Dobré zprávy pro pracující, inflace za námi, odhalení hlavních obchodních priorit

S přechodem do roku 2024 přijdou pro francouzské pracující – kteří museli po krizi Covid-19 snášet těžké roky – dobré zprávy – mzdy porostou více než inflace.

Mzdy ve Francii budou v roce 2024 nadále růst. (Zdroj: OMFIF)

Šest měsíců před volbami do Evropského parlamentu se otázka mezd dostala na první místo programu.

Francouzský prezident Emmanuel Macron v posledních několika měsících neúnavně povzbuzoval zaměstnavatele k podpoře příjmů svých zaměstnanců a zároveň se ostře vyjadřoval proti profesím, které dosud neaktualizovaly své minimální mzdové stupnice. Odbory mezitím mobilizovaly pracovníky, jejichž platy byly opakovaně snižovány hyperinflací, a v polovině října 2023 zorganizovaly jednotný pochod na toto téma.

V projevu 16. ledna prezident Emmanuel Macron slíbil, že „vnese do otázky zaměstnanosti více dynamiky“.

Mzdy porostou více než inflace

Všechny současné výzkumy ukazují, že mzdy budou v roce 2024 rozhodně nadále růst.

Výzkum francouzské centrální banky Banque de France z konce prosince 2023 ukázal, že se očekává průměrný nárůst platů v roce 2024 o 3,5 %.

Další zpráva společnosti WTW z poloviny ledna 2024 uváděla nárůst na 4 %. Tato čísla pravděpodobně platí pro rok 2023, kdy vedoucí pracovníci mohli klást vyšší nároky na pracovníky, což ztěžovalo jejich obživu.

Pro srovnání, růst indexu základní měsíční mzdy (SMB) v roce 2020 nepřekročil 1,5 % a v roce 2021 1,7 %.

Ještě důležitější je, že tento vývoj proběhne v kontextu stabilních cen.

„Inflace v roce 2024 dosáhne 2,5 % ve srovnání s 5,7 % v roce 2023,“ uvedl Bruno Ducoudré, expert z oddělení makroekonomického výzkumu a prognóz v Banque de France. „To stačí k tomu, aby pracující konečně viděli výhody, kterých se jim dostává, pokud jde o zvýšení životní úrovně.“

Prominentní francouzský think-tank pro hospodářskou politiku OFCE v Paříži odhaduje, že do roku 2024 budou reálné příjmy domácností o 2,5 % vyšší než v roce 2019.

Naopak, někteří vedoucí pracovníci sníží ziskové marže, aby poskytli větší podporu zaměstnancům. Přesněji řečeno, lidé udělají, co mohou.

„Firmy se mobilizují, aby si udržely kupní sílu svých zaměstnanců,“ ujišťuje Pierre Burban, generální tajemník Konfederace místních podniků.

Éric Chevée, viceprezident Konfederace malých a středních podniků (CPME) zodpovědný za sociální otázky, dodal, že zaměstnavatelé mají v otázce zvyšování platů vždy stejný přístup, že firmy mohou svým zaměstnancům zvýšit platy.

„Zvýšení počtu zaměstnanců zůstane pro rok 2024 hlavní prioritou,“ uvedla Audrey Louail, prezidentka obchodní sítě Croissance Plus.

Do roku 2024 však mzdy porostou více než inflace, což je dobrá zpráva pro pracovníky, kteří museli po krizi Covid-19 přečkat těžké roky.

Podle výzkumné agentury INSEE klesnou průměrné čisté mzdy v konstantním eurovém vyjádření v roce 2022 o 1 %, což je nejprudší pokles zaznamenaný za posledních 25 let.“ Někteří pracovníci vydělávají nižší mzdy než jiní.

Minimální mzda se po sedmi zvýšeních mezi 1. lednem 2021 a 1. květnem 2023 zvýšila v průměru o 13,5 %. To sice pomohlo ochránit kupní sílu pracovníků, ale snížilo to podíl pracovníků s minimální mzdou z 12 % na 17,3 %. Lidé žijící ve venkovských oblastech byli více postiženi rostoucími cenami pohonných hmot nebo více trpěli rostoucími cenami potravin.

Kvalifikovaní pracovníci budou vítězi

Zaměstnavatelská asociace (MEDEF) uvedla, že firmy, které v roce 2023 zvýšily mzdy o průměrný nárůst, úspěšně kompenzovaly inflaci. MEDEF předpověděl, že v roce 2024 bude růst mezd pokračovat, a to i přes napjatější situaci.

Generální tajemnice odborů CFDT Marylise Léonová poukázala na to, že kromě otázky důchodů byla příčinou stávky v roce 2023 i otázka mezd.

CPME uvedla: „Když nebude inflace, výkon a efektivita pracovníků se zvýší. Ale když dojde ke zvýšení cen, které povede k inflaci, musíme tento parametr zohlednit při úpravě zvýšení platů. Vedoucí pracovníci velmi dobře znají realitu a obtíže každodenního života.“

Odborový svaz uvedl, že do prosince 2023 bude 20 % vedoucích pracovníků firem vydělávat méně než 1 400 eur měsíčně. Podle CPME se růst mezd bude snažit držet krok s růstem cen nebo jej dokonce překročit.

Francouzská centrální banka se domnívá, že pro aktivní pracovníky tento rok jistě přinese cenné odměny, i když rok 2024 bude méně příznivý, zejména kvůli zdanění pojistného.

Pro WTW budou vítězi kvalifikovaní pracovníci. Jejich průzkum zjistil, že „62 % společností začalo přehodnocovat své politiky odměňování pro segment kvalifikované pracovní síly, který se potýká s problémy.“ To je způsobeno méně dynamickým trhem práce, kde je evidentní nedostatek nových zaměstnanců.

„Některá jednání budou letos obtížnější,“ uvedl Alain Di Crescenzo, prezident francouzské komory obchodu a civilní průmyslu (CCI). Krize na trhu s nemovitostmi bude mít dominový efekt, který ve stavebnictví a realitním sektoru výrazně zkomplikuje vyjednávání o mzdách než v roce 2023. To není způsobeno nedostatkem vůle ze strany firem, ale jednoduše tím, že se trh zmenšuje.

Zdroj