Podle plánu na období 2026–2030 a směřování do roku 2035 si provincie klade za cíl komplexně zlepšit kvantitu i kvalitu této pracovní síly, se zvláštní prioritou pro etnické menšiny a horské oblasti.
Konkrétně si provincie klade za cíl dosáhnout do roku 2030 alespoň 80 % a do roku 2035 100 %, přičemž cílem je, aby etnické menšiny tvořily 5 % až 10 % zaměstnanců na provinční úrovni a 50 % v obcích s velkým počtem etnických menšin. Důraz bude kladen také na strukturu vedení s minimálním poměrem 10 % na provinční úrovni, 20 % na úrovni obce a zajištění alespoň 20 % ženských kádrů v celkovém počtu zaměstnanců z řad etnických menšin.
Aby se tohoto cíle dosáhlo, provincie se zaměřuje na hloubková vzdělávací řešení v oblasti politické teorie, moderního řízení státu a digitálních dovedností a zároveň propojuje personální práci s cílem udržitelného snižování chudoby, přispívá k posílení národní jednoty a zlepšení efektivity správy věcí veřejných na místní úrovni.
Zdroj: https://quangngaitv.vn/phat-trien-doi-ngu-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-den-nam-2035-6519511.html
Komentář (0)