Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Poznámky k letošnímu harmonogramu svátků 2. září, které by měli pracovníci znát

Người Đưa TinNgười Đưa Tin11/05/2024


Podle oficiálního sdělení Úřadu vlády č. 8662/VPCP-KGVX ze dne 3. listopadu 2023, po zvážení návrhu Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí v oficiálním sdělení č. 4594/LĐTBXH-ATLĐ ze dne 27. října 2023 ohledně návrhu na převzetí svátků ke Státnímu svátku v roce 2024, premiér Pham Minh Chinh souhlasil s návrhem Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí ve výše uvedeném dokumentu na převzetí svátků ke Státnímu svátku od 31. srpna 2024 do 3. září 2024.

Premiér pověřil ministra práce, válečných invalidů a sociálních věcí, aby informoval správní orgány, subjekty veřejné správy, politické organizace, společensko-politické organizace, podniky a pracovníky o státním svátku v roce 2024.

Hlavní body - Poznámky k letošnímu harmonogramu svátků 2. září, které by měli zaměstnanci vědět

Podle harmonogramu svátků ke státnímu dni 2. září 2024 budou mít úředníci, státní zaměstnanci, veřejní zaměstnanci a pracovníci 4 po sobě jdoucí dny volna od soboty (31. srpna) do úterý (3. září). Foto: Vietnamnet Newspaper.

Státní svátek v roce 2024 tedy trvá 4 dny, včetně 2 státních svátků a 2 dnů volna v týdnu.

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí žádá, aby agentury a jednotky, které zavádějí harmonogram svátků ke Státnímu svátku 2024, věnovaly pozornost rozumnému uspořádání a organizaci pracovních jednotek tak, aby práce zvládaly plynule a zajistily dobré služby organizacím i lidem.

Agentury a jednotky, které nemají pevně stanovený rozvrh sobotních a nedělních svátků každý týden, si v roce 2024 upraví harmonogram svátků ke Státnímu dni na základě specifického programu a plánu jednotky.

Pro zaměstnance, kteří nepatří k administrativním orgánům, orgánům veřejné služby, politickým organizacím ani společensko-politickým organizacím, se zaměstnavatel v roce 2024 rozhodne zvolit možnost státního svátku.

Během státního svátku si zaměstnavatelé proto vybírají jeden ze dvou dnů: neděli (1. září) nebo úterý (3. září).

Zaměstnavatelé musí informovat zaměstnance o plánu dovolené ke státnímu svátku v roce 2024 nejméně 30 dní před jeho zavedením.

Pokud se týdenní den volna shoduje se státním svátkem nebo svátkem Tet, bude zaměstnanci poskytnut náhradní den volna v následující pracovní den.

Podle informací na Vietnamnet dříve, na 13. sjezdu Vietnamského odborového svazu v prosinci 2023, odborová organizace navrhla, aby strana a stát přidaly o 2 dny volna na Národní svátek (z 2 dnů na 4 dny volna), aby si dělníci a pomocníci mohli vzít volno z práce a vzít své děti do školy v den zahájení nového školního roku, který je každoročně 5. září.

Podle vládních novin si nestátní zaměstnavatelé proaktivně vybírají možnost čerpat státní svátek.

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí žádá, aby agentury a jednotky, které zavádějí harmonogram svátků ke Státnímu svátku 2024, věnovaly pozornost rozumnému uspořádání a organizaci pracovních jednotek tak, aby práce zvládaly plynule a zajistily dobré služby organizacím i lidem.

Agentury a jednotky, které nemají pevně stanovený rozvrh sobotních a nedělních svátků každý týden, si v roce 2024 upraví harmonogram svátků ke Státnímu dni na základě specifického programu a plánu jednotky.

Jak se vypočítává příplatek za přesčasy o svátcích a Tet?

Podle ustanovení bodu a), odstavce 2, článku 107 zákoníku práce z roku 2019 a odstavce 1, článku 59 vyhlášky 145/2020/ND-CP musí podniky, které chtějí zaměstnávat zaměstnance k práci přesčas o státních svátcích Tet, získat souhlas zaměstnanců (s výjimkou některých případů, kdy je společnosti povoleno mobilizovat zaměstnance k práci přesčas bez jejich souhlasu, jak je stanoveno v článku 108 zákoníku práce z roku 2019).

Pokud jde o příplatky za přesčasy, podle článku 98 zákoníku práce z roku 2019 jsou zaměstnanci, kteří pracují přesčas během lunárního Nového roku ve dne, placeni nejméně ve výši 300 %, bez započítání příplatku za svátek pro zaměstnance pobírající denní mzdu (celkem 400 %).

Přesčasy zaměstnanců jsou osvobozeny od daně z příjmu fyzických osob.

Zároveň, pokud zaměstnanec pracuje v noci a pracuje v noci přesčas, je mu vyplacena příplatek ve výši nejméně 30 % z platu vypočítaného podle jednotkové ceny platu + 20 % z platu vypočítaného podle jednotkové ceny platu nebo z platu podle práce vykonané v běžném pracovním dni nebo ve dne volna v týdnu, ve svátek nebo Tet.

Truc Chi (t/h)



Zdroj: https://www.nguoiduatin.vn/nhung-luu-y-ve-lich-nghi-le-29-nam-nay-nguoi-lao-dong-can-biet-a663081.html

Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

„Sa Pa ze země Thanh“ je v mlze zamlžená
Krása vesnice Lo Lo Chai v období květu pohanky
Větrem sušené kaki - sladkost podzimu
„Kavárna pro bohaté“ v uličce v Hanoji prodává 750 000 VND za šálek

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Miss Vietnam Ethnic Tourism 2025 v Moc Chau v provincii Son La

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt