Podle zprávy ministerstva vnitra má provincie Phu Tho v současnosti více než 2 miliony lidí v produktivním věku, což představuje 52 % populace; v provincii pracuje přes 700 000 pracovníků ve více než 40 000 podnicích. Míra vyškolených pracovníků v roce 2025 se odhaduje na 73,3 %, z čehož podíl pracovníků s tituly a certifikáty činí 34,6 %.
V provincii je v současné době 5 univerzit a 49 institucí odborného vzdělávání . Do roku 2025 dosáhne počet vzdělávacích pracovníků 86 837. V prvních 10 měsících roku 2025 provincie vytvoří pracovní místa pro 50 920 lidí. Ve čtvrtém čtvrtletí roku 2025 budou muset podniky najmout více než 30 000 pracovníků, aby se připravily na výrobní a obchodní plán pro rok 2026.
Na workshopu delegáti diskutovali a navrhli strategické směry pro rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů v kontextu digitální transformace a hluboké integrace. Mezi podrobně probrané témata patří: Podpora digitální transformace při budování propojovací sítě mezi středisky zaměstnanosti – zaměstnanci – podniky zabývajícími se náborem pracovních sil; model propojení mezi školami a podniky v oblasti dodávek lidských zdrojů; rozvoj high-tech lidských zdrojů v podnicích.
Dalšími tématy, která zajímají mnoho delegátů, jsou: Potřeby lidských zdrojů v elektronickém průmyslu v éře umělé inteligence; omezení a obtíže v koordinaci vzdělávání a rekvalifikace pracovníků mezi podniky a institucemi odborného vzdělávání; inovace v odborném vzdělávání v digitálním věku; lidské zdroje v éře umělé inteligence – výzvy a příležitosti pro podniky; řešení pro zlepšení efektivity náboru a vzdělávání pracovníků; poptávka po vysoce kvalitních pracovnících v odvětví strojírenství a automatizace...
Delegáti také diskutovali a vyměnili si řešení, jak překonat nerovnováhu mezi nabídkou a poptávkou po pracovní síle a nedostatek vysoce kvalifikované pracovní síly; roli systému center zaměstnanosti v lokalitách; plánování sítě odborného vzdělávání v souladu se strategií socioekonomického rozvoje provincie Phu Tho po sloučení; preferenční politiku a řešení pro udržení pracovníků.
Předseda Provinčního lidového výboru Tran Duy Dong na workshopu požádal oddělení, agentury, pobočky a jednotky, aby se důkladně věnovaly úkolu budování otevřeného a flexibilního ekosystému lidských zdrojů, který úzce propojí vládu, školy, podniky a pracovníky, rozvíjí vysoce kvalitní lidské zdroje pro prioritní oblasti přilákání investic, podporuje digitální transformaci, uplatňuje umělou inteligenci, využívá data v oblasti řízení práce, tržních prognóz a koordinace pracovních míst, zejména prostřednictvím pracovního portálu Phu Tho.
Předseda Lidového výboru provincie Phu Tho požádal podniky, aby zajistily zachování provozu a vytvořily udržitelná pracovní místa, měly preferenční politiky a režimy, zlepšily životy pracovníků a sdílely zkušenosti s přilákáním, udržením a zaměstnáváním pracovníků.
V rámci akce podepsala Správní rada provinčních průmyslových parků dohodu o spolupráci v oblasti vzdělávání a nabídky pracovních sil s institucemi odborného vzdělávání a podniky v provincii Phu Tho a spustila pracovní portál Phu Tho na adrese vieclam.phutho.gov.vn.
Program veletrhu pracovních příležitostí v roce 2025 shromáždil téměř 200 firem, přilákal velký počet studentů k účasti a zorganizoval praktické aktivity, jako je kariérní poradenství, přímé náborové pohovory, podepisování memorand o porozumění a smluv o odborném vzdělávání, náboru a nabídce pracovní síly.
Zdroj: https://nhandan.vn/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-va-ngay-hoi-viec-lam-nam-2025-tinh-phu-tho-post926553.html
![Tue Tinh bohatne z polí: [1. část] Mrkev „otevírá půdu“ v celém regionu](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/29/1764389769377_1026-z7266742695736_f4e06e7df318c52c0fb916536279510f-nongnghiep-211017.jpeg)
Komentář (0)