Talentovaní vojáci sloužící v armádě mohou pobírat příspěvek ve výši 550 % svého platu.

Ministerstvo národní obrany žádá o připomínky k návrhu vyhlášky o politice přilákání a využití talentů pro Vietnamskou lidovou armádu. Návrh obsahuje mnoho nevyřešených bodů týkajících se politiky preferenčního zacházení s talenty sloužícími v armádě.

Studenti vojenských škol se účastní Dne přijímacího řízení a kariérního poradenství 2025, který pořádají noviny Tuoi Tre ve spolupráci s dalšími jednotkami - Foto: NAM TRAN

Podle návrhu cílová skupina zahrnuje kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance; jednotlivce, kteří jsou vietnamskými občany v zemi i v zahraničí a nejsou ve státní výplatní listině, včetně hlavních inženýrů, hlavních architektů, expertů, manažerů, obchodních administrátorů, předních vědců , vynikajících absolventů, talentovaných mladých vědců, talentovaných mladých inženýrů a osob s vysokou odbornou kvalifikací.

Armáda může navíc uzavírat pracovní smlouvy k plnění řady důležitých a klíčových úkolů s osobami vietnamského původu pobývajícími v zahraničí nebo s cizinci.

Předmětem náboru talentovaných lidí jsou důstojníci, vojáci z povolání, státní zaměstnanci obrany, dělníci a obranní úředníci pracující ve Vietnamské lidové armádě.

Vynikající absolventi nastupující do armády mohou požívat příplatku ve výši 250 % platu.

Konkrétně mohou vynikající absolventi pobírat příspěvek ve výši 250 % svého současného platu po dobu 5 let od data rozhodnutí ministra národní obrany o přijetí do zaměstnání. Ostatní subjekty budou dostávat dodatečný měsíční příspěvek ve výši 350 % svého současného platu.

V případě profesorů a docentů, pokud předsedají a radí, navrhují politiky a řešení nebo mají průlomové vědeckovýzkumné projekty ve strategických a klíčových odvětvích na národní nebo mezinárodní úrovni, které jsou s vysokou efektivitou aplikovány v praxi, mají hlavní architekti na ministerské úrovni a hlavní architekti projektů nárok na 500 % svého současného platu.

Lidé s titulem PhD, specialisté II. úrovně, specialisté II. úrovně, experti, manažeři a obchodní administrátoři dostávají 450 % svého současného platu.

Osoby s magisterským titulem, specialisté lékaři 1. úrovně a specialisté lékárníci 1. úrovně dostávají 400 % svého současného platu.

Ministr národní obrany může navíc na základě výsledků ročního hodnocení plnění úkolů z hlediska množství, kvality a postupu výroby/práce zvýšit příplatek z 50 % na 100 % platu v případě vynikajících výsledků.

Příspěvek 550 % platu pro talentované lidi

Návrh rovněž stanoví politiku dodatečných příspěvků pro ty, kteří si cení talentu.

Konkrétně důstojníci, vojáci z povolání, státní zaměstnanci obrany, obranní pracovníci a úředníci budou ode dne rozhodnutí ministra národní obrany o uplatňování politiky využívání vojenských talentů dostávat měsíční dodatečný příspěvek ve výši 400 % jejich současného platu.

Pro profesory a docenty, kteří předsedají a radí, navrhují politiky a řešení nebo mají průlomové vědeckovýzkumné projekty ve strategických a klíčových odvětvích a oblastech na národní nebo mezinárodní úrovni, které jsou s vysokou efektivitou aplikovány v praxi, dostávají hlavní architekti na ministerské úrovni a hlavní architekti projektů 550 % svého platu.

Lidé s titulem PhD, specialisté II. úrovně, specialisté II. úrovně, experti, manažeři a obchodní administrátoři dostávají 500 % svého platu.

Osoby s magisterským titulem, specialisté lékaři 1. úrovně a specialisté lékárníci 1. úrovně dostávají 450 % platu.

Zvláštní případy práce v klíčových vojenských oblastech, které však nespadají do výše uvedených kategorií, mají nárok na podpůrný příspěvek ve výši 450 % platu.

Ministr národní obrany může navíc na základě výsledků ročního hodnocení výkonu rozhodnout o zvýšení příplatku z 50 % na 100 % platu za vynikající výsledky.

Vojenští talenti mají také přednost v pronájmu sociálního bydlení s minimální plochou 60 m² a maximálním standardem vnitřního vybavení 150 milionů VND. Nejvyšší úrovní je řadový dům s plochou do 150 m² nebo byt do 145 m² s maximálním standardem vnitřního vybavení 200 milionů VND. Pokud není k dispozici sociální bydlení, bude přilákaná osoba podporována nájemným a bude jí dána přednost v účasti na projektech bydlení, pozemků a sociálního bydlení.

NAM TRAN

Zdroj: https://tuoitre.vn/nhan-tai-phuc-vu-trong-quan-doi-co-the-huong-phu-cap-550-luong-20251112145854798.htm