Laut der Sozialversicherung der Provinz erreichten die Gesamteinnahmen aus Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung in der Provinz bis Ende September 2025 7.091 Milliarden VND, ein Anstieg um 952 Milliarden VND gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Dies entspricht 74,43 % der von der vietnamesischen Sozialversicherung veranschlagten Summe. Die verzinsten Sozialversicherungsbeiträge belaufen sich auf 227,4 Milliarden VND, was 2,39 % der Gesamteinnahmen im Jahr 2025 entspricht.

Gemäß den Vorgaben der vietnamesischen Sozialversicherung hat die Provinzsozialversicherung zahlreiche drastische Maßnahmen ergriffen, um die Beitragsrückstände bis Ende 2025 effektiv einzutreiben und zu reduzieren. So wurden 521 Einrichtungen, die mit ihren Zahlungen für Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung im Verzug sind, benachrichtigt. Gleichzeitig wurden elf interdisziplinäre Arbeitsgruppen zur Förderung des Beitragseinzugs eingerichtet (zwei Gruppen im Provinzsozialversicherungsamt und neun Gruppen in den Sozialversicherungseinrichtungen). An den Arbeitsgruppen sind Vertreter des Innenministeriums, der Provinzpolizei, der Provinzinspektion, des Provinzgewerkschaftsverbands usw. beteiligt; der Vorsitz führt die Provinzsozialversicherung.
Zusätzlich zu den dringenden Appellen wird die Provinzsozialversicherung die Namen derjenigen Unternehmen, die ihre Sozialversicherungsbeiträge verspätet entrichten, in den Massenmedien veröffentlichen und keine Belohnungen und Auszeichnungen mehr an Unternehmen vergeben, die gegen die Richtlinien der Sozialversicherung verstoßen. Die Provinzsozialversicherung strebt an, dass die Quote der verspäteten Sozialversicherungszahlungen in der Provinz bis Ende 2025 unter 2,1 % liegt und damit unter dem von der vietnamesischen Sozialversicherung vorgegebenen Zielwert.
Darüber hinaus vereinfacht die provinzielle Sozialversicherung die Vorschriften für die Einziehungsarbeiten, führt wöchentliche Online-Konferenzen durch, um Hindernisse umgehend zu beseitigen und die Umsetzung des vorgeschlagenen Einziehungsplans sicherzustellen.

Neben der Datenerhebung konzentriert sich die Sozialversicherung der Provinz auf die Weiterentwicklung derjenigen, die an der Sozialversicherung, der Arbeitslosenversicherung und der Krankenversicherung teilnehmen. Ende September 2025 waren in der gesamten Provinz 321.779 Personen sozialversichert, ein Anstieg um 16.500 Personen im Vergleich zu Ende 2024. Dies entspricht 93,53 % der von der vietnamesischen Sozialversicherung vorgesehenen Quote und 50,36 % der Erwerbsbevölkerung. Davon entfielen 275.500 Personen (92,93 % der Quote) auf die obligatorische Sozialversicherung, 46.300 Personen (97,23 % der Quote) auf die freiwillige Sozialversicherung und 264.720 Personen (93,3 % der Quote) auf die Arbeitslosenversicherung. Die Zahl der Personen, die an der Krankenversicherung teilnahmen, erreichte fast 1,3 Millionen Menschen, was 97,52 % des Plans entspricht; die Krankenversicherungsquote erreichte 95,75 % der Bevölkerung der Provinz.
Um die oben genannten Ergebnisse zu erzielen, hat die Provinz-Sozialversicherung seit Jahresbeginn das Ziel verfolgt, die Teilnehmerzahl der Sozialversicherung auf lokaler Ebene zu erhöhen. Die einzelnen Einheiten wurden nach Gebieten für Überprüfung und Aufsicht klassifiziert. In Abstimmung mit dem Innenministerium und den Volkskomitees auf Gemeindeebene wurde eine Liste der ständigen, sozialversicherungspflichtigen Mitglieder erstellt. Die Provinz-Sozialversicherung koordinierte außerdem mit den Abteilungen und Zweigstellen Öffentlichkeitsarbeit und den Dialog mit den Unternehmen, beauftragte Mitarbeiter mit der engmaschigen Betreuung von Einheiten mit ausstehenden Zahlungen und aktualisierte in Abstimmung mit dem Finanzministerium und dem Steueramt der Region 3 die Daten zu neu gegründeten, stillgelegten oder aufgelösten Unternehmen. Dadurch wurde ein Plan zur Gewinnung von Teilnehmern an der obligatorischen Sozialversicherung entwickelt.

Laut Nguyen Huy Thong, stellvertretender Direktor der Provinzsozialversicherung, wird die Provinzsozialversicherung bis Ende 2025 weiterhin eng mit den Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren zusammenarbeiten, um den Provinzparteiausschuss, den Volksrat, das Volkskomitee und die Lenkungsausschüsse bei der Umsetzung der Sozial- und Krankenversicherungspolitik auf allen Ebenen zu beraten. Fachabteilungen, Zweigstellen und die Sozialversicherung auf lokaler Ebene koordinieren sich mit den Volkskomitees der Gemeinden und Stadtteile, organisieren Datenerhebungen, um potenzielle Versicherte zu ermitteln und zu fördern, werben für die freiwillige Sozial- und Familienkrankenversicherung und mobilisieren die Teilnahme daran. Sie weisen jeder Erhebungsstelle und jedem Erhebungsmitarbeiter spezifische Ziele zu und überwachen und bewerten die Umsetzungsergebnisse regelmäßig, monatlich und vierteljährlich.
Darüber hinaus verstärkt die provinzielle Sozialversicherung die Kontrollen von Unternehmen, die mit ihren Zahlungen im Verzug sind, nicht oder nicht vollständig teilgenommen haben, und geht entschieden und streng gegen Verstöße gemäß dem Gesetz vor.
Die Sozialversicherungsanstalt der Provinz treibt weiterhin Verwaltungsreformen im Bereich der Sozial- und Krankenversicherung voran und bearbeitet Anträge und Leistungsansprüche der Versicherten schnell, unkompliziert und präzise. Darüber hinaus konzentriert sie sich auf Beratung, Unterstützung und zügige Beantwortung von Anfragen, um optimale Bedingungen für Bürger, Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu schaffen, das Ansehen der Branche zu stärken und immer mehr Organisationen, Einrichtungen und Privatpersonen für die Sozial-, Kranken- und freiwillige Sozialversicherung zu gewinnen.
Mit synchronen und drastischen Lösungen ist die provinzielle Sozialversicherung entschlossen, die Ziele des Plans 2025 umfassend zu erreichen und ihre zentrale Rolle bei der Umsetzung der Sozialversicherungspolitik in der Region weiter zu bekräftigen.
Quelle: https://baoquangninh.vn/bhxh-tinh-quyet-tam-hoan-thanh-toan-dien-cac-chi-tieu-3384016.html






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