Dělníci pracující ve společnosti Scavi Hue

Stále existuje mnoho obtíží.

Ve skutečnosti je v mnoha běžných stranických organizacích v podnicích, zejména v podnicích se zahraničními investicemi nebo velkých soukromých podnicích, stále obtížným problémem získávání nových členů strany. Stranická buňka ve společnosti Scavi Hue Company byla založena 3. února 2023 s 12 původními členy strany. Po více než dvou a půl letech však buňka naverbovala pouze jednoho dalšího člena strany, a to i přesto, že podnik má tisíce zaměstnanců.

Hlavním důvodem je povaha směnné výroby; všichni členové stranického výboru zároveň zastávají profesionální pozice, takže čas na objevování, výchovu a pomoc vynikajícím lidem je omezený.

Pan Tran Cong Phuong, předseda Výboru pro budování strany okresu Phong Dien, se podělil: „Ve společnosti Scavi, ačkoli existuje specifický plán, je vzhledem k povaze nepřetržité výroby velmi obtížné organizovat aktivity a sledovat masy. Každý rok existuje cíl pro rozvoj nových členů strany, ale mnohokrát se ho nepodaří dosáhnout. Po dlouhé době okres v současné době vyhodnocuje profil případu, který společnost právě představila. To ukazuje, že k rozvoji strany v podnicích je kromě politického odhodlání nutný také flexibilní organizační model a úzká spolupráce mezi podniky a lokalitami.“

Nejen textilní sektor, ale i mnoho podniků v oblasti cestovního ruchu a služeb ve městě čelí stejné situaci. Pracovní síla je mladá a dynamická, ale bojí se politických aktivit; mnoho majitelů firem zároveň plně nechápe roli a význam stranické organizace pro udržitelný rozvoj podniku.

V hotelu Century dříve sídlila stranická buňka, ale od 1. července 2025 byla rozpuštěna a členové strany přesunuli své aktivity do svého bydliště. Upřímně řečeno, stranická organizace v této jednotce ve skutečnosti nehrála svou roli politického jádra. Někteří starší členové strany opustili práci, zatímco mladí pracovníci dosud jasně nechápou výhody a povinnosti spojené se vstupem do strany, takže stále váhají s představováním a přijetím.

V okrese Chan May-Lang, ačkoliv již mnoho let existuje plán a cíl vytvořit stranickou organizaci, doposud se nepodařilo v podnicích v této ekonomické zóně založit stranickou buňku.

Hlavní zajímavosti Phu Bai

Uprostřed tohoto „temného“ obrazu vyniká okres Phu Bai, který má průmyslový park s více než 25 000 pracovníky, jako pozoruhodný světlý bod v rozvoji stranických organizací v podnicích. V současné době má stranický výbor okresu Phu Bai 9 přidružených stranických organizací v podnicích s téměř 200 členy strany; typickými příklady jsou akciová společnost Phu Bai Fiber, akciová společnost Phu Hoa An Textile..., které rozvíjejí stranu souběžně s výrobou a podnikáním (SXKD) a vytvářejí stabilní pracovní místa pro tisíce pracovníků.

Pan Le Hong Long, ředitel textilní akciové společnosti Phu Hoa An, se podělil: „Vždy si uvědomujeme, že stranická organizace v podniku je duchovní oporou pro pracující. Když je stranická buňka silná, pracovní vztahy jsou harmonické, hnutí soupeření a firemní kultura se pozitivně šíří. Díky tomu společnost v průběhu let vždy dobře plnila své výrobní a obchodní plány a překračovala cíl v oblasti rozvoje nových členů strany.“

Začátkem října uspořádala stranická buňka rezidenční skupiny č. 10 (obvod Phu Bai) také slavnostní přijetí nových členů strany do rukou pana Vo Khac Tinha, majitele soukromého podniku v oblasti.

Z praktické práce na místní úrovni čerpal zkušenosti pan Nguyen Van Trai, předseda Výboru pro budování strany okresu Phu Bai: „Rozvoj strany v soukromých podnicích musí v první řadě umožnit majitelům firem pochopit, že stranická organizace je další podpůrnou silou, nikoli zátěží. Když si to majitel uvědomí, i když pracuje přímo jako tajemník stranické buňky, uvidí, že stranická organizace pomáhá systematičtějším a disciplinovanějším výrobním a obchodním činnostem a že pracovníci mají fórum, kde mohou sdílet své myšlenky a aspirace, čímž vytvářejí konsenzus a dlouhodobé vazby.“

Výbor strany Phu Bai se v poslední době nezaměřuje pouze na propagandistickou a mobilizační práci, ale také povzbuzuje stranické buňky v podnicích, aby fungovaly flexibilně, v souladu s charakteristikami výroby, a aby mohly být organizovány na směny nebo online. Některé jednotky zpočátku testovaly model „elektronické stranické buňky“, která spravuje členy strany, aktualizuje záznamy a pořádá pravidelné aktivity pomocí softwaru, což je nový krok, který propojuje budování strany s procesem digitální transformace v podnicích.

Tajemník stranického výboru okresu Phu Bai, pan Le Van Cuong, uvedl: „Aby se posílil „most“ mezi stranickým výborem okresu a stranickými organizacemi v podnicích, okres udržuje pravidelný dialog mezi stranickými výbory, úřady a podniky, aby se odstranily potíže ve výrobě a podnikání; zároveň se mobilizují podnikatelé, aby vytvořili podmínky pro studium a práci členů strany. Stranický výbor okresu také buduje model „Členové strany – Průkopničtí podnikatelé“, jehož cílem je tým podnikatelů s dobrými manažerskými schopnostmi, silnými politickými kvalitami, kteří přispívají k formování firemní kultury a společenské odpovědnosti. Spolu s tím existují praktické modely, jako je „Zelený podnik – Šťastný pracovník“ a „Čtyři dobré stranické buňky“, které šíří image dynamických, kreativních členů strany, kteří jsou připoutáni k podnikům, doprovázejí pracovníky a rozvoj lokality.“

Článek a fotografie: DUC QUANG

Zdroj: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/them-giai-phap-de-phat-trien-dang-o-doanh-nghiep-159904.html