Perfektionierung von Entwicklungsinstitutionen
Im Innovationsprozess betrachtet unsere Partei die Verbesserung der Entwicklungsinstitutionen stets als „bahnbrechenden Durchbruch“ und nimmt damit eine zentrale Rolle bei der Schaffung eines günstigen Umfelds für eine nachhaltige sozioökonomische Entwicklung ein. Im Entwurf des Politischen Berichts des 14. Parteitags heißt es: „Wir werden weiterhin mit Nachdruck innovatives Denken betreiben, strategische Durchbrüche fördern, ein neues Entwicklungsökosystem schaffen, den Standpunkt wahren, dass Entwicklung Stabilität und Stabilität Entwicklung fördert, und das Leben und das Glück der Bevölkerung stetig verbessern; wir konzentrieren uns auf die umfassende Perfektionierung und Synchronisierung der Institutionen des Landes, wobei die politischen Institutionen den Schlüssel und die wirtschaftlichen Institutionen den Schwerpunkt bilden und auch die übrigen Institutionen von großer Bedeutung sind . “ (1)
Die Politik der Vervollkommnung der Entwicklungsinstitutionen gründet sich auf die marxistisch-leninistische Theorie der dialektischen Beziehung zwischen Produktivkräften und Produktionsverhältnissen. Entwickeln sich die Produktivkräfte in der digitalen Wirtschaft, müssen Produktionsverhältnisse, Überbau sowie wirtschaftliche und politische Institutionen entsprechend modernisiert werden, um gesellschaftliche Kapazitäten freizusetzen, Innovationen zu fördern und Gerechtigkeit zu gewährleisten. Die Vervollkommnung der Entwicklungsinstitutionen ist eine objektive Notwendigkeit, um ein synchrones politisches, rechtliches, wirtschaftliches und soziales Umfeld zu schaffen, alle Ressourcen zu fördern und den Anforderungen der neuen Entwicklungsphase im sozialistischen Sinne gerecht zu werden. Die Entwicklungsinstitution spielt eine unterstützende Rolle bei der Umstrukturierung der Wirtschaft, der Innovation des Wachstumsmodells und der Schaffung neuer Wachstumsmotoren. Eine vollständige, synchrone und transparente sozialistisch orientierte Marktwirtschaft schafft einen stabilen Rechtsrahmen, verbessert die Effizienz der Ressourcenallokation, fördert Innovationen und gewährleistet soziale Gerechtigkeit. Flexible Managementinstitutionen, die auf Dezentralisierung und Machtübertragung in Verbindung mit Verantwortlichkeit setzen, fördern zudem die Kreativität und Eigeninitiative von Kommunen, Unternehmen und Bürgern in der Entwicklung.
Im neuen Wachstumsmodell sind Institutionen nicht nur ein Regulierungsinstrument, sondern auch ein konstitutives Element der nationalen Wettbewerbsfähigkeit. Ein modernes, transparentes und effektiv funktionierendes institutionelles System gewährleistet politische und makroökonomische Stabilität sowie gesellschaftliches Vertrauen – die Grundlage dafür, dass Vietnam im Kontext der Globalisierung und des umfassenden digitalen Wandels in eine Phase schnellerer, nachhaltigerer und autonomerer Entwicklung eintreten kann.
