V roce 2025 zveřejnila skupina Navigos „Zprávu o platech a trhu práce “ založenou na průzkumu mezi více než 3 400 kandidáty a 500 nadnárodními společnostmi ve Vietnamu.
Podle zprávy většina podniků zůstává opatrná i přes trend rostoucího náboru. Konkrétně pouze 37,36 % podniků plánuje navýšit počet zaměstnanců o méně než 10 %, zatímco 29,81 % plánuje zvýšit počet zaměstnanců z 10 % na méně než 20 %.
Pokud jde o priority v náboru, firmy se zaměřují na personál s 1–3 lety a 3–5 lety praxe. Nejvíce obsazovaných pozic je v oblastech obchodu/prodeje (59,43 %), výroby (33,02 %) a zákaznických služeb (24,34 %).
Firmy také upřednostňují zaměstnance s dovednostmi v řešení problémů a efektivní komunikací. Kromě toho se vysoce cení také znalost cizích jazyků, analytické myšlení a flexibilní přizpůsobivost.

Firmy upřednostňují nábor studentů na pozice v oblasti obchodu, prodeje a zákaznických služeb (ilustrační fotografie)
Průzkum společnosti Navigos mezi 16 průmyslovými skupinami ukazuje, že většina odvětví vyplácí platy od 7 do 12 milionů VND/měsíc, nebo 10 do 15 milionů VND/měsíc pro čerstvé absolventy nebo osoby s méně než 2 lety praxe. Například oddělení zákaznických služeb v dodavatelském řetězci v dopravě má plat 7,6 do 12,7 milionů VND/měsíc; finance a účetnictví jsou 10 do 15 milionů VND/měsíc.
Některá odvětví však mají vyšší nástupní platy. Například v oblasti dodavatelského řetězce (sourcing, obchod, nákup, logistika, skladování) se pohybuje mezi 12,7 a 20,3 miliony VND měsíčně. Marketingové aktivity v hotelnictví, restauracích a cestovním ruchu činí 12,7–17,8 milionu VND měsíčně.
Zejména noví absolventi pracující jako softwaroví vývojáři v Hanoji mají nejvyšší plat 20,3 milionu VND/měsíc, zatímco v Ho Či Minově Městě se pohybuje od 20,4 do 50,8 milionu VND/měsíc.
V odvětvích energetiky, ropy a plynu a architektury/designu je nejvyšší plat v Hanoji 20,3 milionu VND/měsíc, zatímco v Ho Či Minově Městě je to 25,4 milionu VND/měsíc. Pozice v oblasti rozvoje obchodu mají platy v obou městech v rozmezí 15,2–25,4 milionu VND/měsíc. Nejvyšší plat má skupina strojírenství, a to 21 milionů VND/měsíc, zatímco finance a účetnictví dosahují maxima 27,9 milionu VND/měsíc v Hanoji a 20,3 milionu VND/měsíc v Ho Či Minově Městě.

Noví absolventi pracující ve vývoji softwaru dostávají nejvyšší platy v oboru. (Ilustrační foto)
Zpráva rovněž zdůrazňuje prudký nárůst technologií umělé inteligence (AI) v procesu hledání práce a trend flexibilní pracovní doby. Mnoho kandidátů využívá AI k optimalizaci životopisů, vyhledávání informací o firmách, procvičování pohovorů a rozvoji dovedností.
Pouze 18,45 % kandidátů však umělou inteligenci používalo nebo používá, zatímco 81,55 % k této technologii dosud nemělo přístup. Mezi populárními nástroji umělé inteligence vede ChatGPT s 66,54 % uživatelů, následovaný Gemini (15,53 %) a Copilot (7,21 %).
Zpráva rovněž zjistila, že poptávka po lidských zdrojích v některých odvětvích roste, ale stále existuje nedostatek vysoce kvalifikovaných pracovníků. Pozice jako datoví vědci , výzkumníci umělé inteligence, inženýri strojového učení a datoví výzkumníci se stávají důležitějšími než kdy dříve.
Logistický průmysl ve Vietnamu také trpí nedostatkem lidských zdrojů, zejména v námořním a skladovacím sektoru. Naproti tomu polovodičový průmysl silně roste díky politikám zaměřeným na přilákání investic a vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů.
Zdroj: https://vtcnews.vn/nghe-nao-tra-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-ar991909.html










Komentář (0)