Generální tajemník To Lam hovoří o tématu vzestupu vietnamského lidu

Pokud jde o některé základní představy o nové éře, éře národního růstu, generální tajemníkTo Lam zdůraznil, že je to éra rozvoje, éra bohatství, éra prosperity...

Generální tajemník To Lam hovořil na téma „Nová éra rozvoje – éra vzestupu vietnamského národa.“ (Foto: Thong Nhat/VNA)

Odpoledne 25. listopadu na Národní politické akademii Ho Či Minova panství profesor Dr. To Lam, generální tajemník Ústředního výkonného výboru Komunistické strany Vietnamu, přímo diskutoval na téma „Nová éra rozvoje – éra vzestupu vietnamského národa“.

Výměnného setkání se zúčastnili soudruzi: členové politbyra, tajemníci ústředního výboru strany, členové ústředního výboru strany, náhradníci ústředního výboru strany; vedoucí představitelé ústředních výborů strany, Ho Či Minova národního akademie politiky; náměstci ministrů a jejich ekvivalenty v ministerstvech, pobočkách a agenturách pod vládou, Vietnamské vlasti; vedoucí představitelé provincií a ústředně řízených měst; stálí členové redakčních týmů dokumentů XIV. národního kongresu, vedoucí redakčních týmů politických zpráv v obcích, ministerstvech, pobočkách a soudruzi, studenti kurzů plánovacích kádrů pro členy XIV. ústředního výboru strany.

Toto je obzvláště důležité téma pro přípravu a dokončení dokumentů stranického sjezdu ve všech sektorech, na všech úrovních a v lokalitách směřujících k 14. celostátnímu stranickému sjezdu a k orientaci v národní výstavbě, rozvoji a ochraně vlasti v nové éře.

Vůle strany se snoubí se srdcem lidu v touze budovat zemi.

Pokud jde o některé základní vnímání nové éry, éry národního pokroku, generální tajemník To Lam zdůraznil, že je to éra rozvoje, éra prosperity, éra prosperity pod vedením a vládou Komunistické strany, úspěšného budování socialistického Vietnamu, bohatého lidu, silné země, demokracie, rovnosti a civilizace. Všichni lidé žijí prosperující a šťastný život, jsou podporováni v rozvoji a obohacování; stále více přispívají k míru, stabilitě a rozvoji regionu a světa, ke štěstí lidstva a globální civilizace. Cílem éry pokroku jsou bohatí lidé, silná země, demokracie, rovnost a civilizace, rozvíjející se v rámci socialistického společenského režimu, stojící bok po boku s velmocemi pěti kontinentů.

Nejvyšší prioritou v nové éře je úspěšná realizace strategických cílů do roku 2030, Vietnam se stane rozvojovou zemí s moderním průmyslem a vysokým průměrným příjmem; do roku 2045 se stane rozvinutou socialistickou zemí s vysokými příjmy; silně probouzející národního ducha, ducha autonomie, sebevědomí, soběstačnosti, národní hrdosti a aspirace na národní rozvoj; úzce spojující národní sílu se silou doby.

Nová éra začíná na 14. sjezdu Národní strany. Od nynějška se všichni Vietnamci, statisíce lidí jako jeden celek, pod vedením strany, sjednotí, spojí ruce, využijí příležitostí a výhod, odrazí rizika a výzvy a dovedou zemi k komplexnímu a silnému rozvoji, průlomům a vzletu.

Základem pro stanovení cíle, kterým je uvedení země do nové éry, éry národního růstu, jsou velké úspěchy dosažené po 40 letech obnovy pod vedením strany, které pomohly Vietnamu nashromáždit dostatek pozic a síly pro průlomový rozvoj v další fázi. Svět se nachází v období epochálních změn, od současnosti do roku 2030 je nejdůležitější etapou pro nastolení nového světového řádu. Je to také období důležitých strategických příležitostí, sprintové fáze vietnamské revoluce k dosažení 100letého strategického cíle pod vedením strany, což vytváří pevný předpoklad pro dosažení cíle 100 let založení národa.