Im Zeitraum 2021–2025 haben die vietnamesischen Institutionen wichtige Verbesserungen erzielt, die zur Aufrechterhaltung der makroökonomischen Stabilität und zur Stärkung des Marktvertrauens beigetragen haben. „Die Denkweise und Methoden beim Aufbau und der Organisation der Strafverfolgung werden grundlegend erneuert; der Fokus liegt auf der Anpassung, Ergänzung und Perfektionierung der Gesetze im Sinne einer umfassenden Dezentralisierung und Machtübertragung, der maximalen Vereinfachung der Verwaltungsverfahren, um Schwierigkeiten, Hindernisse und Engpässe bei der Umsetzung zu beseitigen und die Rechte und berechtigten Interessen von Bürgern und Unternehmen zu gewährleisten“ (2) . Verwaltungsreformen, Dezentralisierung, Machtübertragung sowie Autonomiemechanismen für Kommunen, Staatsunternehmen und den Privatsektor werden gefördert. „Die Denkweise und Methoden beim Aufbau und der Organisation der Strafverfolgung werden grundlegend erneuert; der Fokus liegt auf der Anpassung, Ergänzung und Perfektionierung der Gesetze im Sinne einer umfassenden Dezentralisierung und Machtübertragung, der maximalen Vereinfachung der Verwaltungsverfahren, um Schwierigkeiten, Hindernisse und Engpässe bei der Durchsetzung zu beseitigen und die berechtigten Rechte und Interessen von Bürgern und Unternehmen zu gewährleisten“ ( 3 ) . Dank dieser Maßnahmen wird die Wirtschaftswachstumsrate im Zeitraum 2021–2025 durchschnittlich etwa 6,3 % pro Jahr erreichen und Vietnam damit zu den wachstumsstarken Ländern der Region und weltweit zählen. Das BIP wird 2025 voraussichtlich über 510 Milliarden US-Dollar betragen, ein Anstieg um das 1,47-Fache gegenüber 2020. Das BIP pro Kopf wird etwa 5.000 US-Dollar erreichen, wodurch Vietnam in die Gruppe der Länder mit höherem mittlerem Einkommen aufsteigt. Der Beitrag der totalen Faktorproduktivität (TFP) zum Wachstum erreichte etwa 47 % und verdeutlicht damit eine Verlagerung hin zu einer stärkeren Fokussierung auf Produktivität und Innovation anstatt auf Kapital und ungelernte Arbeitskräfte (4) . Wesentliche Gleichgewichte sind gewährleistet: Die Staatsverschuldung liegt weiterhin bei etwa 35–37 % des BIP und damit deutlich unter der Warnschwelle; das Haushaltsdefizit ist unter Kontrolle; die Handelsbilanz weist einen Überschuss auf; Energie- und Ernährungssicherheit sind gewährleistet. Die gesamten Staatseinnahmen erreichen 2024 191,9 Milliarden US-Dollar. Billionen VND, was mehr als 17,4 % der Schätzung entspricht und höhere Entwicklungsinvestitionen sowie die Erfüllung wichtiger Aufgaben der sozialen Sicherheit ermöglicht ( 5 ) .
Die bestehenden Institutionen sind jedoch noch nicht ausreichend aufeinander abgestimmt und nicht wirklich darauf ausgerichtet, Ressourcen für Wirtschaftswachstum zu mobilisieren und effektiv zu nutzen. Die Institutionen der sozialistisch orientierten Marktwirtschaft sind noch nicht vollständig ausgereift, der Rechtsrahmen ist nicht umfassend genug, um die Ressourcen der Bevölkerung freizusetzen und die Produktion zu fördern. Die Gesetzgebung konzentriert sich nach wie vor eher auf Verwaltung als auf Entwicklung, und einige Richtlinien und Verordnungen überschneiden sich, sind widersprüchlich und entsprechen nicht der Realität. Dezentralisierung und Machtdelegation sind weiterhin unklar, Verwaltungsverfahren sind umständlich, und die Online-Dienste der öffentlichen Hand verbessern sich nur langsam. Auch das Rechtssystem für neue Wirtschaftsmodelle wie die digitale, die grüne und die Kreislaufwirtschaft entwickelt sich nur schleppend, was zu zahlreichen Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt, in Wissenschaft und Technologie, im Wertpapier- und Immobiliensektor führt und das Vertrauen von Unternehmen und Investoren schwächt (6) .
