských zdrojů, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů, za jeden z mimořádně důležitých úkolů pro splnění rozvojových potřeb provincie.

Navrhl, aby oddělení, pobočky a jednotky posílily koordinaci s cílem přezkoumat skutečný počet lidí, kteří se potřebují naučit řemeslu nebo si najít práci, a mohly tak zorganizovat vhodné kariérní poradenství a vedení. Je nezbytné posílit kariérní poradenství pro studenty středních škol a instituce odborného vzdělávání musí inovovat své pracovní a náborové metody, aby vytvořily co nejpříznivější podmínky pro studenty a efektivně propojily nabídku a poptávku mezi podniky a pracovníky.

Na schůzi o tom diskutovali vedoucí představitelé ministerstva vnitra.

Spolu s tím pokračovat v podpoře vazeb s podniky, výrobními zařízeními a průmyslovými parky v provincii i mimo ni s cílem zavádět školení dle objednávek a zajistit tak výstupy pro studenty; zaměřit se na vytváření pracovních míst po absolvování školení, zavést systém pro sledování a vedení statistik o pracovních místech studentů po ukončení studia, aby vznikl základ pro úpravu rozsahu a struktury vhodných povolání; pokračovat v inovaci výukových metod s cílem brát studenty do centra pozornosti, se zaměřením na praktické dovednosti, měkké dovednosti a adaptabilitu kariéry s cílem splnit požadavky zaměstnavatelů, zvýšit míru zaměstnanosti po absolvování školení; podporovat vysílání pracovníků na pracovní smlouvy do zahraničí... Tím přispět k vytváření pracovních míst, zvyšování příjmů a rychlému a udržitelnému snižování chudoby v provincii.

Novinky a fotografie: Huy Hoang

Zdroj: https://baotuyenquang.com.vn/van-hoa/giao-duc/202511/nang-cao-chat-luong-dao-tao-nghe-day-manh-giai-quyet-viec-lam-tren-dia-ban-tinh-fb83fcf/