Epochální změna přináší nové příležitosti a výhody, ale také mnoho nových obtíží a výzev, z nichž ty druhé jsou výraznější. Příležitosti a štěstí se však mohou objevit i uprostřed náhlých změn světové situace. Problém je, jak těchto příležitostí a štěstí využít. Čtvrtá průmyslová revoluce, zejména umělá inteligence a digitální technologie, přináší příležitosti, kterých se mohou rozvojové a méně rozvinuté země chopit, aby se dostaly vpřed a rychle se rozvíjely.

Dějiny vietnamské revoluce ukazují, že pod moudrým a talentovaným vedením strany, probuzením vůle k soběstačnosti, sebevědomí, soběstačnosti, sebeposílení a národní hrdosti, mobilizací síly celého lidu v kombinaci se silou doby, naše strana vedla náš národ k jednomu vítězství za druhým, dosáhla zázraků v revoluci národního osvobození, sjednocení země a vybudování nezávislého, svobodného a šťastného socialistického Vietnamu. Nyní je čas, kdy se vůle strany spojí se srdcem lidu v touze vybudovat prosperující, šťastnou a vzkvétající zemi, brzy úspěšně vybudovat socialismus a stát bok po boku s velmocemi pěti kontinentů.

Silně inovovat metodu vedení strany

V diskusi o strategických směrech, které by měly zemi přivést do éry národního pokroku, generální tajemník poukázal na to, že pokud jde o zlepšení metod vedení strany, kromě výsledků má inovace metod vedení strany stále nedostatky a omezení. Požadavek na silnou inovaci metod vedení, zlepšení vůdčích schopností strany, řízení a bojové síly, zajištění toho, aby strana byla velkým kormidelníkem, vedoucím náš národ k povstání, se stal naléhavým problémem, otázkou přežití.

Generální tajemník požadoval, aby se zaměřila na implementaci řady strategických řešení, striktní uplatňování vedení a metod řízení strany, absolutně nepřipouštějící výmluvy, nahrazování nebo oslabování vedení strany. Zaměřit se na zefektivnění aparátu a organizace stranických orgánů, které skutečně tvoří intelektuální jádro, „generální štáb“, předvoj vedoucích státních orgánů. Zejména prozkoumat a prosazovat konsolidaci řady poradních a podpůrných orgánů strany, zajistit, aby se úkoly vedení strany nepřekrývaly s úkoly řízení; rozlišovat a jasně definovat specifické úkoly vedoucích pracovníků na všech úrovních v různých typech stranických organizací, vyhnout se situacím výmluv, duplicity a formality.

Důrazně inovovat vyhlašování, šíření a provádění stranických usnesení; budovat stranické organizace a členy strany na místní úrovni, kteří jsou skutečnými „buňkami“ strany. Lidé, kteří provádějí stranická usnesení, musí být všichni členy strany. Proto musí být usnesení stranických výborů a organizací na všech úrovních stručná, snadno srozumitelná, snadno zapamatovatelná, snadno vstřebatelná, snadno proveditelná, přesně identifikovat požadavky, úkoly, cesty a metody rozvoje země, národa, každé lokality, každého ministerstva a odvětví; musí mít vizi, vědeckou povahu, praktičnost, praktičnost a proveditelnost; vytvářet nadšení, důvěru, očekávání a motivaci k podněcování kádrů, členů strany, hospodářských odvětví, podniků a lidí k plnění stranických usnesení.

Budování silných stranických buněk na místní úrovni s vysokou bojovností a schopností uvádět stranická usnesení do praxe; inovace a zlepšování kvality činností stranických buněk na místní úrovni, zajištění efektivních a věcných aktivit stranických buněk. Inovace inspekční a dozorčí práce; podpora uplatňování informačních technologií a digitální transformace v činnosti strany. Vydávání předpisů o decentralizaci inspekčních a dozorčích pravomocí ve spojení s odhalováním a přísným postihováním všech činů zneužívání inspekce a dozoru ke korupci a negativitě.

Zefektivnění organizační struktury s mottem „Ústřední vláda jde příkladem – místní samospráva reaguje“

Pokud jde o zefektivnění aparátu pro efektivní a účinný provoz, generální tajemník zdůraznil, že uspořádání aparátu, zejména ústředních agentur, je obzvláště důležitou otázkou, kterou lze považovat za revoluci v organizaci aparátu; ovlivňuje rozvoj země a myšlení, pocity a zájmy kádrů, členů strany, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v politickém systému. Je to také otázka organizační vědy, velmi obtížná a komplikovaná, protože existuje mnoho názorů, stanovisek a různých perspektiv.

