Všichni učitelé požívají zvláštního platového koeficientu.

Ministerstvo školství a odborné přípravy právě oznámilo návrh vyhlášky upravující platovou a příplatkovou politiku pro učitele a vyžádalo si k němu připomínky od agentur, organizací a jednotlivců. To je považováno za důležitý krok ke konkretizaci směrnic a politik strany v oblasti platové a příplatkové politiky pro učitele a směřuje k realizaci politiky „platů učitelů na nejvyšším místě v systému administrativních platových stupnic“.

Tất cả nhà giáo đều được hưởng hệ số lương đặc thù

- Ảnh 1. — Všichni učitelé požívají zvláštního platového koeficientu, v němž se od učitelů v předškolních zařízeních očekává nejvyšší úroveň.

Učitelé v předškolních zařízeních se těší nejvyššímu zvláštnímu platovému koeficientu.

Podle návrhu vyhlášky mají všichni učitelé nárok na zvláštní platový koeficient. Z toho mají učitelé v předškolních zařízeních nárok na zvláštní platový koeficient ve výši 1,25 oproti současnému platovému koeficientu; ostatní učitelské pozice mají nárok na zvláštní platový koeficient ve výši 1,15 oproti současnému platovému koeficientu.

Pro učitele vyučující ve školách, třídách pro osoby se zdravotním postižením, centrech na podporu rozvoje inkluzivního vzdělávání a internátních školách v pohraničních oblastech se k předepsané úrovni připočítává dalších 0,05.

Zvláštní platový koeficient se vypočítává s úrovní platu a nepoužívá se k výpočtu úrovně příspěvku. Vzorec pro výpočet úrovně platu učitelů je tedy následující:

Plat platný od 1. ledna 2026 = základní plat x aktuální platový koeficient x specifický platový koeficient.

Doplňování pro příjemce příspěvků na odpovědnost a příspěvků na mobilitu

Pokud jde o příspěvek na pracovní odpovědnost, návrh vyhlášky doplňuje případy, na které se příspěvek vztahuje, a to včetně vedoucích profesních skupin, zástupců vedoucích skupin, vedoucích kateder, zástupců vedoucích kateder a ekvivalentních osob; učitelů jazyků etnických menšin na katedrách výuky jazyků etnických menšin na univerzitách; učitelů vyučujících předměty v cizích jazycích (s výjimkou učitelů cizích jazyků ) ; učitelů pověřených výkonem studentského poradenství.

Výše uvedené nařízení si klade za cíl splnit požadavky na odpovědnost učitelů při zařazení do funkce vedoucího profesní skupiny, zástupce vedoucího profesní skupiny nebo vedoucího předmětové skupiny, zástupce vedoucího předmětu; zajistit spravedlivý režim příplatků za odpovědnost mezi učiteli jazyků etnických menšin obecně a v institucích dalšího vzdělávání a lektory jazyků etnických menšin na vysokých školách; doplnit nařízení o příplatcích za pracovní odpovědnost pro učitele zařazené do souběžné práce studentských poradců.

Pokud jde o příspěvky na mobilitu, návrh vyhlášky doplňuje případy, které mají nárok na příspěvky na mobilitu, včetně učitelů na dočasném přeložení, učitelů v rámci meziškolní výuky a učitelů, kteří se musí přestěhovat, aby vyučovali na různých školách nebo pobočkách.

Podle Podle ministerstva školství a odborné přípravy má toto nařízení za cíl překonat nedostatky, jako je vysílání učitelů na stáže, meziškolní výuka nebo přeložení do jiných vzdělávacích institucí; učitelé se musí stěhovat mezi školami v rámci vzdělávací instituce, aby mohli učit, ale nedostávají příspěvek na mobilitu za dny, kdy se musí stěhovat.

Návrh vyhlášky stanoví, že v případě převodu učitelů mezi vzdělávacími institucemi, kde jsou výše příspěvků uplatňovaná na vysílající vzdělávací instituci vyšší než v přijímající vzdělávací instituci, si učitel může zachovat režim příspěvků, který pobíral před převodem nebo dočasným přidělením, a to maximálně po dobu 36 měsíců v závislosti na době převodu nebo dočasného přidělení. Po uplynutí této doby bude režim příspěvků považován za upravený tak, aby vyhovoval dané práci a pracovní oblasti.

Návrh vyhlášky rovněž doplňuje zásady pro uplatňování režimu příspěvků pro učitele pracující ve vzdělávacích institucích s více úrovněmi vzdělání nebo přípravy, vzdělávacích institucích s mnoha školami nebo pobočkami.

Titul profesora se uplatňuje na platovou stupnici vedoucích odborníků.

Návrh vyhlášky stanoví, že učitelé jmenovaní do hodnosti profesora podléhají platové stupnici pro vedoucí experty. Platová stupnice tedy zahrnuje 3 úrovně: 8,8 - 9,4 - 10,0.

Podle Podle Ministerstva školství a odborné přípravy je profesor v současnosti nejvyšším titulem, který prokazuje schopnosti, vědeckou prestiž a roli vedoucího pracovníka v oboru, zkoumání a vytváření nových znalostí v oboru, kterému je titul profesor přiřazen . Ačkoli to nepotvrzuje, že profesor je vedoucím expertem, uplatnění platové stupnice vedoucích expertů pro profesory je přiměřené pozici a roli profesora v rozvoji oboru, kterému je titul profesor přiřazen.