
Pro Výbor pro kulturu a společnost se hnutí emulace skutečně prohloubilo a stalo se důležitou hnací silou pro členy, kteří se snaží dobře plnit své politické úkoly. Pro poslance Národního shromáždění znamená emulace co nejlépe vykonávat své funkce a úkoly a plnit své sliby voličům a lidu. Pro kádry a státní zaměstnance odborů znamená emulace mít co nejlepší kvalitu poradenství a nejvyšší efektivitu.
Zejména během volebního období 15. Národního shromáždění předseda Výboru pro kulturu a vzdělávání (nyní Výbor pro kulturu a společnost) inicioval každoroční pořádání soutěže „Uznání vynikajících státních zaměstnanců“ pro kádry a státní zaměstnance specializovaných oddělení, která by odměňovala státní zaměstnance s vynikajícími výsledky v daném roce, jež byly oceněny a hodnoceny podvýbory. Cena je formou interního ocenění a pochvaly udělované na závěrečné konferenci agentury, která je organizována metodicky a objektivně hodnocena, a tím vytváří pozitivní vliv na pracovního ducha a obětavost kádrů a státních zaměstnanců.
Aby vlastenecká hnutí následování Stálého výboru Národního shromáždění skutečně vytvářela motivaci k plnění úkolů a propagovala roli Národního shromáždění a jeho orgánů, je nutné i nadále inovovat obsah a formu zavádění hnutí následování praktickým a efektivním směrem; zaměřit se na včasné a vhodné odměňování správných lidí a správné práce s cílem podpořit a replikovat pokročilé modely. Podporovat ducha odvahy myslet, odvahy konat, odvahy převzít odpovědnost; podporovat iniciativy a inovace při plnění úkolů, zejména v oblasti poradenství, zkoumání, přijímání a revize návrhů zákonů a usnesení.
Posílit komunikaci o vlasteneckých hnutích, zejména o roli Lidových zástupců; například prodloužit čas, speciální stránky a sloupky o vlasteneckých hnutích, představovat, ctít a chválit dobré lidi, dobré skutky a příkladné jednotlivce, přispívat k orientaci veřejného mínění, posilovat důvěru, vytvářet pozitivní společenské normy, stát se hnací silou, probouzet touhu přispívat a šířit humanistické hodnoty a dobrou etiku vietnamského lidu.
Soutěž není zaměřena na cíle jednotlivce nebo malé skupiny, ale musí směřovat ke společnému cíli velké skupiny. Soutěž by neměla být realizována jako hnutí, ale měla by být udržována pravidelně a nepřetržitě; konkretizována do každodenních, praktických úkolů, nikoli do formálních, zvládacích, ne do choroby úspěchu, aby se vytvořil silný efekt.
Zdroj: https://daibieunhandan.vn/thi-dua-can-duoc-duy-tri-thuong-xuyen-cu-the-hoa-thanh-cong-viec-hang-ngay-thiet-thuc-10397490.html






Komentář (0)