In der kommenden Zeit gilt die institutionelle Verbesserung als strategisch wichtigster Durchbruch. Sie bildet die Grundlage für ein neues Wachstumsmodell, das auf wissenschaftlicher und technologischer Innovation sowie digitaler Transformation basiert. Die Entwicklungsstrategie wird weiterhin konsequent weiterentwickelt, drei strategische Durchbrüche werden vorangetrieben und die Institutionen für eine rasche und nachhaltige Entwicklung optimiert. Der Fokus liegt auf dem Aufbau eines effizienten und effektiv arbeitenden politischen Systems. Die Führungs-, Regierungs- und Kampfkraft der Partei, die Effektivität und Effizienz der Staatsführung sowie die Kontrolle der Bevölkerung werden gestärkt. Gleichzeitig wird die sozialistisch orientierte Marktwirtschaft optimiert, ein transparentes und investitionsfreundliches Umfeld geschaffen und neue Wirtschaftsmodelle wie die digitale, grüne und Kreislaufwirtschaft entwickelt. Die wirtschaftliche Entwicklung wird mit Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung, Sicherheit und Außenpolitik verknüpft, um in der neuen Ära ein prosperierendes und glückliches Land zu schaffen. Dementsprechend werden folgende grundlegende Lösungsansätze umgesetzt:
Erstens ist es notwendig, die sozialistisch orientierten marktwirtschaftlichen Institutionen kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei Modernität, Transparenz, Integration und Effizienz zu gewährleisten. Im Fokus steht die Schaffung eines stabilen Rechtsrahmens, der die Entwicklung neuer Wirtschaftsmodelle wie der Digitalwirtschaft, der grünen Wirtschaft und der Kreislaufwirtschaft begünstigt. Gleichzeitig gilt es, die Mechanismen der Machtkontrolle zu stärken, Interessenkonflikte zu vermeiden und Transparenz und Rechenschaftspflicht im öffentlichen Dienst sicherzustellen.
Zweitens muss die staatliche Wirtschaftssteuerung innovativ gestaltet werden, wobei ein konsequenter Übergang von der vor- zur nachstaatlichen Steuerung erfolgen muss. Verwaltungsreformen, Dezentralisierung und die Übertragung von Befugnissen müssen in Verbindung mit unabhängigen Überwachungs- und Bewertungsmechanismen gefördert werden. Finanz-, Geld- und Investitionspolitik müssen reibungslos aufeinander abgestimmt werden, um makroökonomische Stabilität zu gewährleisten, die Inflation einzudämmen und die Kapitalmärkte, den Arbeitsmarkt sowie Wissenschaft und Technologie effektiver zu entwickeln.
Drittens muss die Kapazität für Politikplanung und -umsetzung verbessert werden, was als bahnbrechender Fortschritt betrachtet wird. Der Fokus liegt auf der Ausbildung eines Teams von Fachkräften mit strategischem Denken, modernen Managementkompetenzen, Verständnis der digitalen Wirtschaft und neuer Technologien; die Anwendung von Datenanalyse und künstlicher Intelligenz in der Politikplanung, Prognose und operativen Umsetzung wird gefördert.
Viertens gilt es, die proaktive und kreative Rolle von Kommunen, Unternehmen und Bürgern zu stärken, Mechanismen zur Erprobung von politischen Maßnahmen zu fördern, den kreativen Spielraum und die öffentlich-private Zusammenarbeit bei der Entwicklung digitaler Infrastruktur, erneuerbarer Energien und intelligenter Städte auszubauen. Dies ist für Vietnam ein unumgänglicher Weg, um eine dynamische, transparente und anpassungsfähige Entwicklungsinstitution zu schaffen und nachhaltiges Wachstum im digitalen Zeitalter voranzutreiben.
Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen in der digitalen Wirtschaft
Die Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen ist ein wichtiger strategischer Durchbruch im neuen Wachstumsmodell Vietnams und ein entscheidender Faktor für die Verwirklichung des Ziels einer raschen, nachhaltigen Entwicklung und einer tiefen Integration in die Welt. (Entwurf des politischen Berichts des 14. Nationalkongresses) Die Partei bekräftigte: „Schwerpunkt auf der Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität der Humanressourcen, der Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen; Förderung der Gewinnung und Nutzung von Talenten; Förderung und Schutz dynamischer, kreativer Kader, die es wagen zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.“
Die Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen basiert auf marxistisch-leninistischen wissenschaftlichen Erkenntnissen, die den Menschen als Ziel und Triebkraft der Entwicklung betrachten. In der digitalen Wirtschaft werden Wissen und Kreativität zu direkten Produktivfaktoren; Investitionen in Menschen bedeuten daher Investitionen in moderne Produktivkräfte. Angesichts der digitalen Transformation, der Wissensökonomie und der Vierten Industriellen Revolution, die alle Produktions- und Wirtschaftsbereiche grundlegend verändern, sind Humanressourcen nicht nur Arbeitskräfte, sondern auch kreative Ressourcen, die durch Wissen, Technologie und Daten neue Werte schaffen.
