Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Zvýšit odpovědnost vedoucích pracovníků.

Provincie se připravuje na vydání plánu na zlepšení a posílení výsledků hodnocení protikorupčních opatření na provinční úrovni v roce 2026 a v následujících letech. Důraz bude kladen na zpřísnění administrativní kázně, vyjasnění odpovědností vedoucích oddělení a zvýšení transparentnosti v řízení.

Báo An GiangBáo An Giang04/05/2026

Provinční inspektoři spolupracují s občany na ověřování majetku a příjmů úředníků. Foto: NGUYEN HUONG

Podle hodnocení protikorupční činnosti Vládního inspektorátu z roku 2024 dosáhl Kien Giang před fúzí 73,76/100 bodů (27. místo z 63), zatímco An Giang 56,55/100 bodů (61. místo z 63). Tato čísla zdůrazňují naléhavou potřebu zlepšit efektivitu státního řízení v boji proti korupci v kontextu budování poctivé a konstruktivní správy. Analýza indexu ukazuje, že některé skupiny kritérií mají stále nízké skóre, zejména se zaměřením na vedení a řízení, preventivní opatření, odhalování a řešení korupce a navracení majetku. To není jen omezení v hodnocení, ale také základ pro to, aby obce jasně identifikovaly „úzká místa“, která je třeba řešit.

Plán Provinčního lidového výboru identifikuje jako ústřední cíl zvyšování povědomí a odpovědnosti vedoucích agentur, jednotek a obcí při vedení a řízení protikorupčního úsilí; a podporu proaktivní role celého politického systému při zavádění opatření k prevenci, odhalování a řešení korupčních činů. Hodnocení protikorupční situace na provinční úrovni je proto pravidelným každoročním úkolem. Vedoucí oddělení, agentur a místních samospráv musí pečlivě dodržovat kritéria stanovená vládní inspekcí, pečlivě prostudovat každé jednotlivé kritérium, aby zorganizovali jeho provádění, a budou odpovědní, pokud jejich jednání negativně ovlivní celkové výsledky provincie. Agentury a jednotky jsou rovněž povinny posílit interní sebekontrolu, pravidelně kontrolovat dodržování protikorupčních zákonů a neprodleně identifikovat mezery v řízení, aby je včas a proaktivně napravily.

Jedním z klíčových řešení, na která se zdůrazňuje, je striktní implementace otevřenosti a transparentnosti ve fungování státních agentur a nestátního sektoru. Mezi oblasti vyžadující plnou transparentnost patří: administrativní postupy; nábor a jmenování státních úředníků a veřejných zaměstnanců; státní rozpočet; správa veřejného majetku; kodexy chování pro úředníky a osoby ve vedoucích pozicích; výsledky digitální transformace; a implementace norem, předpisů a standardů. Provincie vyžaduje přísnou kontrolu střetu zájmů; rotaci pozic úředníků a veřejných zaměstnanců v souladu s předpisy; zvýšenou míru prohlášení a zveřejňování majetku a příjmů; a přísné řešení porušení předpisů. Vyřizování občanských dotazů vedoucími agentur musí být rovněž v souladu se zákonem, s konkrétními harmonogramy pro přijímání občanů a vedením úplných záznamů, a to i v případech, kdy se žádný občan nedostaví, aby se zajistily důkazy pro účely hodnocení.

Spolu s prevencí provincie stanovila, že je nezbytné zlepšit efektivitu odhalování a řešení korupce prostřednictvím inspekcí, dohledu a řešení stížností a zpětné vazby od občanů. Funkční orgány, jako je provinční policie, provinční lidová prokuratura, provinční lidový soud a úřad pro vymáhání práva, jsou vyzývány k úzké koordinaci vyšetřování, stíhání a soudního řízení v případech korupce; k úplnému sestavování statistik o výši zpronevěřených peněz a majetku; a k pravidelnému monitorování, naléhání a shrnování výsledků vymáhání v každé fázi řízení. Plán zdůrazňuje požadavek, aby byli vedoucí pracovníci a zástupci vedoucích pracovníků odpovědní, pokud dojde ke korupci v jejich oblastech řízení; považuje to za klíčové řešení pro prevenci v jejím samém zárodku.

Provinční lidový výbor pověřil Provinční inspektorát jako ústřední bod pro řízení, dohled a kontrolu provádění plánu; a zároveň pro poradenství při vydávání směrovacích dokumentů a plánů pro ověřování majetku a příjmů a pro shromažďování výsledků provádění. Dalším oddělením a agenturám byly rovněž pověřeny specifické úkoly, jako je přezkum právních dokumentů, propagace protikorupční propagandy; efektivní provádění práce s občany jako jednoho z důležitých kanálů pro získávání informací o korupci, plýtvání a negativních praktikách; zveřejňování finančních rozpočtů a veřejného majetku; monitorování správní reformy, rotace pracovních míst a disciplinárních opatření proti úředníkům; a efektivní implementace úkolů digitální transformace...

Vydání plánu na zlepšení výsledků hodnocení protikorupčních opatření nemá za cíl pouze zlepšit umístění v národním žebříčku, ale především vybudovat transparentní a odpovědnou správu, která slouží lidem a podnikům. Díky silnému politickému odhodlání, synchronizovanému zapojení celého politického systému a smyslu pro odpovědnost každého úředníka a státního zaměstnance očekává An Giang v roce 2026 a v následujících letech jasný posun v protikorupční práci, což přispěje k posílení důvěry lidí ve stranu a stát.

NGUYEN HUONG

Zdroj: https://baoangiang.com.vn/tang-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-a484491.html


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Firmy

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt

Happy Vietnam
Dětské okamžiky

Dětské okamžiky

Dětské hry

Dětské hry

Hoàng hôn dịu dàng

Hoàng hôn dịu dàng