Proto musí být implementace naléhavá, ale ne ukvapená. Je nutné vyjasnit zásady, aby se zabránilo překrývání funkcí a úkolů mezi agenturami. Jeden úkol musí být přidělen pouze jedné odpovědné agentuře a ostatní jednotky musí koordinovat; vyjasnit konkrétní politiky k zajištění legitimních práv a zájmů kádrů, členů strany, státních zaměstnanců, veřejných zaměstnanců a pracovníků (včetně politické a ideologické práce a politik); zajistit zefektivnění aparátu a snížení počtu zaměstnanců, minimalizovat dopad na životy kádrů, členů strany, státních zaměstnanců, veřejných zaměstnanců a pracovníků; zajistit, aby aparát politického systému fungoval nepřetržitě, bez přerušení, aniž by během procesu reorganizace zůstal volný jakýkoli čas, místo nebo pole. Vybudování efektivního a účinného organizačního aparátu je obtížný a složitý úkol, který vyžaduje solidaritu, jednotu, odvahu a obětavost každého kádru a člena strany, spolu s vysokým odhodláním celé strany a celého politického systému, v první řadě vedoucích stranických výborů, úřadů, Vlastenecké fronty a organizací na všech úrovních, pracujících s mottem „Ústřední vláda jde příkladem - obce reagují“.

Výměny se zúčastnili vedoucí představitelé a delegáti strany a státu. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Generální tajemník zdůraznil řadu řešení pro budování týmu kádrů v novém období a poukázal na to, že je nutné silně inovovat práci v oblasti náboru, školení, povyšování, jmenování, rotace, převodu a hodnocení kádrů v praktickém směru, s cílem najít lidi na základě konkrétních a měřitelných produktů; posílit sebevzdělávání a seberozvoj, zejména s ohledem na požadavky digitální transformace; vybudovat mechanismus na podporu a ochranu kádrů s inovativním myšlením, kteří se odvažují myslet, konat, prorazit a převzít odpovědnost za společné blaho. Agentury a organizace musí mít sadu hodnotících nástrojů, které jasně rozlišují ty, kteří se odvažují myslet, konat a inovovat pro společné blaho, od těch, kteří jsou dobrodružní, bezohlední, fantazijní a nerealističtí; mít ochranný mechanismus pro případy rizika a chyby již v rané fázi, již od návrhu plánu; prověřovat a odstraňovat z práce ty, kteří nemají dostatek kvalit, kapacit a prestiže; Zaměřit se na vzdělávání, podporu a zkoušení soudruhů, kteří se mají účastnit stranických výborů a stálých výborů stranických výborů na všech úrovních, zajistit výběr stranických výborů, zejména vedoucích pracovníků s vůdčími schopnostmi, vysokou bojovností, odvahou myslet, odvahou konat, odvahou převzít odpovědnost, odvahou inovovat pro společnou věc, se schopností vést úspěšné provádění stranické politiky a uvádět stranická usnesení do praxe v každé oblasti a lokalitě.

Silné průlomy v rozvojových institucích, odstraňování úzkých hrdel a bariérGenerální tajemník poukázal na řadu řešení a strategických směrů pro hospodářský rozvoj, které potlačují riziko zaostávání a pasti středních příjmů, a požádal o silnější průlomy v rozvojových institucích, odstraňování úzkých hrdel a bariér, postavení lidí a podniků do centra pozornosti, mobilizaci a uvolnění všech vnitřních i vnějších zdrojů, zdrojů v lidech, synchronní a plynulý rozvoj vědy a techniky, to vše pro ekonomicko-kulturní a sociální rozvoj země a rozvoj a zlepšení materiálního a duchovního života lidí. Synchronizace a průlomy v budování ekonomicko-sociální infrastruktury jsou nejvyšší prioritou. Zaměření na budování vietnamského socialistického modelu, zaměření na budování socialistického lidu, vytvoření základů pro budování socialistické společnosti, jak je definována ve stranickém programu (bohatí lidé, silná země, demokracie, spravedlnost, civilizace, ovládnutá lidem, řízená státem, vedená komunistickou stranou).