Im Zeitraum 2021–2025 wird der Anteil ausgebildeter Arbeitskräfte in Vietnam voraussichtlich rund 70 % erreichen, davon 29,2 % mit Hochschulabschluss oder Zertifikat (7 ) – ein Anstieg um mehr als 5 Prozentpunkte gegenüber 2020. Der Anteil digitaler Fachkräfte ist jedoch weiterhin gering, während der Bedarf an Humanressourcen in den Bereichen Informationstechnologie, Künstliche Intelligenz, Big Data und erneuerbare Energien rasant wächst. Der Mangel an hochqualifizierten Fachkräften wird zum Hemmnis für die Transformation des Wachstumsmodells. Um im Zeitraum 2026–2030 bahnbrechende Entwicklungen zu erzielen, müssen hochqualifizierte Fachkräfte als strategische Säule betrachtet werden – als Triebkraft und Voraussetzung für Innovation, digitale Transformation und grüne Wirtschaft. Dies ist nicht nur eine Frage von Bildung und Ausbildung, sondern erfordert eine umfassende Strategie zur Personalentwicklung in Vietnam mit dem Ziel, digitale Fachkräfte auszubilden – eine Belegschaft mit digitalen Kompetenzen, innovativem Denken und globaler Integrationsfähigkeit. Die gesellschaftliche Arbeitsproduktivität steigt durchschnittlich um 4,8–5 % pro Jahr und trägt etwa 47 % zum BIP-Wachstum bei. Dies unterstreicht die zunehmende Bedeutung von Wissen und Qualifikationen für das Wachstumsmodell. Allerdings wird die Arbeitsproduktivität Vietnams (Kaufkraftparität, 2021) im Jahr 2024 lediglich 11,6 % des Produktivitätsniveaus Singapurs, 27 % des koreanischen, 30,6 % des japanischen, 37,5 % des malaysischen, 66,9 % des thailändischen, 56,8 % des chinesischen und 87,2 % des indonesischen Niveaus erreichen. Sie liegt zudem beim 1,1-Fachen der philippinischen Arbeitsproduktivität (8) .
Generell ist die Qualität der Humanressourcen, insbesondere der hochqualifizierten Humanressourcen, nach wie vor begrenzt und entspricht nicht den Anforderungen der Industrialisierung, Modernisierung, digitalen Transformation und grünen Wirtschaftsentwicklung (9) . Das Bildungs- und Ausbildungssystem, insbesondere die Berufsbildung, hat mit dem Tempo der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung und dem Bedarf an neuen Humanressourcen nicht Schritt gehalten. Die mangelnde Verknüpfung von Ausbildung und Arbeitsmarkt sowie von Schulen und Unternehmen beeinträchtigt die Anpassungsfähigkeit und Effizienz der Humanressourcen in der digitalen Wirtschaft. Zudem schreitet der Wandel der Arbeitsmarktstruktur nur langsam voran; der Anteil der Beschäftigten in der Landwirtschaft wird von 33,1 % im Jahr 2020 auf etwa 25,8 % im Jahr 2025 sinken ( 10 ) .
Unsere Partei tritt in eine neue Entwicklungsphase ein und hat die menschliche Entwicklung und hochqualifizierte Humanressourcen in den Mittelpunkt gestellt – als Ziel und Triebkraft für Innovation und die Transformation des Wachstumsmodells. Der Entwurf des Politischen Berichts des 14. Parteitags zeugt von einem tieferen Verständnis des menschlichen Faktors und des Zusammenhangs zwischen kultureller und menschlicher Entwicklung sowie sozioökonomischer Entwicklung. Die Entwicklung eines umfassend gebildeten Vietnamesen wird als Ziel der sozioökonomischen Entwicklungsstrategie definiert; kulturelle und menschliche Entwicklung werden als zentrale endogene Faktoren und Triebkräfte nachhaltiger Entwicklung betrachtet. Um diese Ausrichtung umzusetzen, ist die gleichzeitige Implementierung einer Reihe von Maßnahmen erforderlich.
