Tho Xuan nasazuje klíčové zaměstnance na plánování práce

Odpoledne 28. února uspořádal okresní výbor strany Tho Xuan konferenci, na které se sešel plán na přezkoumání a doplnění plánování klíčových funkcionářů na funkční období 2020–2025, 2021–2026 a 2025–2030 a 2026–2031.

Přehled konference.

Plán na revizi a doplnění plánování klíčových kádrů pro volební období 2020–2025 a 2021–2026 a na vypracování plánování kádrů pro volební období 2025–2030 a 2026–2031 stálého výboru okresního stranického výboru Tho Xuan má za cíl revizi a doplnění plánování s cílem zajistit dostatečné množství, kvalitu a synchronizaci struktury, zejména mladé a ženské struktury, a zajistit tak nepřetržitý a stabilní přechod mezi generacemi kádrů jako základ pro vzdělávání, podporu, rotaci a jmenování kádrů s ohledem na požadavky nové situace.

Toto je krok v přípravě lidských zdrojů pro stranické sjezdy na všech úrovních pro období 2025-2030. Pokud jde o dobu realizace, stranické výbory, stranické organizace, okresní lidový výbor, Vlastenecké fronty a společensko-politické organizace okresu jej musí dokončit do 10. dubna 2024. Přezkoumat a doplnit plánování okresního výkonného výboru strany, stálého výboru okresního výboru strany a klíčových pozic okresu pro období 2020-2025, 2021-2026 a 2025-2030, 2026-2031, které má být dokončeno do 30. dubna 2024.

Delegáti účastnící se konference.

Na konferenci okres Tho Xuan také představil plán přeměny pracovních míst v roce 2024 podle vládního nařízení č. 59/2019/NDCP ze dne 1. července 2019.

Závěrečný projev na konferenci přednesl stálý zástupce tajemníka okresního výboru strany Tho Xuan Thai Xuan Cuong.

Na závěr konference stálý zástupce tajemníka okresního výboru strany Tho Xuan, Thai Xuan Cuong, požádal, aby okresní agentury a jednotky a stranické výbory na místní úrovni v celém okrese jasně definovaly pravomoci a konkrétní odpovědnosti každého stranického výboru, stranické organizace, vedení a vedoucího v oblasti plánování kádrů; aby rozvíjely kádrové plánování a přezkoumávaly a doplňovaly ho s cílem vybrat kádry, kteří splňují standardy a požadavky úkolů. Na tomto základě agentury a jednotky provedou komplexní přezkum a posouzení kádrových zdrojů. Proces provádění přezkumu a doplňování plánování musí zajistit přísnost, demokracii, objektivitu, spravedlnost, publicitu, transparentnost a rozhodování v souladu s pravomocemi.

Pokud jde o implementaci plánu okresního lidového výboru na převod pracovních míst v roce 2024 podle vládního nařízení č. 59/2019/NDCP ze dne 1. července 2019, musí být zajištěna objektivita, nestrannost, vědecká a racionalita; v souladu s odbornými znalostmi, blízký realitě a proveditelný, prakticky efektivní, nezpůsobující nejednotu a nestabilitu v agenturách a útvarech.

Do Duy Nha (přispěvatel)

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/thoi-su/tho-xuan-trien-khai-cong-tac-quy-hoach-can-bo-chu-chot/207855.htm