Ministerstvo vnitra právě reagovalo na otázku výpočtu doby mateřské dovolené při úpravě platových tříd nově přijatých státních zaměstnanců.
Podle zpráv byla paní Nguyen Thi Thu Hien ( Hanoj ) přijata jako státní úřednice na střední škole s platností od 1. července 2025 na pozici účetní, kód pracovní pozice 06.031. Předtím měla 12 let a 6 měsíců praxe jako účetní na základě smlouvy ve veřejné škole a byla plně zapojena do povinného sociálního pojištění.
Během svého zaměstnání si paní Hien vzala mateřskou dovolenou třikrát, celkem 18 měsíců. Při přeúčtování jejího platu však byla informována, že její mateřská dovolená nebude podle předpisů pro účely platového zařazení započítávána do pracovní doby.
V odpovědi na tuto otázku Ministerstvo vnitra uvedlo, že podle současných pracovních zákoníků se mateřská dovolená stále započítává jako skutečná pracovní doba a nepřetržitá doba služby pro účely pobírání dávek, jako je dovolená, sociální pojištění a zvýšení platu.
Zároveň se podle vyhlášky 85/2023/ND-CP u osob přijatých nebo jmenovaných státními zaměstnanci podle této vyhlášky, které dříve měly určitou dobu zaměstnání v souladu se zákonem a platily povinné příspěvky na sociální pojištění (pokud nebyla nepřetržitá a nepobíraly jednorázovou dávku sociálního pojištění, lze doby sečíst), započítává tato doba jako základ pro platové zařazení podle profesního titulu příslušného pro pozici, na kterou jsou přijaty nebo jmenovány, za předpokladu, že splňují všechny stanovené podmínky.
Doba použitá jako základ pro výpočet platu musí být tedy přiměřená pracovní pozici, pro kterou byl zaměstnanec přijat nebo najat.
Pokud se během procesu vyskytnou jakékoli potíže, měli by se zaměstnanci obrátit na příslušné místní úřady v rámci své jurisdikce a požádat o radu.
Zdroj: https://vtv.vn/thoi-gian-nghi-thai-san-co-tinh-vao-thoi-gian-cong-tac-100260523220953635.htm
Komentář (0)