Zunächst müssen Institutionen und Strategien zur Entwicklung digitaler und hochqualifizierter Fachkräfte verbessert werden, insbesondere in den Bereichen Informationstechnologie, künstliche Intelligenz, Automatisierung, erneuerbare Energien und Technologiemanagement. Gehaltspolitik, Sozialleistungen, Arbeitsumfeld und Aufstiegschancen müssen attraktiv genug sein, um qualifizierte Experten und im Ausland lebende Vietnamesen anzuziehen und gleichzeitig einheimische Mitarbeiter zu motivieren, sich einzubringen, Innovationen voranzutreiben und Neues zu schaffen.
Zweitens muss die Aus- und Weiterbildung grundlegend reformiert und offener und flexibler gestaltet werden, indem Lernen und Praxis sowie die Zusammenarbeit zwischen Schulen, Unternehmen und Staat enger miteinander verknüpft werden. Es ist unerlässlich, das Berufsbildungssystem deutlich auszubauen und die Arbeitskräfte für die Anforderungen der digitalen Transformation in der Fertigungsindustrie, im Dienstleistungssektor und im öffentlichen Dienst weiterzubilden. Der Aufbau eines digitalen Hochschulnetzwerks, hochwertiger Online-Lernprogramme und eines nationalen Qualifikationsrahmens, der auf digitalen Kompetenzstandards basiert, ist dringend erforderlich.
Drittens soll die Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie die digitale Transformation in der Personalentwicklung gefördert werden, insbesondere Big-Data-Analysewerkzeuge und künstliche Intelligenz zur Prognose des Arbeitskräftebedarfs und zur Planung von Ausbildungsmaßnahmen. Gleichzeitig soll die internationale Zusammenarbeit in der Personalentwicklung gestärkt und das Modell des Wissenstransfers aus Industrieländern genutzt werden, das an regionale und globale Standards für berufliche Qualifikationen anknüpft.
Viertens: Aufbau eines Innovationsökosystems in Verbindung mit einer umfassenden menschlichen Entwicklung in Vietnam, Förderung des Geistes des lebenslangen Lernens, Bildung einer lernenden Gesellschaft und von Humanressourcen mit digitaler Kompetenz, globalem Denken, vietnamesischer kultureller Identität und Bewusstsein für digitale Bürgerschaft.
Aufbau moderner Infrastruktur
Die Politik des Aufbaus moderner Infrastruktur basiert auf der marxistisch-leninistischen Theorie zur Rolle materieller und technischer Grundlagen für die Entwicklung von Produktionsmethoden. Sozioökonomische Infrastruktur bildet das materielle Fundament der Produktivkräfte und bestimmt die Arbeitsproduktivität sowie die Reproduktionsfähigkeit. Im digitalen Zeitalter umfasst moderne Infrastruktur neben Verkehr, Energie und städtischen Gebieten auch digitale Infrastruktur, Daten und Wissen. Gleichzeitige Investitionen in und Modernisierung der Infrastruktur sind unerlässlich für die Förderung von Industrialisierung, Modernisierung und der Entwicklung einer wissensbasierten Wirtschaft im Sinne des Sozialismus. Moderne Infrastruktur schafft die materielle und technische Grundlage für schnelles und nachhaltiges Wachstum und fördert die Effektivität von Institutionen, Humankapital sowie Wissenschaft und Technologie. Daher ist der Ausbau moderner Infrastruktur im neuen Wachstumsmodell nicht nur eine notwendige Voraussetzung für Industrialisierung und Modernisierung, sondern auch ein direkter Motor für die grüne und digitale Transformation. Dies trägt dazu bei, Vietnams nationale Wettbewerbsfähigkeit und wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit gegenüber globalen Schocks zu stärken.