Zaměřit se na rozvoj nových produktivních sil (kombinace vysoce kvalitních lidských zdrojů s novými výrobními prostředky, strategická infrastruktura pro dopravu, digitální transformace, zelená transformace) spojená se zdokonalováním výrobních vztahů. Zahájit a realizovat revoluci digitální transformace. Podporovat strategické technologie, digitální transformaci, zelenou transformaci, přičemž věda a technika a inovace budou hlavní hnací silou rozvoje.

Pokud jde o posilování charakteru strany při budování a zdokonalování socialistického právního státu lidu, lidem a pro lid, generální tajemník jasně vyjádřil názor, že zákony v socialistickém právním státě je třeba neustále zdokonalovat, aby institucionalizovaly směry a politiku strany, prosazovaly demokracii ve prospěch lidu, uznávaly, respektovaly, zaručovaly a chránily lidská a občanská práva.

Univerzalizace digitální společnosti mezi všemi lidmi

Pokud jde o digitální transformaci, generální tajemník navrhl řadu klíčových řešení zaměřených na vybudování právního koridoru pro digitální rozvoj a vytvoření základu pro Vietnam, aby mohl využít příležitostí čtvrté průmyslové revoluce. Cílem je, aby se Vietnam do roku 2030 zařadil mezi 50 nejlepších zemí světa a umístil se na 3. místě v ASEANu, pokud jde o elektronickou veřejnou správu a digitální ekonomiku. Podporovat digitální transformaci spojenou se zajištěním bezpečnosti a ochrany. Zaměřit se na budování digitální společnosti, komplexní digitalizaci činností státní správy a poskytování online veřejných služeb na vysoké úrovni. Synchronně propojit národní databáze o obyvatelstvu, půdě a podnicích, vytvořit základ pro zefektivnění aparátu a podstatnou reformu administrativních postupů. Rozvíjet digitální ekonomiku, budovat digitální občany a podporovat hnutí „lidového digitálního vzdělávání“ s cílem popularizovat digitální společnost mezi celou populací.

Generální tajemník zdůraznil, že plýtvání je nyní poměrně běžné v mnoha různých formách a má mnoho závažných důsledků pro rozvoj. Poznamenal, že strategickým řešením pro nadcházející roky je: Posílení prevence a boje proti plýtvání, což je ekvivalentní prevenci a boji proti korupci a negativitě. Od vydávání stranických nařízení až po identifikaci národních strategií, právních předpisů a jejich vymáhání v celé straně, celém lidu a celé armádě; přísné zacházení s jednotlivci a kolektivy s chováním a jednáním, které způsobuje ztrátu a plýtvání veřejným majetkem, v duchu „řešení jednoho případu k upozornění celého regionu a oblasti“.

Revidovat a doplnit předpisy týkající se mechanismů řízení a ekonomicko-technických norem, které již neodpovídají rozvojovým praktikám země. Dokončit předpisy týkající se řešení plýtvání; předpisy týkající se správy a využívání veřejného majetku; instituce v oblasti aplikace informačních technologií, digitální transformace, vytváření synchronizace v transformaci s cílem minimalizovat plýtvání. Rozhodně vyřešit dlouhodobé problémy důležitých národních projektů, klíčových projektů, projektů s nízkou efektivitou, které způsobují velké ztráty a plýtvání; slabé komerční banky. Urychleně dokončit zpeněžování, zlepšit provozní efektivitu státních podniků. Budovat kulturu prevence a boje proti plýtvání; učinit praxi šetrnosti a boje proti plýtvání „dobrovolnou“, „uvědomělou“ a „denně dostupnou potravinou, vodou a oblečením“.

Generální tajemník zdůraznil, že se jedná o základní obsahy, které je třeba v nadcházející době prodiskutovat, důkladně pochopit, dohodnout se na nich a implementovat, aby se Vietnamu pomohlo dosáhnout výše a dále, cílů, které si strana a strýc Ho zvolili: „Budování mírového, jednotného, nezávislého, demokratického a prosperujícího Vietnamu, který bude důstojně přispívat k světové revoluční věci“.

Zdroj