Zlepšit kvalitu zaměstnanců pracujících na budování institucí

Zlepšení kvality zaměstnanců pracujících na institucionálním rozvoji je klíčovým problémem, zejména na ministerstvech, v jejich pobočkách a na místní úrovni. Měly by existovat vhodné politiky a režimy odměňování, které by přilákaly a udržely talentované lidi v této oblasti.

Toto zdůraznil místopředseda vlády Ho Quoc Dung dnes odpoledne (11. listopadu) na schůzce s ministerstvem spravedlnosti o situaci v oblasti budování a zdokonalování institucí a zákonů a klíčových úkolech v nadcházejícím období.

Ministerstvo spravedlnosti nemá žádné opožděně vydané dokumenty.

Místopředseda vlády Ho Quoc Dung na schůzi vysoce ocenil úsilí zaměstnanců ministerstva spravedlnosti v posledním období. Ministerstvo má velmi rozsáhlou pracovní zátěž.

Na schůzi promluvil místopředseda vlády Ho Quoc Dung.

Podle místopředsedy vlády naše země v současné době prochází paralelně třemi revolucemi: institucionální revolucí, organizační revolucí a revolucí rozvoje země s cílem dvouciferného růstu od roku 2026. V této oblasti je zdokonalení institucí nejdůležitějším strategickým průlomem.

Chceme-li, aby se země rozvíjela, musíme zdokonalit instituce. Chceme-li organizovat aparát, musíme začít u institucí. Místopředseda vlády to zdůraznil a uvedl, že role Ministerstva spravedlnosti v poradenství a pomoci vládě při tvorbě zákonů a v koordinaci legislativní činnosti ministerstev a složek je nesmírně důležitá.

Místopředseda vlády ve zprávě vyjádřil obzvláště potěšení nad tím, že Ministerstvo spravedlnosti nemělo žádné opožděné dokumenty a splnilo 100 % svých úkolů podle harmonogramu, zatímco některá jiná ministerstva a složky stále dluží desítky dokumentů, ba dokonce stovky úkolů. To svědčí o vážnosti a vysokém smyslu pro odpovědnost Ministerstva spravedlnosti.

Kromě toho ministerstvo odvedlo velmi dobrou práci při předsednictví nebo účasti na tvorbě mnoha zákonů, usnesení atd. Stále více se zaměřuje na posuzování právních dokumentů a zlepšuje se jejich kvalita. V oblasti digitální transformace je ministerstvo jedním z průkopnických ministerstev. Zprovoznění Národního právního portálu a Systému pro příjem a zpracování zpětné vazby a doporučení k právním dokumentům jsou důležitými kroky vpřed, které pomáhají zlepšit kvalitu a efektivitu práce.

Na schůzi hovoří ministr spravedlnosti Nguyen Hai Ninh

S odkazem na úkoly v nadcházejícím období, kromě běžných úkolů, místopředseda vlády požádal kolektivní vedení ministerstva a celého odvětví, aby i nadále posilovalo smysl pro odpovědnost, bylo rozhodnější, naléhavější a proaktivnější v poradenství vládě k rychlé a plné institucionalizaci politik a usnesení strany.

„Ministerstvo spravedlnosti musí být příkladným a vedoucím orgánem, který striktně dodržuje postup a zejména pokrok v legislativní práci v souladu s ustanoveními zákona o vyhlašování právních listin. Teprve když si ministerstvo spravedlnosti povede dobře, může k tomu naléhat i ostatní ministerstva a složky,“ požádal místopředseda vlády.

Posouzení účinnosti zákonů po jejich vyhlášení

Místopředseda vlády požádal Ministerstvo spravedlnosti, aby i nadále posilovalo monitorování, naléhání a důkladnou kontrolu situace při vypracovávání dokumentů; aby kontrolovalo ministerstva, pobočky a obce při provádění ustanovení zákona o vyhlašování právních listin, zejména koordinaci předkládání dokumentů ministerstvy, pobočkami a obcemi; a aby zlepšilo kvalitu hodnocení dokumentů. Místopředseda vlády poukázal na to, že objem nevyřízených podrobných předpisů a pokynů k provádění zákonů a vyhlášek na ministerstvech a pobočkách je stále vysoký, a požádal, aby ministerstvo každý měsíc shrnulo a podávalo jemu a premiérovi zprávu na zasedání vlády, v níž by se přezkoumaly povinnosti ministerstev a poboček, které se opožďují.

Schůze se zúčastnili vedoucí představitelé ministerstva spravedlnosti a vedoucí útvarů podřízených ministerstvu.

Zejména musíme vyhodnotit účinnost zákonů po jejich vydání, zejména nařízení o decentralizaci a delegování pravomocí. Podle místopředsedy vlády jsme v poslední době pracovali velmi rychle, zákony byly vydávány rychlostí odpovídající mnoha předchozím letům dohromady. Nyní je čas ohlédnout se zpět a zjistit, jak jsou tato nařízení uplatňována v praxi.

Ministerstvo spravedlnosti se navíc musí zaměřit na plnění klíčových úkolů od nynějška do konce roku a pro rok 2026. Dále prosazovat efektivitu digitální transformace v činnostech, posilovat roli Národního právního portálu ve společenském životě. Nadále naléhat, společně s ministerstvy, pobočkami a obcemi, na řešení institucionálních překážek v praxi směrem k „uvolnění“ a zvýšení iniciativy obcí. Odvádět dobrou práci při řešení mezinárodních sporů.

Pokračovat v efektivním provádění rezoluce 66 a poskytovat poradenství Ústřednímu řídícímu výboru pro zdokonalování institucí a zákonů a Řídícímu výboru pro řešení obtíží. Dokončit schvalování návrhů zákonů předložených na desátém zasedání a zároveň se připravit na další důležité projekty a návrhy zákonů, včetně projektu zdokonalování struktury právního systému. Zlepšit kvalitu zaměstnanců pracujících na budování institucí, což je klíčová otázka, zejména na ministerstvech, v různých složkách a na místních územních plánech. Měly by existovat vhodné politiky a režimy odměňování, které by přilákaly a udržely talentované lidi v této oblasti...

Jménem stálého výboru strany a vedení ministerstva spravedlnosti ministryně Nguyen Hai Ninh slíbila, že se bude vážně zabývat pokyny místopředsedy vlády a efektivně je řídit jejich realizací, zejména těmi, které místopředseda vlády požadoval od ministerstva spravedlnosti, aby urychlilo postup, zajistilo kvalitu práce a přispělo ke společné práci vlády i ústřední vlády. Ministryně věří, že s odhodláním a pečlivým dohledem místopředsedy vlády se práce ministerstva a sektoru spravedlnosti v nadcházejícím období bude i nadále zlepšovat z hlediska kvality a efektivity.

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-lam-cong-tac-xay-dung-the-che-10395299.html