Im Zeitraum 2021–2025 stellt die Infrastrukturentwicklung einen strategischen Durchbruch dar und hat zahlreiche herausragende Ergebnisse erzielt. Das sozioökonomische Infrastruktursystem hat eine bahnbrechende Entwicklung durchlaufen: Über 3.000 km Schnellstraßen wurden fertiggestellt oder neu in Betrieb genommen, die Nord-Süd-Ost-Schnellstraße ist im Wesentlichen fertiggestellt. Gleichzeitig wurde mit dem Bau mehrerer Querstraßen und Ringstraßen begonnen, und Investitionen in die Nord-Süd-Hochgeschwindigkeitsstrecke werden vorbereitet. Die internationalen Seehäfen Lach Huyen und Cai Mep-Thi Vai wurden modernisiert und erweitert; der Bau der ersten Phase des internationalen Flughafens Long Thanh hat begonnen. Die Gesamtkapazität des nationalen Stromnetzes hat fast 80.000 MW erreicht, wovon 30 % auf erneuerbare Energien entfallen – ein klares Zeichen für die grüne Transformation.
Die Infrastruktur ist jedoch noch nicht synchron, schwach, mangelhaft und hat mit den Entwicklungsanforderungen nicht Schritt gehalten. Die Rodung, Mobilisierung und Zuweisung von Ressourcen sind weiterhin begrenzt. In einigen Regionen, insbesondere in gebirgigen, abgelegenen und isolierten Gebieten, ist die Verkehrsinfrastruktur nach wie vor unzureichend. Das nationale Eisenbahnnetz ist veraltet und bietet keine ausreichende multimodale Anbindung. Viele Seehäfen und Logistikzentren sind weiterhin fragmentiert und arbeiten ineffizient. Die städtische Infrastruktur in Großstädten hat mit dem Tempo der Urbanisierung nicht Schritt gehalten, was zu Staus, Umweltverschmutzung und anhaltenden Überschwemmungen führt. Obwohl die Energieinfrastruktur ausgebaut wurde, ist die Stromversorgung nicht stabil, und es kommt stellenweise immer noch zu lokalen Stromausfällen. Die digitale Infrastruktur entwickelt sich langsam, der 5G-Netzausbau hat die Erwartungen nicht erfüllt, und Dateninfrastruktur und Speicherzentren sind noch nicht ausreichend synchronisiert. Darüber hinaus stellt die Raumplanung für Entwicklung und regionale Vernetzung weiterhin eine Schwachstelle dar, die die Stärken der einzelnen Regionen nicht ausreichend fördert. Grüne Infrastruktur, Infrastruktur zur Bewältigung des Klimawandels und zur Prävention und Bekämpfung von Naturkatastrophen ist nach wie vor unzureichend, und viele Stauseen, Dämme und Deichsysteme erfüllen die Sicherheitsanforderungen nicht. Die oben genannten Einschränkungen zeigen, dass Vietnam eine integrierte Infrastrukturstrategie benötigt, die sowohl das Wachstum fördert als auch sich an den Klimawandel und die digitale Transformation anpasst und die Verbindung zwischen der Entwicklung der physischen Infrastruktur und der digitalen Infrastruktur, der Energieinfrastruktur und der sozialen Infrastruktur sicherstellt – hin zu einer grünen und nachhaltigen Wirtschaft.
Mit Blick auf den Zeitraum 2026–2030 hat Vietnam die Entwicklung moderner Infrastruktur als einen von drei strategischen Schlüsselfaktoren identifiziert – sowohl als Voraussetzung als auch als direkte Triebkraft für innovative Wachstumsmodelle. Der Entwurf des Politischen Berichts des 14. Parteitags betonte: „Der Ausbau der sozioökonomischen Infrastruktur, insbesondere der multimodalen Verkehrsinfrastruktur, der technologischen Infrastruktur für Management, Regierungsführung und Entwicklung sowie der Infrastruktur für digitale Transformation, grüne Transformation, Energiewende und Klimaanpassung, muss synchron fortgesetzt und deutlich vorangetrieben werden.“ Zur Umsetzung dieser Politik ist die synchrone Implementierung folgender Maßnahmen erforderlich:
Zunächst muss eine umfassende Strategie für die nationale Infrastrukturentwicklung im Zeitraum 2026–2035 erarbeitet und umgesetzt werden, die die Integration der sozioökonomischen, digitalen und energetischen Infrastruktur sicherstellt. Im Fokus stehen der Ausbau eines 5.000 km langen Schnellstraßennetzes, die Realisierung der Nord-Süd-Hochgeschwindigkeitsstrecke, die Schaffung von Umgehungsstraßen, interregionalen Achsen und einer modernen Logistikinfrastruktur, um die Transportkosten zu senken und die nationale Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
Zweitens sollen Investitionen in digitale Infrastruktur und grüne Energie gefördert werden, wobei die digitale Transformation als Grundlage für Infrastrukturmanagement, -überwachung und -koordination dient. Der Ausbau der 5G-Telekommunikationsinfrastruktur, der Aufbau nationaler Rechenzentren, Cloud-Computing-Systeme und offener Dateninfrastrukturen soll fortgesetzt werden. Gleichzeitig soll die Infrastruktur für erneuerbare Energien wie Windkraft, Solarenergie und grünen Wasserstoff entwickelt werden, im Einklang mit dem Fahrplan für eine gerechte Energiewende und dem Ziel der Klimaneutralität bis 2050.
