Od požadavku přísných opatření proti úředníkům, kteří se vyhýbají odpovědnosti, až po propojení odpovědnosti vedoucích pracovníků s výsledky implementace, Plán 232, který nedávno vydal Městský lidový výbor Da Nangu, ukazuje, že město chce zpřísnit disciplínu ve veřejné službě směrem ke skutečné práci, skutečné kontrole a skutečné odpovědnosti, místo aby se zastavilo u vágních sloganů.
Je pozoruhodné, že tento dokument se přímo zabývá otázkami setrvačnosti, vyhýbání se odpovědnosti a útěku z ní; stanoví také řadu konkrétních požadavků, jako například „žádné vágní reakce na dokumenty“, používání efektivity práce a spokojenosti občanů jako kritérií pro hodnocení úředníků a striktní řešení případů zpoždění a nízké kvality práce.
Není to poprvé v roce 2026, co Da Nang vyslal signál o zpřísnění administrativní kázně a pořádku. Od začátku roku město průběžně vydává mnoho dokumentů k nápravě odpovědností za veřejné služby a považuje administrativní reformu za důležité řešení pro odstranění úzkých míst a podporu dvouciferných cílů růstu.
Dne 13. března požádal předseda Městského lidového výboru Da Nang o přezkoumání, nahrazení nebo přeložení státních úředníků a zaměstnanců veřejné správy, kteří jsou neschopní, vyhýbají se odpovědnosti nebo pracují polovičatě. Dne 17. dubna Městský lidový výbor dále vydal plán č. 42 k dosažení cíle hospodářského růstu na zbývajících devět měsíců roku 2026.
Podle odhadů se předpokládá, že HDP města se v prvním čtvrtletí roku 2026 zvýší o 8,45 %, ale přetrvává několik nedostatků, jako je nízké vyplácení veřejných investic, které dosahuje pouze přibližně 8 %; mnoho projektů je zpožděno; a administrativní postupy stále způsobují podnikům potíže. Město proto požaduje, aby ministerstva a agentury přezkoumaly tato „úzká hrdla“, zejména v oblasti veřejných investic, pozemků a výstavby; a aby napravily situaci, kdy dochází k vyhýbání se povinnostem, vyhýbání se odpovědnosti a nejasným reakcím na problémy v jejich jurisdikci.
Konkrétně 3. května předseda Lidového výboru Ho Či Minova Města nadále podepisoval dokument, který „ostře kritizoval“ jednotlivé úřady za to, že povolují zpoždění ve zpracování administrativních postupů. Z prověrky na Národním portálu veřejných služeb vyplynulo, že míra zpožděných žádostí je i nadále vysoká, což ovlivňuje index služeb pro občany a podniky. Zejména Ministerstvo zemědělství a životního prostředí, Úřad pro registraci pozemků a jejich pobočky byly přímo pokárány za četná zpoždění. Město požádalo o naléhavá nápravná opatření, aby do května 2026 zajistilo 99% včasnou míru zpracování; současně vyzvalo k přezkoumání odpovědnosti příslušných jednotlivců a skupin a k nahrazení úředníků, kteří jsou často za zpoždění odpovědní.
Pokud se vrátíme k plánu 232, je důležité zdůraznit, že Da Nang nejen vyžaduje zvýšený smysl pro odpovědnost, ale také začleňuje odpovědnost za veřejné služby do specifického inspekčního a sankčního mechanismu. Plán vyžaduje inspekce alespoň 30 % podřízených jednotek; přísné řešení případů zpoždění a vyhýbání se odpovědnosti; a „veřejnou omluvu a okamžitou nápravu“, pokud jednání ovlivňuje práva občanů.
Administrativní disciplína a řád mají v konečném důsledku zajistit plynulejší pracovní postup, jasnější odpovědnost a zmírnit obavy občanů ohledně toho, kde se jejich spisy nacházejí, kdo s nimi nakládá a kdy budou dokončeny. Mezi psanými předpisy a realitou samozřejmě vždy existuje značný rozdíl, ale soustavné zaměření města Da Nang na odpovědnost ve spojení s inspekcí, vymáháním a odpovědností vedoucích pracovníků ukazuje odhodlání k věcným a praktickým reformám.
V kontextu Da Nangu a celé země obecně, která usiluje o dvouciferný růst, se zlepšení efektivity administrativní reformy a zpřísnění disciplíny ve veřejné službě stávají klíčovými podmínkami pro odstranění překážek v rozvoji a vytvoření příznivějšího prostředí pro občany a podniky. Je to také způsob, jak mohou lidé lépe pocítit ducha vlády orientované na služby, kde je prioritou efektivita práce a odpovědnost za veřejné služby.
Podle Hoang Sona (TNO)
Zdroj: https://baogialai.com.vn/siet-ky-luat-cong-vu-bang-che-tai-post587866.html
Komentář (0)