Drittens sollen innovative Mechanismen zur Kapitalmobilisierung und Investitionsmethoden entwickelt, öffentlich-private Partnerschaften gefördert und gesellschaftliche Ressourcen, insbesondere aus grünen Investitionsfonds, grünen Anleihen und Klimafinanzierungen, mobilisiert werden. Der Staat konzentriert sich auf strategische Infrastrukturprojekte mit positiven Folgeeffekten, um die interregionale Vernetzung zu gewährleisten und gleichzeitig die Kapazitäten für das öffentliche Investitionsmanagement zu stärken und die Projektqualität zu überwachen.
Viertens muss sichergestellt werden, dass die Infrastrukturplanung mit der Raumplanung für nachhaltige Entwicklung und städtische Gebiete übereinstimmt und der Einsatz von Wissenschaft, Technologie und Big Data bei Planung, Bau und Betrieb der Infrastruktur verstärkt wird. Die Entwicklung einer modernen, umweltfreundlichen und digitalen Infrastruktur trägt nicht nur zur Steigerung der Produktivität und der Qualität des Wirtschaftswachstums bei, sondern stärkt auch die Anpassungsfähigkeit und Resilienz der vietnamesischen Wirtschaft im neuen Zeitalter, in dem die Infrastruktur zum Rückgrat nachhaltiger Entwicklung und nationalen Wohlstands wird.
Drei strategische Durchbrüche, die im Entwurf des politischen Berichts des 14. Nationalkongresses identifiziert wurden Die Strategie der Partei spiegelt Vietnams neues, umfassendes und modernes Entwicklungsdenken im Zeitalter der digitalen Transformation und der nachhaltigen Entwicklung wider. Die Optimierung der Entwicklungsinstitutionen, die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen und der Aufbau einer modernen Infrastruktur sind nicht nur drei strategische Säulen, sondern auch drei wesentliche endogene Triebkräfte für ein schnelles, stabiles und eigenständiges Wachstum. Die effektive Umsetzung dieser Durchbrüche wird die Grundlage dafür schaffen, dass Vietnam sein Ziel erreicht, bis 2030 ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen zu werden und bis 2045 ein Industrieland mit hohem Einkommen zu werden. Dies festigt die neue Position des Landes in der Region und auf der internationalen Bühne.
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(1), (2), (3) (4) Siehe: Entwurf des politischen Berichts des 13. Zentralkomitees der Partei auf dem 14. Nationalkongress der Partei
(5), (6), (7), (8), (10) Siehe: Anhang 4: Bewertung der ersten 5 Jahre der Umsetzung der 10-jährigen sozioökonomischen Entwicklungsstrategie 2021–2030
(9) Entwurf eines Berichts, der eine Reihe theoretischer und praktischer Fragen zum sozialistisch orientierten Erneuerungsprozess der letzten 40 Jahre in Vietnam zusammenfasst.
Quelle: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1183302/ba-dot-pha-chien-luoc-trong-mo-hinh-tang-truong-moi-cua-viet-nam.aspx
![[Foto] Wir brauchen dringend Hilfe, damit diese Menschen schnellstmöglich eine Unterkunft finden und ihr Leben stabilisieren können.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F09%2F1765248230297_c-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[Foto] Generalsekretär To Lam arbeitet mit den Ständigen Ausschüssen der Unterausschüsse des 14. Parteitags zusammen.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/09/1765265023554_image.jpeg)
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